한 손으로는 Zhou Xun과 Chen Kun이 스포트라이트를 받았지만 이제 그들은 모두 서로 등을 돌렸습니다. 그녀는 무엇을 했나요?

룽신다라는 이름은 들어본 적 없으실지 몰라도, 롱신다의 연극을 본 적은 있을 겁니다. 화이(Huayi)와 맞먹을 수 있는 대규모 경제 기업으로서 천쿤(Chen Kun), 저우쉰(Zhou Xun), 구이 야레이(Gui Yalei) 등 선배들과 엔터테인먼트 산업의 중추인 양미(Yang Mi), 양양(Yang Yang), 리(Li) 등을 포함해 수년간 수많은 유명 아티스트를 배출했다. Qin. 그런데 이상하게도 놀라운 점은 이 아티스트들이 Rong Xinda와의 계약이 종료된 후 새로운 경력을 쌓았다는 것입니다.

그래서 업계에서는 이를 '룽신다의 저주'라고 농담으로 부른다. 국내 최고의 연예기획사도 서산의 노을처럼 날이 갈수록 기세를 잃으며, 점점 조롱의 대상이 되기까지 하는 이유는 무엇일까.

룽신다는 '대명궁자', '세계4월', '오렌지 이즈 레드' 등 다수의 고전 영화 및 TV 드라마를 제작해 왔으며, 이 드라마를 통해 롱신다가 인기를 얻는 데 성공했다. Zhou Xun과 Chen Kun 두 장군 중. Rong Xinda는 경제와 영화, TV의 병행 비즈니스 모델을 촉발시켰다고 할 수 있습니다. 그러나 이제 Rong Xinda의 두 창립자인 Li Xiaowan과 Li Shaohong은 분명히 이 일을 할 의도가 없습니다. "New Red Mansions"이 끝난 후 Rong Xinda는 수년 동안 단 한 편의 알려지지 않은 드라마를 제작했습니다.

집에 공연이 없으면 자신의 아티스트가 밖에 나가서 공연을 픽업할 수 밖에 없는 것이 정상이다. Rong Xinda의 아티스트가 회사에서 여전히 어려움을 겪고 있고 일년 내내 제2의 여성 또는 제2의 남성 역할을 하는 것이 좋다고 여겨졌을 때, 다른 회사와 계약을 맺은 그들의 친구와 아티스트는 이미 그들이 제작하는 드라마의 주인공이 되었습니다. 당신이 누구든지 불편함을 느끼고 도망가고 싶은 생각이 들 것입니다.

소속사와 아티스트는 서로 윈윈하는 관계인데, 아티스트가 롱신다를 떠나면 다른 소속사를 찾을 수 있는데, 아티스트가 없는 기획사가 어떻게 시장에서 경쟁할 수 있겠는가. 결과적으로 Rong Xinda의 추진력은 점점 약해졌습니다.

Rong Xinda는 Zhou Xun, Chen Kun, Yang Mi, Yang Yang, Jiang Mengjie, Xu Haiqiao, Li Qin, Tang Yifei, Yu Xiaotong, Zhang 등 사람들을 선택하는 데 있어 항상 자신의 비전을 자랑스러워했습니다. Meng, Jiang Kai 등 아직 조금 투명했을 때 Rong Xinda가 발견하여 서명했습니다. 그러나 계약을 체결한 후 Rong Xinda의 경제 팀은 아티스트의 발전 요구를 충족시킬 수 없었습니다.

그의 원래 경제팀은 최근 몇 년간 적자를 내고 있다. 인재 양성 속도가 손실 속도를 따라잡지 못해 한 명의 매니저가 여러 아티스트를 관리해야 하는 인원도 점점 줄어들고 있다. . 이로 인해 상담원이 모든 아티스트를 완전한 헌신으로 대할 수 없게 됩니다.

게다가 롱신다는 최근 몇 년 동안 완전하고 합리적이며 표준화된 경제 시스템을 형성하지 못했다. 그들은 드라마를 받아들이는 데 매우 전문적이며 일반적으로 예술가를 배려하지만 예술가를 대하는 방법을 모른다. 장기적인 발전 기획은, 심지어 이미지 패키징도 미흡한 것 같다. 홍보 문제에서는 깨끗한 사람이 스스로 정리를 한다는 생각이 있어 아티스트를 소극적인 상황에 빠뜨리는 경우가 많다.

둘째, 롱신다는 여전히 자신의 고유한 모델에 따라 배우를 훈련하고, 예술가들이 스스로 발전할 수 있도록 폐쇄적인 훈련을 제공할 것입니다. 그러나 시장은 성실함만이 아닌 결과를 원한다. 롱신다의 모델은 시대에 뒤떨어져 스타나 좋은 배우도 배출할 수 없다.

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