214 년 산둥 고당현 사업 단위 모집 교사 12 명 공고

< P > 우리 현 사업 단위 간부 대열의 자질을 더욱 향상시키고, 인원 구조를 최적화하고, 기층 간부 대열 건설을 강화하고, 고교 졸업생 취업과 우리 현 경제사회 각 사업 발전을 촉진하기 위해 현위 현정부는 사회에 256 명의 직원을 공개적으로 채용하기로 했다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다: < P > 1, 채용 범위 및 조건 < P > (1) 중화 인민 * * * 및 국적, 중화 인민 * * * 및 국가 헌법 및 법률 준수. < P > (2) 좋은 품행과 정상적인 직무 수행에 대한 신체조건을 가지고 있다. < P > (3) 국가계획 내 전일제 고등학력을 갖고 이 학력 응시자 (채팅헤링본 [26]17 호 규정에 따라 양성된 고교졸업생 포함), 유학귀국고 졸업생 응시에는 국가교육부에서 발행한 학력인증자료가 필요하다. 약장에 열거된 직위는 따로 요구한 대로 규정하고 있다. < P > (4) 채용된 인사대리와 방향성 직위가 고당적 또는 고당생원을 제외한 기타 사업편성직은 호적을 제한하지 않는다. 고당적은 본적이 고당이거나 214 년 9 월 15 일까지 고당 상주호적을 취득하는 것을 가리킨다. 부부 중 한 쪽은 고당 상주 호적을 가지고 있고, 다른 쪽은 응시할 수 있다. 나이는 만 32 세 이하입니다 (1982 년 9 월 15 일 이후 출생). 석사 대학원생 연령은 만 35 세 이하이다 (1979 년 9 월 15 일 이후 출생). < P > (5) 채용 직위에 필요한 학력, 전공 등 자격 조건을 갖추고 있다. < P > (6) 신청 관련 규정:

1, 방향, 위탁 졸업생 지원, 방향, 위탁 기관의 동의를 받아야 합니다. 이미 취업하거나 취업합의서에 서명한 졸업생은 고용인 단위 및 주관 부서의 동의를 받아야 한다. 자격 심사는 기관이 응시에 동의한 증명 자료를 제출해야 한다.

2, 형사처벌과 사퇴, 공직에서 해고된 사람 재학 중에 "기록" 및 위 처분을 받은 사람은 취소되지 않았다. 공무원 모집 및 사업 단위 공개 채용에서 부정행위가 있는 것으로 확인된 사람. 전일제 학부생 (전일제 대학원생) 과 전일제 대학원생, 현역 군인 및 법률, 법규 규정에 따라 채용할 수 없는 기타 상황을 공부하는 사람은 응시할 수 없다.

3, 지원자는 본인과 친족관계를 피해야 하는 직위에 응시해서는 안 된다. 고용 단위 책임자와 부부 관계, 직계 혈족 관계, 3 대 내 방계 혈족 또는 근친관계가 있는 지원자는 해당 단위 책임자의 비서나 인사, 재무, 규율검사직, 직계 하급 리더십이 있는 직위에 지원할 수 없다. 조부모, 외조부모, 부모, 자녀, 손자, 외손자 자녀 등 직계 혈연 관계 3 대 이내의 방계 혈연 관계로는 삼촌 고모, 형제자매, 사촌, 사촌, 조카, 조카 자녀 등이 있다. 배우자의 부모, 배우자의 형제자매와 배우자, 자녀의 배우자, 자녀의 배우자의 부모, 3 대 이내의 방계 혈족의 배우자를 포함한 근인관계. < P > 2, 채용 계획 및 요구 사항 < P > (1) 현직 사업 단위 직위 (사업 편성), 51 명 채용 계획, 응시할 수 있는 인원은 4 가지 범주로 나뉜다. < P > 1 등급: 일반직 채용 29 명, 학력, 학학 전공 등 약장 구체적 요구 사항을 충족하는 인원은 모두 응시할 수 있다 < P > 2 종: 직급직 채용 1 명, 응시자는 산둥 성 통일모집을 위한 고당적 또는 고당생원' 고당생원 선발',' 3 개 1 개 부조' 프로그램,' 대학생 자원봉사 서부계획' 서비스 기층 프로젝트 인원과 산둥 성이 우리 현에 파견한 서비스 기층 프로젝트 인원으로 2 년 동안 봉사한다. < P > 3 종: 직급직 채용 1 명, 응시인원은 퇴역 후 3 년 (211-213 년 참조) 내 고당계 고교 졸업생 퇴역 병사. < P > 서비스 기층 프로젝트 인력과 제대 후 3 년 이내의 고당적 고교 졸업생 퇴역 병사는 이미 가산점 또는 방향성 일자리 정책 모집을 받아 편성 내 일자리 취업에 등재된 후, 더 이상 응시직급 우대 정책을 반복하지 않는다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마)) < P > 4 종: 직급직 채용 2 명, 지원자가 우리 현을 위해 수송한 것은' 산둥 구현 <' 에 부합한다. 선수 고용 임시 조치 및 gt; 세칙' (루체 헤링본 [29] 48 호),' 랴오 시 전역 우수 선수 취업 안치 작업 통지' (대화체 헤링본 [214] 1 호) 문서에 규정된 제대 우수 선수. 상급 사업 단위의 공개 채용 주관 부서의 동의를 거쳐 이 직위는 직접 심사하는 방식으로 채용되며, 구체적인 심사 방법은 첨부' 고당현 사업 단위 직접 심사 채용 방법' 을 참조하십시오. < P > (2) 지역사회 직위 (인사대리), 55 명 채용 계획, 그 중 일반 수험생 45 명 채용, 학력 등 약장의 구체적인 요구 사항을 충족하는 인원은 모두 응시할 수 있다. 정향 채용 퇴직 후 3 년 이내에 고당적 고교 졸업생 제대 병사 1 명. < P > (3) 위생기술직 (사업편성), 3 명 채용 계획, 학력, 학학 전공 등 약장의 구체적인 요구 사항을 충족하는 인원은 모두 응시할 수 있다. < P > (4) 직교센터 교사직 (사업편성), 1 명 채용 계획, 학력, 학학 전공 등 약장의 구체적인 요구 사항을 충족하는 인원은 모두 응시할 수 있다. < P > (5) 읍초중고등학교 교사직 (인사대리) 은 11 명, 학력, 학학 전공 등 약장의 구체적인 요구 사항을 충족하는 인원을 모두 응시할 수 있다. 그 중: 초등학교 국어, 초등학교 수학직은 전공과 교사 자격증 범주에 국한되지 않지만, 교사 자격증이 있어야 한다. 다른 직위에 응시한 수험생이 전공하고 취득한 교사 자격증은 응시학과와 일치해야 한다. < P > 퇴역 우수 선수 방향성 직위를 제외한 다른 직위 지원자 수는 채용 계획의 2 배에 미치지 못하는 해당 핵감채용 계획. 채용 계획직을 취소한 지원자는 다른 일자리 채용 자격 요건을 충족하면 정해진 시간 내에 다른 직위를 개조할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용) 각 일자리 채용 계획 및 관련 요구 사항은' 고당현 214 년 채용 직원 계획표' (첨부 1),' 고당현 214 년 채용 전문목록' (첨부 2) 을 참조하십시오.

셋째, 등록

(a) 등록 시간

214 년 9 월 15 일 : -17 일 17: .

(b) 등록 방법

등록 사이트: 고당 인사 정보 네트워크 (/). 지원자는 지정된 지원사이트에 로그인하여 개인지원정보자료를 사실대로 작성, 제출하고 최근 1 인치 전면 면류관 사진 (단색 배경 전자사진, 2k 이하) 을 업로드하며 올린 사진은 명확하게 식별할 수 있어야 한다 (등록서는 업로드된 전자사진을 인쇄해야 하고, 자필 사진은 무효임). 1 인당 한 자리만 보고하며 지원자는 처음 응시정보를 제출한 후 24 시간 이내에 여러 차례 접속해 응시정보를 기입한 뒤 다음 번 신고는 이전 신고 정보를 자동으로 대체한다 (첫 번째 응시정보 제출 후 24 시간 후 시스템이 자동으로 통과돼 이후에는 변경할 수 없음). 지원자는 반드시 2 세대 신분증을 사용하여 신청해야 하며, 신청은 시험 때 사용한 신분증과 일치해야 한다. < P > 이번 공채는 성실지원제도를 실시한다. 필기시험 전에 수험생에 대한 자격심사를 하지 않고, 수험생에게 본 약장 및 첨부 규정 조항을 꼼꼼히 읽고 이해하도록 요구하고, 본인의 실제 상황과 응시직에서 규정한 자격 조건을 꼼꼼히 점검한 뒤 등록을 진행한다. 수험생이 약장, 첨부 파일, 각 직위가 요구하는 자격 조건으로 인한 응시 실수를 열심히 읽고 이해하지 못한 경우, 책임은 자업자득이다. < P > 수험생이 신청한 학력졸업증서의 전문명 (졸업증 기준) 은 직위가 요구하는 전문명과 정확히 일치해야 한다. 무릇 수험생이 허위 정보, 자료, 악의적인 등록 등록 정보를 제공하고, 등록질서를 어지럽히거나 학력 증명서 및 기타 관련 증명서를 위조하여 시험 자격을 사취하는 경우, 일단 확인되면 이번 지원 자격을 취소하고 5 년 이내에 우리 현에서 공개 채용에 참가할 수 없습니다. 위반 기록을 수험생 개인 서류에 예치합니다. 줄거리가 심각하고 악영향이 심한 경우 관련 부서에 넘겨져 법에 따라 법적 책임을 추궁하게 된다. < P > 현행' 학과전문목록' 에는 개별적으로 새로 추가된 전공명이 포함되지 않으며, 수험생은 등록하기 전에 자신이 배운 전공이' 고당현 214 년 채용전문목록' 에서 채용직위에 필요한 전공과 비슷하거나 비슷하다는 것을 발견하면 9 월 11 일 18 시 이전에 채용 단위 주관부에 서면 지원서를 제출해야 한다. 전공이 맞으면 채용 단위 주관부서가 9 월 12 일 18 시 이전에 서면보고를 현 채용 업무 지도팀 사무실에 제출한다. 신문은 현 공채 지도부 연구승인을 받은 뒤 관련 직위에 새로 추가된 전문명을 고당 인사인재 정보망에 발표했고 수험생은 발표된 전문명에 따라 해당 직위에 응시할 수 있다. < P > 수험생은 응시직을 선택한 후 즉시 신청해야 한다. 신청 후기에 지원, 조회량이 너무 많아 인터넷 정체가 발생해 등록 기회를 놓칠 수 있다. < P > (3) 온라인 분담금 < P > 분담금 시간: 수험생이 처음으로 응시정보를 제출한 지 24 시간 후 9 월 19 일 8 시까지. < P > 기한 내에 온라인 지불 수속을 하지 않는 것은 신청을 포기하는 것으로 간주된다. 필기시험비 징수 기준은 1 인당 1 위안이다. 분담금이 성공한 후' 고당현 214 년 공개 채용 직원 등록서, 성실서' 를 다운로드하여 인쇄한 뒤 9 월 24 일부터 26 일까지 등록 사이트에 접속해 수험증을 다운로드하고 인쇄한다. 인터넷에 지원한 지원자는 모두 본 약장 및 첨부서의 해당 규정에 동의하는 것으로 간주되며 성실서에 서명하는 것에 동의합니다. < P > 관련 고시 비용을 감면할 고아와 농촌특난가정대학생을 감면해 납부에 성공한 뒤 1 월 9 일 정무청사 752 호실에 관련 증빙자료를 휴대해 고시비 환불 수속을 밟을 예정이다. 증명 자료에는 고아가 가정의 소재지 민정 부서에 제출한 고아 증명서가 포함됩니다. 농촌특곤가정 졸업생은 가정소재지 마을위원회와 현부빈처가 낸 특곤증명서를 제출하거나, 성 인적자원사회보장청, 성 교육청이 발급한 유효기간 내에' 산둥 성 특곤가정 대학 졸업생 취업서비스카드' (원본 및 사본) 를 발급한다. < P > 4, 필기시험 < P > 필기시험 과목: < P > 교사직: 교육이론 기초지식 (1 점); < P > 보건 기술직: 의학 기초 (1 점); < P > 기타 직위: 공개 * * * 기초지식 (1 점) 과 종합작문 (1 점), 필기시험 후 각각 5% 를 차지하는 비율, 1 점제 환산은 필기시험 성적이다. < P > 고당계 고교 졸업생 제대 병사 퇴역 후 3 년 이내에 정향직에 응시한 사람은 민정부부가 관련 규정에 따라 서류자료에 따라 심사를 진행하고, 심사 성적은 공시 이의가 없는 후 수험생의 환산 후 필기시험 성적에 가입한다. 구체적인 심사 방법은 "고당현 고교 졸업생 퇴역 병사 심사 채점 방법" (첨부 3) 을 참조하십시오.

필기시험 시간, 장소는 수험증을 기준으로 합니다. < P > 필기시험이 끝난 후 필기시험 성적은 고당 인사인재 정보망에 조회됐다. 퇴역 우수 운동선수의 방향성 직위 외에 다른 직위는 필기시험 성적에서 저점까지의 순서와 승인 후 채용 계획 1: 1.5 비율에 따라 자격 심사 범위에 들어가는 인원을 결정한다. 수험생이 자격심사를 통과하지 못한 공석으로 필기시험 성적에서 낮은 점수까지 순서대로 보충 심사를 진행한다. < P > 5. 자격심사 < P > 자격심사가 제출해야 할 서류자료는 고당 인사정보망에 발표되며 수험생은 정해진 시간 내에 제출해야 하며 제출한 서류자료는 완전하고 진실하며 유효해야 한다. 제때에 서류자료를 제출하지 않은 경우 제공된 서류자료가 완전하지 않거나, 사실이 아니거나, 응시직에서 규정한 자격 조건과 일치하지 않을 경우 자격 심사가 통과되지 않습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자격명언) 자격 심사가 끝난 후, 승인된 채용 계획에 따라 1: 1.5 비율로 면접 범위에 들어가는 인원을 결정한다. 수험생 교사 자격증이 입시 교사의 직무 조건에 부합하는지 여부는 현 교육국이 심사, 인정을 책임진다. < P > 수험생 서류와 출석증은 자격 심사의 중요한 근거이며, 수험생은 제때에 제공할 수 있도록 본인의 서류를 미리 찾아 수험생에게 신고해야 한다. 우리 현에서 취업하지 않은 고교 졸업생은 먼저 현인재 교류 서비스 센터에 신고해야 한다. < P > 6, 면접 < P > 교사직은 강의방식으로 면접을 진행하고, 다른 직위는 구조적인 방식으로 면접을 진행하며, 면접은 1 점제를 실시하고, 면접 성적은 즉석에서 발표한다. 인원의 자질을 보장하기 위해 면접 성적이 6 점 이하인 사람은 채용하지 않는다. < P > 위생기술직에 응시한 수험생은 필기시험 성적에 따라 7%, 면접 성적은 3% 를 차지했다. 다른 직위에 응시한 수험생은 필기시험 성적에 따라 5%, 면접 성적에 따라 5% 를 차지한다. 1 점제를 채택하여 수험생의 총성적을 계산하다. < P > 7, 신체검사 < P > 는 수험생의 총 성적과 승인 후 채용 계획에 따라 1: 1 비율에 따라 신체검사 범위에 들어가는 인원을 결정한다. 같은 직위가 신체검사 범위에 들어가는 마지막 수험생 시험 총 성적이 동일하면 신체검사 범위에 들어간다. 교사 직위에 응시하는 것은' 산둥 성 교사 자격인정 신체검사 기준 및 조작 규정' 등의 규정을 참고하여 진행한다. 다른 직책에 응시하는 참조 산둥 성 인사청, 산둥 성 보건청 "인사부 전달, 보건부 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범) 발행에 관한 통지" (루인발 [25] 5 호), 인사부 사무청, 보건부 사무청 "발행 < 공무원 채용 건강 검진 운영 매뉴얼 (시범) > 통지 (내국청발 [27] 25 호), 인적자원 사회보장부, 보건부' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 개정 (시범)' 및' 공무원 채용 신체검사 조작 수첩 (시범)' 통지 신체검사 비용은 신체검사 부서에서 신체검사 과목에 따라 확정해 받고, 신체검사비는 수험생이 부담한다. 규정에 따라 재검사가 필요한 경우, 원래 신체검사 병원에서 진행하지 않고 재검사는 단 한 번만 진행할 수 있으며, 결과는 재검사 결론을 기준으로 한다. 수험생이 신체검사를 포기하고, 신체검사에 불합격한 일자리 공석을 포기하고, 보충해 주지 않는다. 다른 원인으로 인한 일자리 공석, 현 공채 지도부 연구 후 보충이 결정될지 여부. < P > 8, 정심 < P > 정심방법은 고당 인사정보망에 발표됐다. 수험생은 정해진 시간 내에 정심자료를 제출해야 하고, 제출된 정심자료는 완전하고 진실하며 유효해야 한다. < P > 9, 채용 < P > 각종 채용 직위는 모두 시험 총성적에서 낮은 점수까지 합격자를 확정한다. 같은 직위가 입학 범위에 들어간 마지막 수험생의 총 성적이 동일하면 동시에 입학한다. 채용인원 명단은 고당 인사인재 정보망에 공시하고 공시 기간은 7 일이다. 공시가 만료되면 문제가 없거나 반영된 문제에 대해서는 채용에 영향을 주지 않고 규정 절차에 따라 관련 수속을 밟아야 한다. 문제의 영향을 반영하여 채용하고 실증을 확인한 사람은 채용하지 않는다. 문제의 영향을 반영해 채용에 영향을 미치지만 잠시 확인하기 어려운 경우, 채용을 잠시 보류하고, 조사 후 현에서 공채 업무 지도팀이 채용 여부를 연구하였다. < P > 채용 방법:

1, 현직사업단위 직위 중 일반직은 수험생 응시의 구체적인 단위에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 순서대로 채용을 확정한다