1차 사회보장과 2차 사회보장의 차이점

법적 분석: 1. 1차 기초의료(단위 6% + 개인 2%) + 지역보충의료(단위 0.2%) + 산부인과의료(0.5 단위당 %) 지급 기준은 직원이 지급한 실제 급여(최소 금액은 3131위안)이며, 총 지급 금액은 272위안입니다.

2. 단위 0.5% + 개인 0.2%) + 지역보충의료(0.1% 단위) + 생식의료(0.2% 단위) 지급기준은 전년도 임직원 평균 월급(현 5218)을 기준으로 하며, 총 지급금액은 52;

법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법" 제64조: 사회보험기금에는 기본양로보험기금, 기본의료보험기금, 업무상 상해보험기금, 실업 보험 기금 및 출산 보험 기금. 각 사회보험기금은 사회보험보험의 종류에 따라 별도의 회계를 설치하고 별도의 회계를 실시하며 통일된 전국회계제도를 실시한다.

사회보험 기금은 독점적으로 사용하도록 지정되어 있으며 어떤 조직이나 개인도 유용하거나 유용할 수 없습니다.

기본양로보험기금은 국가 차원에서 점진적으로 시행되며, 기타 사회보험 기금은 지방 차원에서 점진적으로 시행될 예정이다. 구체적인 시기와 단계는 국무원에서 정한다.

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