Jiaozuo 시 민사 국 조직 설정

⑴ 사무실 (행정 업무과). 정무, 비서, 정보, 회의, 법제, 홍보, 문서, 안전, 비밀 유지, 감시 및 정보화 건설을 담당합니다. 조사 및 연구 및 종합 문서 초안 작성을 조직하고 조정하십시오. 본 기관의 관련 규범성 문서의 합법성 심사를 맡다. 관련 행정복의와 행정소송을 맡다.

(2) 시민 사회 관리과. 시 전체 시 동아리와 민간 비기업 단위 관리 방법을 제정하고 시행을 조직하다. 시 전체 시 동아리와 시 본급 민간 비기업 단위의 등록 관리를 담당하다. 등록되지 않은 동아리와 동아리 명의로 활동하는 불법 조직의 위법 행위를 조사하여 민간 비기업 단위와 등록되지 않은 민간 비기업 단위의 위법 행위를 조사하여 처리하다. 시 전체 동아리와 민영 비상업 단위의 관리 업무를 지도하고 감독하다.

(3) 유부처 (초작시 쌍안작업사무실). 시 전체의 각종 우대 대상에 대한 우대, 무휼, 보조금 정책과 기준을 감독하다. 혁명 열사를 비준하고 표창하다. 퇴역 군인, 인민경찰, 국가공무원, 민병의 장애 평가를 담당하고 있습니다. 시 전체의 우무병원, 영광원, 열사 기념건물, 산장열사 묘지, 열사 능원 관리 업무를 지도하다. 시 전체 추군이 정애민 활동을 포용하도록 지도하다. 주재과 부대의 중대한 군사 작전의 공급, 보장 및 위문 업무를 조직하는 데 참여하다. 주과 부대가 지방 중대 프로젝트, 공익사업, 긴급 구호, 빈곤 구제, 군민 공건 등 정애민 활동에 참여하는 것을 조율한다. 군사 역사의 유류 문제와 군민 갈등 분쟁을 조율하는 데 참여하다. 추군이 정애민 지도부 사무실의 일상 업무를 떠맡다.

(4) 군 퇴직 간부 배치과. 시 전역에 군적이 없는 군 퇴직간부, 사관, 군 퇴직직 근로자의 수령 배치 및 1980 이전에 배치된 퇴직간부 근로자의 서비스 관리를 담당하고 있습니다. 시 전체가 지방관리를 이양하는 군 퇴직 간부 휴양소 (역) 의 건설과 관리를 지도하다. 휴직 간부와 군 직원 (유가족) 의 관련 정치, 생활 대우를 실시하다. 군대에서 퇴직한 간부의 주택 개혁을 책임지다.

(5) 제대 재향 군인 배치과. 시 1-4 급 퇴역 병사, 전업사관, 군 전업 간부, 장애군인 수령 배치 업무를 담당하고 있습니다. 수신 배치 규정 수립에 참여하여 관련 부서와 함께 배치 계획을 내리고 시행을 조직하다. 시 전체 전업 사관과 군 전업 간부의 인수인계를 담당하다. 할당 대기 중 도시 퇴역 병사들의 관리 교육, 직업 기술 훈련 및 생활 보조금 지급을 담당한다. 제대 재향 군인의 안정을 지도하고 조정하다. 월산군 공급소의 관리 업무를 지도하다.

(6) 재난 구호과. 재해 구제 정책을 제정하다. 재난 구호 조직의 조정을 맡다. 자연 재해 구조 비상 시스템 구축을 조직하십시오. 시 재해 검증 및 통일 발표 업무를 맡다. 재해 구제 대금의 관리, 발행 및 사용 감독을 맡다. 관련 측과 함께 이재민 긴급 이전 배치, 농촌 이재민 피해 주택 복구 재건 보조금 및 이재민 생활 구조 작업을 조직한다. 시립 구조 구호 물자 비축 및 구호 기부를 맡다. 재해 감소 계획을 세우다 시 재해 구제 업무 지도팀의 일상적인 업무를 맡다.

(7) 사회 지원과. 사회 지원 정책 및 표준 개발을 조직하고 시행을 감독합니다. 도시 및 농촌 사회 지원 시스템 개선 도시와 농촌 주민의 최저 생활보장, 의료 지원, 농촌 5 보 공양, 도시 저소득 가정 자격 및 임시 지원을 조직하다. 성 () 시 () 재정투자를 담당하는 도시와 농촌의 최저 생활보장, 의료지원, 농촌 5 보양 등 자금의 분배와 감독을 맡다. 주택, 교육 및 사법 지원 관련 조치 개발에 참여 시 전체 사회 원조의 정보화 관리를 맡다.

(8) 풀뿌리 정권 및 지역 사회 건설과. 연구는 풀뿌리 정권 건설을 개선하고 강화하는 의견을 제시한다. 기층 대중자치단체와 지역사회 종사자들의 훈련을 지도하다. 마을 (거주) 민위원회의 조직 및 제도 건설을 지도하다. 마을 (거주지) 민위원회 교체 선거를 감독하고 지도하며, 마을 (거주지) 민자치시범 활동을 전개하다. 시 농촌 촌무 공개 민주관리 지도부의 일상적인 업무를 맡다. 시 전체 지역사회 건설과 지역사회 서비스 관리 발전 계획을 제정하여 시 전체 지역사회 건설과 서비스 관리 업무를 지도하다.

(9) 지명의 구분. 시 전체의 행정 구역 관리 정책, 행정 구역 경계 및 지명 관리 방법을 제정하다. 향, 읍, 거리사무소 이상 행정 구역의 설립, 철회, 이름 변경, 국경 변경 및 정부 주둔지 이전 감사 승인을 담당합니다. 시립 행정 구역 경계의 묘사 및 관리를 책임진다. 도시의 이름 표시 설정 및 관리를 안내하고 규제합니다. 인접한 지방과 도시의 경계선을 정하는 일을 맡다. 카운티 및 도시 행정 구역 경계의 경계 및 관리를 안내합니다. 시 전체 지명 기록, 행정 구역 경계 관리 및 출판 표준 지명 도서 자료의 비준을 담당하다.

(10) 사회 복지 및 자선 진흥과. 사회 복지 사업의 발전 계획, 정책 및 기준을 제정하다. 고아 장애인 등 특수단체의 권익을 보호하는 정책을 제정하다. 사회 복지 기관 및 복지 복권 발행 관리 방법 개발 시 본급 복지 복권 공익금을 관리하다. 사회 복지 기업을 지원하는 정책을 제정하다. 자선사업의 발전을 촉진하는 정책을 조직하고 자선사업을 지도하다. 사회 기부를 조직하고 안내합니다. 장애인 특수 교육 및 재활 업무를 지도하다.

(Xi) 사회 복지부. 결혼, 장례식, 도시 생활에 대한 지원 관리 정책 수립 결혼 관습, 장례식 개혁을 촉진하십시오. 입양을 지도하고 아동의 섭외 입양 등록을 맡다. 무생물 인원에 대한 구조 작업을 지도하고 조정하다. 도시의 외국 관련 및 홍콩, 마카오 및 대만의 결혼 등록을 안내합니다. 시 전체의 혼인 등록 정보 관리 업무를 맡다.

(12) 노령부. 고령 사업 발전 계획과 관련 정책을 제정하여 시 전체의 고령 업무를 지도하고 조율하다. 노인의 권리와 이익 보호를 안내합니다. 사회력을 지도하여 사회연금 서비스 기관을 설립하다. 시 전체의 유명한 민영사회연금복지기관의 심사 및 감독을 담당하고 있습니다. 사회화 양로 사업을 지도하다. 시 고령화 실무위원회의 일상 업무를 맡다.

(13) 기획 재정과. 시 전체의 민정 발전 계획과 민정 기반 시설 건설 기준을 제정하다. 지방 및 지방 자치 단체의 민사 자금 관리를 안내하고 감독합니다. 기관의 재정 업무를 책임진다. 기관 및 직속 기관의 국유 자산 관리 및 감사를 담당합니다. 민정 통계 관리 업무를 담당하다.

(14) 인사과. 기관 및 직속 단위 당군, 가족 계획, 인사 및 조직 관리를 담당합니다. 민사 간부의 교육 및 훈련을 담당합니다. 기관에서 퇴직한 간부의 업무를 책임지고 직속 기관에서 퇴직한 간부의 업무를 지도하다. 관련 방면과 함께 사회사업 발전 계획, 정책, 전문 규범을 제정하여 사회사업 인재 팀 건설을 추진하다.