독일 이민의 복지 정책

모든 독일 시민, 영주 비자 소지자, 취업 비자 소지자 및 배우자는 출산 혜택을 받을 수 있습니다. 육령 여성은 임신기와 출산 후 단기간에 해고되지 않는 법적 보호를 받고 임금 대우를 계속 받는다. 부부 쌍방은 공동으로 복지를 누리고 육아 신청 기간을 모두 3 년 동안 하며 부분 임금을 계속 받을 수 있다. 만약 육령 여성이 아이가 태어나기 전에 직업이 없다면 매달 300 유로의 보조금을 받을 수 있다. 신청인이 아기가 태어나기 전에 일하면 출산수당은 아기가 태어나기 전후의 평균 세후 임금 차액의 67% 로 최대 65,438+0,800 유로이다. 즉, 휴가는 일하지 않고 원래 임금의 67% 를 받는 것이다. 만약 네가 아르바이트를 해서 아이를 데리고 간다면, 손실된 세후 임금의 67% 는 출산수당으로 보상될 것이다. 가장 긴 출산수당은 12 개월입니다. 게다가 임산부가 임신에서 산후관리에 이르는 일련의 비용은 보험회사가 부담한다.

아이가 독일에서 태어났고 정부는 약 1000 유로를 주었다.

분유보조금: 18 개월 이하의 유아 (24 개월까지 연장 가능) 의 경우 매달 약 300 유로의 분유 보조금이 있습니다.

독일에서 태어난 아이, 18 세는 독일 시민이 될지 여부를 선택할 수 있다.

육아 복지 (어린이 용돈)?

연방아동수당법은 독일 국적의 어린이와 독일 영주 비자와 취업 비자를 소지한 사람이 아동수당을 받을 권리가 있다고 규정하고 있다. 독일에서 태어난 신생아는 태어난 달부터 계산되고, 외국인 이민자의 아이는 독일에 들어온 달부터 계산한다. 자녀 수당은 월별로 지급된다. 특히 첫아이 65,438+084 유로, 둘째 아이 65,438+084 유로, 셋째 아이 65,438+090 유로, 넷째 아이 265,438+05 유로 모든 어린이는 18 세를 받을 수 있고 18 세 이후에도 계속 책을 읽으려면 25 세를 받을 수 있다. 18 이상 어린이는 연간 수입이 7680 유로를 넘으면 아동수당을 받을 수 없다.

그럼에도 불구하고 독일인들은 아이를 낳고 싶지 않다. 독일인들은 더 편안한 생활을 추구하고 아이를 낳는 데 시간을 보내고 싶지 않기 때문이다.

3. 무료 의무 교육

독일 정부는 교육을 매우 중시하고 공립학교는 무료입니다. 또 독일에는 수능이 없다. 독일 고등학교 졸업장을 받은 후, 아이들은 종합대학이나 직업대학에 진학할 수 있다. 독일 대학은 시설이 선진적이어서 이론 지식의 실천을 매우 중시한다 (그래서 실험 수업이 많다). 클래스는 일반적으로 Vorlesung, Ubung 및 Praktikum 으로 나뉩니다. 대반은 보통 500 명 이상을 수용할 수 있는 교실에 있고, 소반은 10 ~ 30 명을 수용할 수 있는 작은 교실에 있으며, 실험반에는 전용 실험실이 있습니다. 학생들은 매 학기마다 스스로 수업을 준비한다. 즉 교수는 보통 일주일에 2 ~ 3 회 같은 내용을 강의하며, 학생들은 자신의 시간에 따라 한 과목을 선택해서 듣는다. 독일 대학은 교재를 보내지 않는다. 책을 읽으면 도서관에 가거나 수업 시간에 노트를 만들거나 교수 개인 홈페이지에서 유인물을 다운로드할 수 있다. 독일 대학의 식당은 음식이 풍부하고, 분량이 충분하며, 안전하고 위생적이며, 가격이 싸다.

4. 주택 보조금?

연방주택수당법에 따르면 주택수당은 법적 요구자가 있는 집세나 개인 주택 구입으로 인한 경제적 부담에 대한 보조금이다. 주택 보조금을 제공함으로써 집세와 주택 구입 부담은 가정이나 독신자의 경제능력을 초과해서는 안 된다. 주택 보조금은 상대적으로 수입이 낮은 가정에만 공급된다. 그리고 독일인들은 임대를 좋아하고, 전문 임대회사가 장기 임대를 제공한다. 이 계약들은 일 년에 한 번 체결한다. 계약 규정만 지키면 집주인이 세입자를 쫓아내는 것을 불쾌하게 하는 일은 없다. 집세 동부 각 주에서 400 유로 정도 (90 평방미터), 서부와 남부 각 주에서 700 유로 정도 됩니다. 집세는 난방과 냉대, 즉 유틸리티 포함, 유틸리티 제외 등으로 나뉜다. 독일의 대부분의 집들은 모두 집중 난방을 사용하며, 모든 집에는 난방기가 설치되어 있다. 보통 10 이후에는 난방이 제공되고 이듬해 5 월까지 계속된다. 독일의 가정용 전압은 국내와 마찬가지로 220V 이지만, 전원 콘센트는 유럽식 원형 소켓이며, 국내 편플러그에는 자체 동글이 필요합니다.

5. 완벽한 의료 보험 제도

독일에서는 의료보험의 적용 범위가 기본적으로 100% 로 거의 모든 주민이 법정이나 사설 의료보험 기관의 회원으로 총 소득이 47700 유로 (2007 년 기준) 미만인 사람은 반드시 법정의료보험에 가입해야 한다. 외진 농촌 지역에서도 사람들은 광범위한 의료 서비스를 누리고 있으며, 이러한 서비스는 환자의 수입에 달려 있지 않다. 일반 유학생이 국가보험회사에 가입하면 비용은 50 유로/월입니다. 근무허가증 소지자는 개인보험회사로부터 의료보험을 구매할 것을 권장하는데, 비용은 70 유로/월입니다. 국가보험회사의 의료보험료가 100 유로를 초과한다면. 의료 서비스 시스템 구축에서 독일은 지정 의료 제도를 시행하지 않으며, 누구나 병원, 약국, 약을 사러 갈 수 있다. 독일에서는 약품이 엄격하게 분리되어 있다. 의사가 약을 처방하고 환자가 약국에 가서 약을 사다. 의사가 약을 처방할 권리와 약국에서 약을 팔 권리는 엄격하게 분리되어 있다. 의사가 환자에게 특정 병원에 가서 약을 사달라고 제안하거나 암시하는 것은 허용되지 않으며, 의사가 처방권을 남용하고 약상과 결탁하여 폭리를 얻는 상황을 피한다. 독일에서는 약품이 일반적으로 자유거래의 상품이 아니며 약국에서는 환자에게 처방이 있어야 정량약품을 판매할 수 있다. 독일에서 아프면 병원이나 진료소로 바로 갈 수 있어요. 진찰은 10 유로의 등록비를 지불해야 하며, 지불 후 3 개월 이내에 무제한으로 진료를 받을 수 있습니다. 의사를 보고 나면 서명해서 떠날 수 있고 비용은 보험회사에서 결제합니다.

6. 사회 보험

독일의 사회보험제도는 의료보험, 사고보험, 연금보험, 실업보험, 간호보험이 필요하다. 법률 규정에 따르면 산업재해보험료를 제외한 기타 보험료는 모두 고용인 단위와 직공이 반씩 납부한다.