기금넷 공식사이트 - 재경 문답 - 유용호는 내년에는 돼지고기 가격이 정상화될 것이라고 말했다.
유용호는 내년에는 돼지고기 가격이 정상화될 것이라고 말했다.
최근 연예계에는 '열심히 일하지 않으면 집에 가서 가산을 물려받는다'는 말이 돌고 있다.
언뜻보기에 현재 가장 인기있는 인터넷 용어 중 하나는 이러한 단어를 가장 적절하게 설명하는 "베르사유"입니다.
하지만 연예계 밖에서도 자신의 실력을 살려 선배들보다 더 빛나는 경력을 쌓아온 열심히 일하는 청년들이 실제로 많다.
류창은 최고 중 하나다.
80년대 이후 쓰촨 출신 소녀인 류창(劉昌)의 삶은 다른 2세 부자들과 비교할 때 어릴 때부터 많이 달랐다. 그녀의 입에 숟가락.
당시 그녀의 아버지 유용호는 여전히 쓰촨성 청두의 정부 부서에서 일하며 국민 급여를 받으며 '철밥그릇'으로 세 식구를 부양하고 있었다.
이 서른 살 청년의 기업가 정신은 1982년 개혁개방의 봄바람이 되어서야 깨어났다.
시도해 보자는 마음으로 Liu Yonghao는 공직을 사임하고 세 형제와 함께 쓰촨성 청두 신진현 시골에서 사업을 시작했습니다.
네 형제는 사업을 시작하기 위해 시계, 자전거, 기타 소지품을 팔아 결국 1000위안을 모금했다.
4형제는 파종부터 사육까지 고생하며 6년 만에 1만 배나 늘어난 1000만 위안을 모았다.
평화로운 결별 이후 유영호는 첫 번째 금 단지를 이용해 중국 최대의 현지 사료 기업 그룹인 희망 그룹을 창설해 진정한 '세대의 창조자'로 거듭났다.
아버지의 영광스러운 역사에 대해 유창은 성인이 되기 전까지는 가족이 사업을 하고 있다는 것만 알고 구체적인 상황은 몰랐다.
물론 이 역시 유용호의 고의적인 은폐로 인한 결과다. 그는 자신의 딸이 우월감을 갖고 살기를 바라지 않는다. 모두가 자신이 원하는 삶을 살기 위해 노력해야 한다.
다행히 류창은 고등학교에 입학하자마자 성적이 좋아 학교에서 유학을 권유했다.
언어 소통과 생활 습관의 차이로 인해 Liu Chang은 금방 외로움을 느꼈지만 이것이 그녀의 공부에 영향을 미치지 않았습니다.
6년 후, 이 소녀는 미국에서 스스로 MBA 학위를 취득하고 진정한 학문 석사가 되었습니다.
류창이 학업을 마치고 얼마 지나지 않아 조국으로 돌아와 생계를 위해 베이징으로 떠난 것은 오랫동안 해외에 혼자 있었기 때문일 것이다.
환경 덕분에 이곳에서 연예계 친구들을 많이 사귀게 되었고, 갑자기 무대에 서는 것과 아이돌이 되는 것이 이 어린 소녀의 꿈이 되었습니다.
모든 데뷔 스타가 그렇듯 류창이 연예계에 입문하기 위해 가장 먼저 선택한 것은 예능이었지만, 입사를 앞두고 아버지에게 심하게 혼났다.
유용호의 이해로는 딸이 조만간 사업을 시작하려고 노력해야 할 것이다. 비록 가업을 물려받지 못하더라도 연기의 길을 선택해서는 안 될 것이다.
이번에 Liu Chang은 청두의 Chunxi Road에 보석 가게를 열기 위해 아버지가 빌려준 기업가 자금을 받아들이고 타협을 주도했습니다.
매장 오픈 이후 점차 사업에 접하게 되었고, 상품 구매와 선정부터 판매, 회계까지 모두 혼자서 해냈다.
몇 달 뒤 그녀는 아버지의 대출금을 갚았다.
불행하게도 이러한 번영은 오래가지 못했고, 가게는 절망에 빠져 아버지에게 도움을 구할 수밖에 없었습니다.
그러나 유용호는 딸에게 사업 방법을 직접 알려주지 않고 오히려 딸을 호프그룹에 초대해 시간을 내어 답을 알려줬다.
시도해 보겠다는 자세로 유창은 아버지의 요청에 동의했다. 이 선택이 이미 가업의 계승자 자리에 올랐다는 것을 의미한다는 것을 그는 거의 알지 못했다.
2002년 초, 유영하오의 자회사인 쓰촨새희망농업주식회사는 22세의 유창씨를 새 이사로 맞이했다.
이상한 점은 현재 그녀의 이름이 실제로 Li Tianmei이고 10 년 동안 Li Tianmei라고 불렸다는 것입니다.
이 모든 것은 유용호와 그의 딸이 기획한 것으로, 당연히 정체성이 업무에 미치는 영향을 피하기 위한 것이었다.
Liu Chang은 또한 매우 겸손한 소녀라고 말해야합니다. 그녀는 일에 부지런하고 생활에서 결코 사치스럽지 않습니다. 그녀는 전혀 부유한 2세처럼 보이지 않습니다.
아마도 그녀가 아버지 회사에 '숨겨진' 이유는 이것이었을 것이다.
이후 Liu Chang은 Li Tianmei로 Hope Dairy Holdings Co., Ltd.에 입사했습니다.
경험과 실력이 향상되면서 유용호는 딸의 지위를 승격시켰다.
2004년 말, 리천메이는 쓰촨남방희망주식회사에서 이사 겸 부사장으로 성공적으로 발판을 마련했다.
Liu Chang은 경영진에 이르기까지 모든 직책에서 경험을 쌓았으며 경험과 기술도 향상되었습니다. 이제 그녀는 더 이상 이전의 비즈니스 초보자가 아닙니다.
그녀는 아버지에게 자신의 능력을 입증하기 위해 과감하게 부동산 사업에 뛰어들겠다고 자원했고, 주로 상하이 호프그룹의 부동산 사업을 관리했다.
최근 몇 년 동안 유용호가 딸을 훈련시키는 데 큰 도움이 됐다고 할 수 있다. 이 청년의 손에서 그룹의 부동산 산업이 번성하길 바란다.
올해도 류창은 26세에 후룬 최초의 여성 부자 순위 9위, 순자산 25억 달러로 중국 최연소 여성 억만장자이기도 했다.
당시 리천메이 주변 동료들은 모두 사장의 뛰어난 딸이 바로 옆에 있을 거라고는 전혀 예상하지 못했다.
2012년, 호프그룹은 '추운 겨울'을 맞이했다.
그동안 사회에서는 조류독감과 닭 급속 증식 사건이 빈번하게 발생했고, 호프그룹은 연루되어 경제 위기를 겪었다.
뿐만 아니라 당시 국내 인터넷 경제는 급속도로 발전하고 있었는데, 이는 더 이상 1950년대생 유용호가 잘하는 분야가 아니었습니다.
곰곰이 생각해 보니 딸이 대중의 눈에 띄어 호프그룹이 현 상황에 적응할 수 있도록 도울 수 있는 기회라고 느꼈다.
2013년 5월, 회사가 혼란에 빠지자 유용호는 뒤에서 물러나고 딸에게 뉴호프 회장직을 물려주겠다고 선언했다.
유창이 다시 자신이 된 것도 이때부터 10년 간의 '눈 덮인' 삶을 마감했다.
올해 유용호 나이는 62세, 딸은 33세다.
유창이 취임했을 때는 호프그룹이 위기에 처했던 시기였다.
딸이 어려움을 원활하게 헤쳐나갈 수 있도록 류용호는 남중국이공대학 교수이자 박사 지도교수인 천춘화를 공동 회장 겸 CEO로 특별히 임명했다.
2013년 5월 22일 유용호는 새로 임명된 두 회장을 인수식을 위한 회사 아침 회의에 데리고 갔다.
그룹 주주들은 이미 이 소식을 뉴스를 통해 접한 바 있지만, 실제로 류창이 그들 앞에 나타났을 때 여전히 다소 불만을 나타냈다.
그룹 최대주주는 직설적으로 말했다.
"호프그룹은 수만 명의 직원과 1000억 달러가 넘는 자산을 보유한 대기업이다. 그녀 같은 여자가 계속해서 회사를 운영할 수 있을 거라 믿지 않는다."
선배의 말은 사람들을 기쁘게 하지 않고, 어려움에도 불구하고 물러서며, 대신 그렇게 하겠다고 다짐했습니다.
“저의 리더십 하에 회사 직원들은 2년 안에 차를 사고, 3년 안에 집을 사는 꿈을 이룰 수 있다고 믿습니다.
”
이때 그녀는 여전히 상하이의 부동산 산업 호황의 즐거움에 빠져 있었지만 실제 그룹을 관리하는 것이 극도로 어렵다는 것을 몰랐습니다.
에서. 직원들과 빠르게 통합되고 원활하게 발전하기 위해 Liu Chang은 풀뿌리 수준에서 시작할 준비가 되어 있었습니다. 2013년 말 그녀가 처음으로 새희망사료공장에 들어갔을 때 그녀와 동행한 직원들은 어쩔 수 없었습니다. 무뚝뚝하게 "냄새난다.
옆에 있던 부잣집 아줌마도 눈살을 찌푸리고 코를 가리고 떠날 줄 알았는데 직접 물어봤다.
"냄새 안 나냐? 이게 바로 어분 냄새입니다.
그녀는 말을 마치자마자 재빨리 앞으로 걸어가 부자 2세의 기색 하나 없이 사료공장 노동자들과 진지한 대화를 나누기 시작했다.
처음에는 회사 직원들의 신임 회장에 대한 인식이 약간 바뀌었고 더 이상 이전만큼 반감도 없었습니다.
시간이 지남에 따라 Liu Chang의 업무는 점차 개선되었습니다.
호프그룹은 시장 수요를 충족시키기 위해 보통 1년에 두 번씩 젖먹이 돼지를 도살한다. 치두는 현장에 있었다.
하지만 이 작은 젖먹이 돼지들이 '잔인하게 죽임을 당하는' 것을 보자, 문학소녀의 친절한 마음이 조금 아프기 시작했다.
에. 이를 만회하기 위해 류창은 절에 가서 잃어버린 젖먹이 돼지들을 위해 기도까지 하게 됐다. .Liu Chang의 리더십 하에 만족스러운 답변이 빠르게 전 세계에 전달되었습니다.
2016년 9월 New Hope Group의 2016년 상반기 실적 보고서에 따르면 매출은 전년 대비 5.79% 감소했습니다. 전년 동기 대비 순이익은 23% 증가했으며, 특히 민성은행 투자수익을 제외하면 농축업 순이익은 165% 증가했다.
물론이다. 류창은 직원들과 한 약속을 어기지 않았다.
당시 호프그룹의 대부분의 사람들은 3년 간 염원했던 주택 구입의 소망을 실현했고, 당연히 누구도 의심하지 않았다.
경력의 정점에서 Liu Chang이 또 다른 좋은 소식은 그녀가 이제 막 쌍둥이 소년의 엄마가 되었다는 것입니다
사람들이 검색하면. 류창의 남편 선하오의 이름은 놀라운 결과다.
이 남자는 호프그룹과 경쟁할 수 있는 사업가는 아니지만, 귀족 집안의 청년이다. 아주 평범한 신인 감독이다.
그의 작품은 이름만큼 인기가 없고 대표작도 극소수다.
하지만 이는 연예계 진출을 향한 류창의 바람이 맞다. 그는 이 꿈을 이룰 수 없기 때문에 그의 연인이 그를 위해 이루어지게 해주세요.
Sun Hao는 Liu Chang보다 3 살 더 어리지만 두 사람의 관계는 주목할 가치가 있습니다. 부부는 항상 매우 좋았고, 2인의 단순한 세계에서 4인의 행복한 가족으로의 급속한 전환은 그것을 증명하기에 충분합니다.
나중에 누군가가 Liu Yonghao에게 딸의 관계에 대해 물었습니다. 두 아이는 의향이 있고 청년은 열심히 일할 의향이 있습니다. 저는 아버지로서 반대하지 않습니다. ”
직업이든 가족이든 Liu Chang은 사람들이 원하는 방식으로 살아가는 것처럼 보이지만 순탄한 하루는 그녀를 편안하게 만들지 않습니다
Liu 이후. 장은 뉴호프그룹을 인수했다. 이후 사업은 성공적이었다고 할 수 있으며, 명문가 출신으로 더욱 열심히 일하는 강인한 여성을 모두가 부러워한다.
하지만 이렇게 뛰어난 사람에게도 불안한 순간이 있을 줄 누가 알았겠는가.
우연한 인터뷰에서 류창은 카메라 앞에서 여러 차례 눈물을 흘리며 참석한 사람들에게 자신의 심경을 고백했다.
"정말 불안해요. 주변 친구들이 너무 성공해서요. 그들에 비하면 제가 이룬 성과는 말할 것도 없거든요.
언뜻 보면 이렇게 들리더군요." 문장은 부를 과시하는 것 같지만 잘 생각해보면 말이 된다.
Liu Chang과 같은 성공한 기업가는 자연스럽게 시장 가치가 수조 달러에 달하는 가장 부유한 친구들과 접촉하게 되고, 모두가 점점 좋아지는 것을 보면서 그녀는 마음속으로 약간의 불안을 느낄 것입니다.
예를 들어 동갑내기인 황정(Huang Zheng)은 시가총액 1조 5천억 원의 핀둬둬(Pinduoduo)를 만든 뒤 은퇴하고 과학자가 되기로 선택했다.
그녀보다 한 살 많은 왕싱첸(Wang Xingqian)도 있다. 시가총액 2조5000억 달러로 메이투안을 창업한 뒤 순자산이 단숨에 2000억 달러를 넘어섰다.
빨간색에 가까운 사람은 빨간색, 잉크에 가까운 사람은 검은색이라는 속담처럼, 그런 친구들 사이에서 생활하는 류창은 불안함을 피하기가 어렵다.
게다가 호프그룹은 가족 기업이기 때문에 아버지가 열심히 일해서 쌓아온 경력이 자신의 손에 의해 무너지는 것을 원하지 않습니다.
다행히 신은 이 열심히 일하는 강한 여인을 실망시키지 않았다. 과거 유창이 가장 두려워했던 돼지 도살장은 실제로 그녀에게 돈을 벌 수 있는 좋은 기회를 주었다.
2019년 초, 아프리카 돼지 전염병이 발생했습니다. 국내 주요 농업 및 부업 식품 회사로서 희망 그룹은 조치를 취할 때라고 느꼈습니다.
이때 국가에서는 생산과 공급의 안정을 적극적으로 촉구했고, 류창은 이 기회를 놓치지 않고 양돈에 대한 투자를 대폭 늘렸다.
2020년 기준, 희망그룹 양돈산업의 돼지 생산량은 186개로 크게 증가해 국내 양돈업체 중 4위를 기록했다.
지난 2년 동안 돼지고기 가격은 다들 알고 있고, 사업적 통찰력이 있는 류창은 자연스럽게 그것으로 많은 이익을 얻었다.
하지만 시장에는 승자가 없다. 2021년 이후 돼지 가격이 급락하면서 국내 돼지 산업은 극도로 불리한 외부 환경에 직면했다.
호프그룹은 2021년 1분기에만 28억7900만 위안의 적자를 냈고, 1년 동안의 총 손실액은 수백억에 육박했다.
류창이 회사의 미래를 걱정하던 찰나, 그룹 내 몇몇 노년 직원들이 사임을 요청했고, 순식간에 모든 부담과 부담이 그녀의 어깨에 얹혀졌다.
그럼에도 불구하고 그녀는 포기하지 않고 계속해서 자신을 되새기며 탐색을 계속했다.
"양돈업은 빨리 성과를 보기 어려운 산업이다. 끈기가 있어야 성공할 수 있다."
이 때문에 류창은 전 직원들에게도 특별히 선물을 줬다. 그녀는 그룹의 실제 상황을 솔직하게 설명하는 편지를 보냈습니다.
그래서 그녀는 상황을 반전시킬 방법을 찾기 위해 여기저기 돌아다니기 시작했습니다.
노력에는 대가가 따릅니다.
Liu Chang은 2022년 초부터 전략을 바꾸기 시작했고 돼지 산업을 급진적인 확장에서 보수적인 발전으로 전환하기로 결정했습니다.
결국 돼지 사육은 적자 사업이 됐습니다. 체력을 보존하고 다음 돼지 주기를 기다리는 것이 손실을 줄이는 유일한 방법입니다.
최근 류창은 돼지 산업의 육종 기술에 힘쓰고 있다. 이제 시장의 돼지고기 공급이 포화된 상황에서 두각을 나타낼 수 있는 길은 품질을 높이는 것 뿐이다.
뉴호프그룹은 리더의 리더십 하에 농장을 사물인터넷과 통합하고 정보기술(IT)을 통해 돼지고기 데이터를 분석해 더욱 맛있는 고기를 갖춘 고품질 돼지를 생산하려고 노력하고 있다.
이러한 관점에서 볼 때, 뉴호프는 단기적으로 많은 어려움에 직면해 있지만 적시에 전략을 조정한다면 여전히 이 어려움을 극복할 수 있는 가능성이 높습니다.
이 강의는 또한 80년대 이후의 리더인 Liu Chang의 경험을 풍부하게 하고 New Hope를 다음 단계의 새로운 단계로 이끌 것입니다.
유용호 - 소거우 백과사전
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