2021년 광저우 근로자 사회보장 지급 기준

2021년 광저우 직원 사회보장 지급 기준은 다음과 같습니다:

1. 사회보장 지급 기준 상한: 7647*300%=22941위안/월;

2. 사회보장 지급액 하한액: 7647*60%=4588위안/월.

광저우시 인력자원사회보장국 공식 웹사이트에 따르면 2021년 광둥성 직원의 평균 급여는 7,647위안으로 사회보장 상한선과 하한선이다. 지급기준은 평균연봉의 60%, 300% 입니다. 사회보장지급비율은 개인지급과 단위지불로 구성되며, 사회보장지급액은 지역별로 규정이 다르다. 연금, 산재, 의료, 출산, 실업 등 5대 사회보장보험의 지급기준과 급여보상기준이 전년도 재직근로자의 평균임금과 연동되어 있기 때문에 증가율은 평균 임금 수준의 변화로 인해 다양한 사회 보험 유형이 조정될 것입니다.

법적 근거

"중화인민공화국 사회보험법"

제10조 근로자는 기본양로보험에 가입해야 하며, 이는 국가가 정한다. 고용주 및 근로자* **기본연금 보험료 납부와 동일합니다.

근로자가 없는 개인상업가구, 사업주 내 기초연금보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 유연근로자 등은 기초연금보험에 가입할 수 있으며, 기본연금 보험료는 개인이 지불합니다.

공무원법에 따라 관리되는 공무원 및 직원의 연금보험에 관한 방법은 국무원이 정한다. 제12조 사용자는 국가가 규정한 근로자의 총 임금 대비 비율에 따라 기본양로보험료를 납부하고 이를 기본양로보험 종합기금에 기록해야 합니다.

근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본 연금 보험료를 납부하고 이를 개인 계좌에 기록해야 합니다.

근로자가 없는 개인상업가구, 사용자의 기본연금보험에 가입하지 않은 단시간근로자, 기타 기본연금보험에 가입된 유연근로자는 기본연금보험료를 납부하여야 한다. 국가 규정에 따라 각각 기본 연금 보험 통합 기금 및 개인 계좌에 적립됩니다. 제34조 국가는 산업별 산재위험도에 따라 산업별 보험료율을 차등적으로 결정하며 산업상해보험기금 사용, 업무상 재해 발생률 등을 기준으로 산업별 보험료율을 결정한다. 부상 등 업종별 보험료율과 업종내 보험료율은 국무원 사회보험행정부문이 제정하고 국무원에 제출하여 비준을 거쳐 공포 시행한다.

사회보험기관은 사용자의 업무상 상해보험기금 사용실적, 업무상 부상 발생률, 업계의 요율 등급을 토대로 사용자의 지급률을 결정합니다. 제50조 사용자는 적시에 실업자에게 노동관계 종료 또는 해제 증명서를 발급해야 하며, 노동관계 종료 또는 해제일로부터 15일 이내에 실업자의 이름을 사회보험기관에 통지해야 합니다. .

실업자는 소속 기관에서 발행한 노동관계 종료 또는 해지 증명서를 가지고 적시에 지정된 공공 직업 서비스 기관에 가서 실업 등록을 해야 합니다.

실업자는 실업등록증과 신분증을 지참하고 사회보험기관에 가서 실업보험 수속을 받아야 한다. 실업보험 급여를 받을 수 있는 기간은 실업등록일로부터 계산됩니다.