장쑤성은 최대 100,000달러의 보조금으로 즉석에서 새해를 축하할 것을 권장합니다! 보조금 때문에 새해를 현지에서 축하하기로 선택하시겠습니까?

보조금이 높으면 현지에서 새해를 축하하는 것을 선택하겠습니다.

춘절이 다가옴에 따라 많은 이주노동자들이 새해를 맞이하기 위해 집으로 돌아가는 것을 선택할 것이지만, 귀국하고 많은 사람들이 귀국하면 폐렴 전염병의 확산이 더욱 심각해지고 심화될 것입니다. 가능한 전염병은 개인뿐만 아니라 다른 사람과 사회에도 일정한 영향을 미칠 것입니다. 따라서 많은 지방에서는 직원들이 집에 돌아가지 않고 현지에서 새해를 축하하도록 권장하고 있습니다. 이를 통해 사람들의 흐름을 줄이고 관련 폐렴 전염병의 확산 속도를 늦추며 전염병 예방 및 통제를 보다 원활하게 만들 수 있습니다!

신년을 현장에서 축하하면 전염병 확산 속도를 줄일 수 있다

지난해 우리나라에서 전염병이 전면적으로 발생한 것은 당시 우한이 제때에 폐쇄되지 않았기 때문이다 , 우한의 대부분의 사람들이 인명 손실과 외출로 인해 전국에 전염병이 발생했으며 그 자리에서 새해를 축하하면 사람들의 유출이 매우 심각했습니다. 크게 줄어들고 전염병과 바이러스 유입 및 유출을 효과적으로 통제할 수 있습니다. 또한 개인의 안전과 타인의 안전도 어느 정도 보장됩니다. 이를 통해 전염병의 확산 속도를 최대한 줄이고 사람들의 정상적인 생활을 보장할 수 있습니다!

이주노동자의 소득을 늘릴 수 있다

장쑤성은 지역의 구정 축하 행사를 장려하고 이주노동자에게 높은 보조금을 제공하여 이주노동자의 소득을 늘릴 수 있다. 직원 가족의 수입도 일종의 보상이지만, 설날에는 가족들이 모여 함께 파티를 보고, 동창회에 대해 이야기를 나누는 것이 가장 좋지만, 이 엄중한 시기에는 우리도 함께해야 합니다. 우리 자신을 보호하고 베푸십시오. 비록 높은 보조금이 가족과 함께할 수는 없지만 가족에게 더 나은 삶을 가져다주고 그들에게 물질적인 것을 줄 수 있다는 것도 매우 좋은 일이라고 생각합니다!

회사는 직원들이 현장에서 새해를 축하하도록 장려해야 합니다.

작년에 우리나라에서 전염병이 발생하여 많은 이주 노동자들이 일을 할 수 없게 되었습니다. 집이 없고 수입도 없어 생활이 매우 어렵습니다. 기업의 경우 직원이 없으면 회사가 정상적으로 운영될 수 없기 때문에 많은 기업이 문을 닫고 경제적 어려움을 겪고 있습니다. 또한 직원이 현장에서 새해를 맞이하는 것은 회사에 더 큰 이익을 가져다 줄 수 있으며 직원의 손실을 초래하지도 않습니다. 집에서 일을 할 수도 없고 수입도 없어 생활이 어려워지는 것은 회사와 직원 모두에게 윈윈(win-win) 상황입니다. 그러므로 기업은 직원들이 그 자리에서 신년을 축하하도록 격려해야 한다고 생각합니다. 귀하의 안전은 물론 회사의 발전과 직원의 소득에도 매우 좋습니다!