락산은행 대학원생 대우

락산시 상업은행은 해당화 꽃향향, 동방불도, 성중경구 계획 건설의 지역성 중심 도시, 중국 우수 관광도시, 아미산-락산 대불세계자연문화유산이 있는 낙산에서 유래했다. 회사는 1997 년 2 월에 설립되어 청두, 여주, 이빈 등 10 개 시주에 지사를 설립하고 3 개 마을진은행을 장악하고 107 개 영업망을 보유하고 있다. 현재 자산 규모는 이미 1500 억원, 직원 1576 명을 넘어섰다.

둘째, 채용 프로세스

1. 이력서 제출: 웹 사이트: /lscb 에 로그인하여 온라인 신청을 하십시오. 이력서 제출은 2022 년 10 월 20 일 24 시에 완성된다.

2. 자격 심사 및 선발: 채용 조건에 따라 지원자에 대한 자격 심사를 실시하여 첫 결선 진출자를 선정합니다.

3. 초연: 이력서 심사 후, 인터넷 데뷔를 통일적으로 준비한다. 구체적인 시간과 방식은 메일이나 문자 통지를 기준으로 한다.

4. 온라인 평가.

5. 최종 면접 (면접과 평가는 일정하며 구체적인 시간과 방식은 이메일이나 문자 메시지를 기준으로 한다. ) 을 참조하십시오

6. 제안이 이미 발송되었습니다.

필기시험, 온라인 심사, 면접, 배경조사, 신체검사 등 후속 일정은 별도의 전화, 문자메시지, 우편물 통지를 받을 예정이니 제때에 주목해 주시기 바랍니다. 불합격 수험생은 더 이상 별도로 통지하지 않는다.

셋째, 채용 직책 및 인원 수

당 중앙, 국무부의' 6 개 보장',' 6 개 보장' 결정 배치를 관철하기 위해 100 명을 모집할 계획이다. 제안 된 채용 인원 및 직위의 세부 사항은 다음과 같습니다.

1, 엘리트 관리 후 20 명

본점 부서와 지점을 위해 관리 인재를 비축하다.

2, 비즈니스 엘리트 후 20 명

지점 업무 업무에 종사하여 지점 업무 전문가와 관리 인재를 양성하다.

3, 통합 캐비닛 직원 게시물-10 명

지점 카운터에서 일하도록 배정되다.

4, 정보 기술직-10 명

정보 시스템 개발, 운영, 테스트, 데이터 분석 및 발굴에 종사하여 IT 기술에 정통하고 금융 업무에 익숙한 복합적인 인재를 양성하다.

5.40 명의 PHP 계정 관리자 (tailong bank 협력 프로젝트)

본 은행의 금융 상품과 서비스를 마케팅하여 농촌 고객과 소기업주를 포함한 푸혜 고객층에게 대출을 지급하다.

넷째, 훈련 방향

우리 은행은 신입사원들이 낙산시 상업은행의 각 업무를 전면적으로 이해하고, 조직의 조율, 분석 판단, 문제 해결 능력을 향상시키고, 낙산시 상업은행의 각 선에 대한 전문 인력이나 관리 인재로 발전하도록 신입사원 특별 훈련 프로그램을 마련했다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언)

엘리트와 업무 엘리트직을 관리하며 입사 후 3 개월에서 6 개월 정도 실습을 해야 한다. 카운터에 앉은 후 마케팅직에 가서 운동을 하고, 개인 업무 성과, 현실 성과 등 종합 조건에 따라 경쟁을 통해 일부 우수 직원을 선발해 본부 부서나 지사에 가서 관리업무를 한다.

동사 (verb 의 약어) 고용 형태

우리 은행과 정식 노동 계약을 체결하다.

여섯째, 채용 조건

1, 학력.

(1) 대졸 졸업생은 2023 년 7 월까지 학력 학위 증명서를 받아야 한다.

(2) 관리 엘리트 직위, 석사 이상 학력, 해외 졸업생은 교육부 유학 서비스 센터의 해외 (해외) 학력 학위 인증을 받아야 한다.

(3) 업무 엘리트직, 정보기술직, 종합장원직, 본과 이상 학력, 해외 졸업생은 교육부 유학 서비스 센터의 해외 (해외) 학력 학위 인증을 받아야 한다.

(4) 푸혜 고객지배인 직위, 본과 이상 학력, 특히 우수한 사람은 전문대까지 완화할 수 있다.

2. 전문 조건.

푸혜 계정 관리자 (Tailong Bank Cooperations Project) 후보는 전문적인 제한이 없으며, 나머지 직책은 경제금융, 재무관리, 마케팅, 법률, 전자상거래, 빅 데이터, 과학 (수학), 통계, 감사, 정보기술이 필요합니다.

기타 조건.

(1) 학부생은 만 25 세, 석사생은 만 28 세, 박사생은 만 35 세를 넘지 않는다.

(2) 외모가 좋고, 심신이 건강하고, 중대하거나 악성 질환이 없고, 신체가 건강하고, 정상적인 업무에 적합하다. 어느 정도의 압축 능력을 가지고 있으며, 은행 업무를 감당할 수 있고, 도전을 용감하게 받아들일 수 있다. 강력한 논리적 사고, 서면 표현 및 분석 판단 능력; 빠른 학습에 능하고, 의사 소통과 협력에 대한 인식이 강하다. 서비스 의식이 좋고 친화력이 강하다.

(3) 위법 비리 행위, 무당기 정치기 처분, 직업도덕이 양호하고, 개인의 징신은 악의가 없는 실신행위, 소득 수준을 초과하는 큰 채무가 없다.

(4) 모든 수험생들에게 은행의 직장 배치에 복종하도록 요구하다.

(5) 상술한 대학 학력 전문 요구 사항을 충족한다는 전제하에 전대 우수 대학 졸업생은 졸업 후 2 년 동안 (졸업 시간은 202 1, 2022 년) 전공과 관련된 업무에 종사해 왔다.

(6) 본업과 본업이 통제하는 마을은행 이외의 직원의 친족, 가까운 친척.

(7) 동등한 조건 하에서 경제, 회계, 감사, 평가, 세무, 변호사 등 경제금융 관련 전공 중 고급 전문 기술 자격을 획득한 사람, 장학금 수상자, 우수 졸업생, 쌍학위, 우수 당원, 학생 간부, 풍부한 사회실천 경험을 가진 사람을 우선적으로 채용한다.

일곱째, 치료 정책

(1) 보상 대우: 직원 직책에 따라 고정 보상, 성과 보상, 성과 보너스 및 특별 보상을 포함한 시장에서 경쟁력 있는 보상을 제공합니다.

(2) 6 보험 양금: 근로자를 위해 연금, 의료, 산업재해, 실업, 주택적립금, 기업연금, 보충의료보험, 단체종합보험 등을 납부한다.

(3) 기타 혜택: 명절 위문, 주택보조금, 신체검사, 사고보험 등을 제공하여 직원들의 학습생활의 모든 측면을 포괄한다.

(4) 단체 건설 활동: 정기적으로 노동조합 활동과 스포츠 경기를 조직하여 농구, 축구, 탁구, 배드민턴 등 팀 건설 활동을 포함해 직원들의 여가 생활을 풍부하게 한다. 일과 생활을 제창하다.

(5) 학술보조금: 학술보조금은 전일제 박사학위를 취득한 졸업생에게 수여된다. 구체적인 기준은 3 년 3000 원/월입니다. 전일제 박사 학위와 일부 학교 및 전문 졸업생을 위해 안가비를 제공하다.

(6) 경력 개발: 직원 발전을위한 다 채널 성장 채널, 교사 경력, 오리엔테이션 교육, 해외 학습, 전문 교육, 직업 교체, 직업, 주요 주제 연구, 관심 그룹, 성장 살롱 등을 갖춘 완벽한 교육 시스템을 제공합니다.

여덟, 따뜻한 팁

1, 1 인당 이력서 한 부씩만 드립니다.

2. 이전 학생은 근무단위, 현직, 현직 연봉, 예상 연봉, 직함 등 필요한 정보를 명확하게 기입해야 한다.

3. 고등학교 이상 단계는 반드시 졸업대학과 전공을 분명히 기입해야 한다.

4. 본 은행은 어떤 시험센터, 명제센터 등 기관이나 유사 기관을 설립하거나 위탁한 적이 없으며, 채용 시험 참고 자료를 편집하거나 출판한 적이 없으며, 어떤 기관에도 채용 시험에 관한 자료와 정보를 제공한 적이 없다.

전화: 0833-2423052 (미스 왕)

역사적 문제 및 참고 자료

국립은행 채용 시험 자료

중국 인민은행 참고 자료.

농촌 신용사 참고 자료

중앙은행 채용 시험 자료

기교

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