화웨이가 순환회장을 두는 이유는 무엇인가요?

2월 8일 업계에 화웨이 부회장 겸 CFO 멍완저우가 2023년 4월 1일 처음으로 화웨이 순환회장을 맡는다는 소식이 나왔다. 맹완저우의 특별한 지위로 인해 이 문제는 주목을 받았다.

먼저 맹완저우는 런정페이의 딸이다. Ren Zhengfei는 한때 그의 가족과 자녀가 계승하지 않을 것이며 Meng Wanzhou조차도 이전에는 고려 대상에 포함되지 않았다고 말했습니다. Ren Zhengfei는 "Meng Wanzhou는 기술적 배경이 없기 때문에 결코 후계자가 될 수 없습니다. 그러나 Ren Zhengfei는 또한 Huawei의 후계자가 누구인지 지정하지 않을 것"이라고 말했습니다.

둘째, Ren Zhengfei는 후임자에 대한 요구 사항이 매우 높습니다. Ren Zhengfei는 다음과 같은 네 가지 핵심 사항을 요약했습니다. 후임자는 가치에 대한 장기적인 비전과 후임자가 가지고 있는 비즈니스 생태 환경을 통제하는 능력을 가지고 있습니다. 글로벌 시장 구조 비전, 거래 및 서비스 목표 실행 능력, 후임자는 신기술과 고객 요구 사항에 대한 깊은 이해를 갖추고 있어야 하며, 자신의 명예에 안주하지 않는 능력을 갖추고 있어야 합니다. 회사의 거대한 비즈니스 흐름, 물류, 자본 흐름 등을 관리를 단순화하는 능력입니다.

멍완저우는 기술적인 배경을 가진 사람은 아니지만 재무를 담당하고 있기 때문이다. Ren Zhengfei는 "그녀는 기술적 기반이 없기 때문에 결코 후계자가 될 수 없습니다"라고 말했습니다.

이게 왜죠? Ren Zhengfei는 “10년, 20년 후의 미래를 보려면 기술적인 배경이 있어야 미래에 대한 통찰력을 가질 수 있습니다. 기술적인 배경이 없으면 10년, 20년 후의 미래에 대한 통찰력을 가질 수 없습니다. ”

임정페이는 후임자에 대한 요구 사항이 너무 높고 아직 누구도 이를 충족할 수 없기 때문에 화웨이는 현재 순환 CEO 시스템을 구현하고 있습니다. 2022년 4월 1일, 화웨이는 궈핑(Guo Ping)의 후임으로 멍완저우(Meng Wanzhou)가 화웨이 순회 회장으로 임명되었으며, 궈핑(Guo Ping)이 화웨이 감사위원회 의장으로 임명되었다고 발표했습니다.

또한 Ren Zhengfei는 기업이 기업가 자신에게만 의존할 수는 없다고 믿습니다. 그는 한때 "회사의 영혼이 기업가라면 이 회사는 가장 비참하고, 가장 절망적이며, 가장 신뢰할 수 없는 회사가 될 것입니다. 나는 은행이고 그에게 절대 대출을 주지 않을 것입니다. 왜? 어쩌면 그는 날아갈 것입니다." 내일 그냥 떨어졌는데 안 떨어질지 어떻게 알죠?”

아직은 시스템 관리, 집합 관리에 의존해야 한다고 생각한다. 그는 한때 "우리의 거버넌스 헌장은 분권화, 발전, 견제와 균형을 달성하고 권력의 순환을 닫고 권력의 순환을 과학적으로 교체하기 위해 노력하는 것"이라고 말했습니다.

따라서 현재 화웨이는 내부를 지정하지 않음 그는 자신의 후계자가 누구인지 강조하고 싶지 않습니다. 그는 "사람을 신격화해서는 안 됩니다. 그렇지 않으면 화웨이의 가치 창출 시스템이 왜곡되고 회사가 무너질 것입니다."라고 말한 적이 있습니다.