손바오슈의 연설

2009년 8월 26일부터 27일까지 헤이룽장성 하얼빈시에서 국가인적자원 및 사회보장 정보화 사업 심포지엄이 개최됐다. 인적자원사회보장부 부부장이자 당지도조 부서기인 손보수(孫寶舌)가 회의에 참석해 중요한 연설을 했다.

손보수는 새로운 시대의 인적자원 및 사회보장 정보화 사업의 전반적인 이념은 다음과 같다고 지적했다. "인적 자원 및 사회 보장 센터의 업무에 긴밀히 초점을 맞추고 한 가지 핵심 사항을 강조하고 두 가지 통합을 강화하며 세 가지 변화를 촉진하고 네 가지 적용 범위를 달성하고 인적 자원 및 사회 보장의 정보화 구축을 새로운 수준으로 촉진합니다. .

손보수는 강조해야 할 핵심 포인트 중 하나가 바로 사회보장 ‘올인원 카드’를 부각시키는 것이라고 강조했다. 두 가지 통합을 강화한다는 것은 다양한 사업영역에서 정보업무의 유기적인 통합을 강화하고, 정보업무와 사업업무의 유기적인 통합을 강화하는 것이다. 세 가지 변화를 추진하기 위해서는 첫 번째가 도시와 마을, 노동자 중심에서 도시와 농촌의 조화로운 발전과 전면적 발전으로 전환하는 것입니다. 둘째, 지역중심·지역건설에서 국가협조·총체적 추진으로 전환하는 것이다. 셋째, 관리·처리 중심의 지원에서 처리·서비스·감독·의사결정지원 등 모든 기능으로 전환하는 것이다. 4대 보장을 달성한다는 것은 도시사회보험, 농촌사회보험 등 모든 유형의 사회보장 업무는 물론, 공공고용 서비스, 인력개발, 갓 대학 졸업자와 이주노동자 관리 등을 포함한 인사 서비스를 포괄하는 것을 의미한다. 모든 유형의 근로자와 사회 보장 서비스 대상을 포괄해야 하며 공무원, 전문 기술 인력, 해산된 군인 간부 등의 전형적인 그룹을 시스템에 포함해야 합니다. 보험 기관은 네트워크를 통해 모든 수준의 인적 자원 시장 및 공공 고용 서비스 기관과의 연결을 달성해야 하며 비즈니스 처리, 공공 서비스, 자금 감독 및 거시적 의사 결정을 완벽하게 지원할 뿐만 아니라 인적 자원도 고려해야 합니다. 관리업무와 사회보장업무의 서로 다른 특성은 인재관리와 서비스업무의 수요에 적응됩니다.

손보수는 통일건설은 인재건설과 사회보장 정보화에서 늘 견지해 온 기본 방침임을 강조했다. '풀 커버리지'는 '통일'을 기반으로 해야 한다. 각 부서, 각 지역이 자신의 지역과 사업의 특수성을 일방적으로 강조하고, 더 큰 체제에서 고립되어 '격리된 섬'이 될 수는 없다.

신화넷은 8월 25일 기자가 이춘 비행기 추락 사고 명단을 통해 당시 인적자원사회보장부 소속 검열단 18명 가량이 차관으로 날아가고 있다는 사실을 알게 됐다고 보도했다. Sun Baoshu는 심각한 부상을 입었습니다.

보고된 바에 따르면 사망자 42명 중 주민등록번호로 1980년 이후 출생자가 최소 9명 포함됐다.

기자는 25일 이춘1병원에서 의료진으로 구성된 치료팀이 쑨바오슈에게 응급치료를 하고 있다는 사실을 알게 됐으며, 아직 위험에서 완전히 벗어나지 못했다.

광저우일보 12월 6일, 인적자원사회보장부는 광둥성 충화시에서 당 부서기 순보수에서 풀뿌리 공공서비스 시스템 구축을 위한 홍보회의를 열었다. 리더십 그룹과 차관이 회의에 참석했습니다.

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