직장에서의 우여곡절 이야기

직장은 전쟁터와 같습니다. 직장의 부침에 관한 이야기는 무엇입니까? 이제 직장의 부침에 관한 기사를 소개하겠습니다.

직장 우여곡절 이야기 1부

최근 동방, 절강 등 4대 방송국에서 방영 중인 '우여곡절'이 화제를 모으고 있다. 각계각층의 관심을 받으며 출시 이후 뜨거운 논란을 불러일으켰습니다. 이 작품은 덩화타오 감독의 드라마 감독으로서 마지막 걸작이다. 인기 있는 직장 소설로서 원작은 직장 상황과 비즈니스 전쟁 미스터리에 대해 더 많이 묘사하지만, TV 시리즈에는 Teng Huatao와 Bao Jingjing의 감정적 요소가 더 많이 추가되었습니다. 시청자들의 눈에는 이것이 진짜 '감성카드'로 보인다. '부러진 사랑'의 원조 출연진인 ***싱잉이 합류하고, 생생하게 다가온 대사들이 많아 방송이 쉽지 않다. 인기를 얻으십시오.

드라마 최종작

텅 감독의 호평이 높다

드라마 '부패'에 대해 소속사는 '최종작' TV 시리즈 덩화타오(Teng Huatao)'의 이에 등화타오는 "TV 드라마 감독은 이번이 마지막이다. 앞으로는 영화에 전념할 예정이다. 앞으로 직접 드라마를 연출하지는 않겠지만 그래도 계속해서 연기할 예정"이라고 밝혔다. TV 드라마의 프로듀서 또는 프로듀서."

등화타오에 대해서는 TV 시리즈 '집', '적나라한 결혼의 시대', 그리고 그가 감독한 영화 '사랑은 맹인이 아니다'를 통해 더 많은 시청자들에게 친숙해졌다. 테마 작품이 사회에 등장하게 됩니다. 따라서 등화타오(Teng Huatao)는 청중의 마음속에 좋은 평판을 많이 쌓아왔다.

물론 텡화타오 감독은 이번 시리즈 감독의 마지막 작품에 많은 고민을 했다고 한다. 그는 이미 3년 전부터 '부패' 준비를 시작해 스토리 방향과 방향에 대해 고민해왔다. 캐릭터 구조, 그리고 경험을 쌓고 시작하기까지 1년의 집필과 다듬기가 필요했습니다. 방송된 첫 몇 회만 보면 드라마에 단서가 많지만, 캐릭터들이 꽤 노련해 시청자들이 계속 주목하게 되는 이유가 있다.

연인의 심리를 섬세하게 그려내며 많은 시청자들의 공감을 불러일으켰다. 이 TV 시리즈 "기복"에서는 "33일"의 오리지널 출연진이 다시 뭉쳤습니다. Bai Baihe와 Zhang Jiayi가 주연을 맡은 것 외에도 Teng Huatao 감독은 다시 한번 사랑스러운 여왕 Bao Jingjing을 "기복"의 시나리오 작가로 기용했습니다. ".

이 때문에 '위아래'가 주목을 받은 것도 놀랍지 않다. 하지만 일부 네티즌들은 여전히 ​​'33일의 사랑'의 TV 시리즈 버전과 똑같다고 불평하기 시작했다. 첫 번째 에피소드에서 그녀는 익숙한 로맨스 장면을 연기했다. Bao Jingjing은 '33일의 사랑'의 Huang Xiaoxian이 사랑을 잃었지만 다시 찾았다고 설명했습니다. 일하는 여성의 고군분투 이야기인 만큼, <부패> 역시 사랑에 빠진 후 차오리의 영웅적인 말이 갑작스럽지 않도록 전환점에서 영감을 받는 힘이 필요하다. 하지만 이 쇼는 깨진 사랑의 지점을 증폭시키는 것을 목표로 하지 않습니다. ?

대사가 날카롭다

? 황금 문장이 네티즌들에 의해 노출됐다

'기복'이 방영된 지 며칠 뒤, 관객들의 피드백을 통해 대사는 큰 하이라이트가 되었습니다. 극중에는 생생한 인물들이 수시로 등장한다. “회사 사람들은 다 돈 벌러 온 거지, 너처럼 장기 팔러 온 사람은 없지?”, “어떻게 쓰레기를 겪지 않고 결혼할 수 있겠어? 누구도 따라갈 수 없지?” 슈트" 부담 없이 엄마가 되자!? 이런 날카로운 선은 시대적 특성과 캐릭터의 성격과도 일맥상통한다. 유쾌하면서도 흥미진진한 이 말은 웨이보와 티에바 등의 네티즌들에 의해 카피돼 열띤 토론을 불러일으켰다.

일부 네티즌들은 이미 Qiao Li의 명대사를 녹음하고 편집하기 시작했습니다. ?때때로 자신에게 충실하는 것과 스토킹하는 것 사이에 미묘한 차이가 있는 경우가 있습니까? 일부 네티즌들은 "'우승' 대사가 너무 날카롭다", 다른 누리꾼들은 "언제든지 작은 책을 들고 TV 앞에 앉아 명대사를 따라해 볼 만한 드라마다"라고 평가했다. 그리고 방송이 진행되면서 네티즌들이 발굴할 금빛 명언도 더 많아져야 한다.

비즈니스 전쟁에 감정 더하기

세부 사항은 실제적이고 흥미진진합니다

비즈니스 전쟁이라는 주제는 본토 스크린에서 드물다고 해야 할까요. 한 감독은 본토에는 비즈니스 전쟁 문화가 부족하여 첫 번째 장면이 매우 천박하고 가짜처럼 보일 것이라고 말한 적이 있습니다. 많은 젊은 시청자들은 본토 비즈니스 전쟁 영화는 이해하기 어렵고 서스펜스가 너무 많아서 매우 피곤하다고 직설적으로 말했습니다.

현재 상황으로 볼 때 직장 상사 전쟁의 주제로 '부패'가 시험을 견뎌냈습니다. 온라인 시청자들의 이 프로그램에 대한 논의를 보면 이 역시 프로그램의 진짜 '감성카드' 때문인 것으로 보인다.

등화타오는 "감정이 전혀 포함되지 않은 드라마는 시작할 수 없다. 비즈니스 전쟁이라 하더라도 감정이 없다면 시청자들이 어떻게 해주길 바라나"라고 말했다. 따라서 프로그램 홍보 초기부터 백백화(百白河)가 자주 등장했고, 장가이(張家伯) 등 주연 배우들은 기믹을 썼으며, 시나리오 작가 바오징징(寶智jing)의 처우를 받으며 이러한 감정적 장면은 그야말로 흥미진진한 삶으로 바뀌었다. 세부. 또한 두 삼촌은 귀여운 소녀들을 쫓을 때 자신만의 비장의 카드를 가지고 있으며, 각자 자신만의 독특한 트릭을 가지고 있습니다. 이로써 다소 지루해 보이던 비즈니스 전쟁 드라마가 현실감 있게 다가온다. 또한 극중 일부 세세한 부분까지 사실적이고 신뢰성이 높다는 평가를 받았습니다.

직장의 우여곡절 이야기 2

철로 만들어졌지만 하드디스크는 순조롭게 돌아가는 소위 군인?

오? , 아니, 철판으로 만들어졌나요? 하드 드라이브가 아무리 단단하더라도 여전히 Microsoft 제품을 포함해야 합니다.

왕총은 나가고 나서 들어왔다. 공과부는 한때 인원이 10명에 달해 역대 최고치를 기록했다. 정말 강해요.

그러나 탕메이는 이때 공과부를 떠났다.

알고 보니 류즈위안은 린 자매와의 약속을 지켰고, 실제로 탕메이를 그룹으로 이적시켰다. Tang Mei는 당연히 가고 싶지 않았지만 Li Guo의 설득 끝에 마침내 수락했습니다.

탕메이는 떠나기 전 새로 온 점원을 유심히 바라보며 리궈에게 경고하는 어조로 “나 없을 때 나쁜 짓 하지 마”라고 말했다. ?

그 점원의 이름은 예지(Ye Zi)입니다. 그러나 Tang Mei가 없을 때 Li Guo는 항상 그녀를 "Yi Zi Mei"라고 유쾌하게 불렀습니다. 예지의 외모는 평범하지만 몸매가 굴곡 있고 균형이 잘 잡혀있어 눈썹에 약간의 매력이있어 정말 매력적으로 보입니다.

예자는 당시 리궈와 탕메이의 관계를 이미 알고 있었기 때문에 항상 “내가 메이 자매에게 말했다는 걸 믿으세요?”라고 반박했고, 그러자 옆에 있던 사람들이 “그래”라고 소리치기 시작했다. , 저녁에 돌아가서 두리안 위에 무릎을 꿇게 해주세요.

다행스럽게도 리궈의 대담함은 '예즈메이'라는 문장에서 그쳤고, 그는 "두리안 위에 무릎을 꿇어라, 무엇이 두려운가? 나는 이미 사용했다"고 비웃었다. 자동 입출금기(무릎꿇기)." ?

때때로 엔지니어링 부서의 이사인 Zhao Wenjin은 Li Guo의 말을 듣고 눈살을 찌푸리며 "영향에주의해야합니다"라고 말했습니다.

리궈는 자오웬진과의 다툼을 기억해 코를 골며 목을 잡고 걸어갔다.

리궈는 여자의 직감이 정말 강력하다고 생각했다. 그는 탕메이에게 "나는 당신에게 해를 끼치는 것을 참을 수 없는데 어떻게 다른 사람에게 해를 끼칠 수 있겠습니까?"라고 말했다.

탕메이는 코웃음을 치며 "내가 안 한다고 생각하지 마라"고 말했다. 하루 종일 사람들을 누나, 누나, 누나라고 부르고 있어요." 예, 누군가의 사랑의 형제가 되고 싶나요? Li Guo는 Tang Mei의 손아귀가 실제로 어디에나 있다고 생각하면서 잠시 숨이 막히고 말문이 막혔습니다.

리궈는 다시 생각해 보니 이제 더 이상 탕메이의 지루한 다정함과 미칠 듯한 감시를 마주할 필요가 없어 조금 안도감을 느꼈다. 거리가 아름다움을 가져오고, 새로운 결혼보다 약간의 이별이 더 낫습니다. 아마도 이 합의가 그와 탕메이가 밤에 만나는 촉매제가 될 것입니다.

리궈의 새 상사인 첸야만이 주름을 잡았습니다. 그가 도착한 첫날.

알고 보니 파일링 팀은 롱보드 트레일러만 이용해 컨테이너 2개를 끌고 현장에 던져 건설 인부들의 숙소로 삼았던 것으로 드러났다. 그들은 간신히 방의 절반을 분리하고 테이블과 의자를 놓고 Li Guo의 사무실로 사용했습니다. Li Guo는 파일 드라이빙이 반달 만에 완료될 것이라고 생각하여 신경 쓰지 않았으므로 너무 까다로울 필요가 없었습니다.

그런데 아만은 “이게 무슨 건설회사냐! 판잣집도 짓지 않는데 어떻게 그런 컨테이너에서 사람을 질식시키고 싶은 걸까?”라고 말했다. 건설팀에서 이렇게 인색한 사람을 본 적이 있나요!?

Li Guo는 Aman이 정말 어려움을 견딜 수 없다고 생각하면서 약간 경멸했지만 Tian Yu와 다른 사람들도 그런 것 같다고 느꼈습니다. 너무 멀리 갔기 때문에 그는 Tian Yu에게 전화를 걸었습니다. Tian Yu는 우리 상사가 공식적으로 현장에 그렇게 빨리 들어가고 싶어하지 않았기 때문에 임시 시설을 짓지 않았다고 말했습니다. 가능하다면 비용을 절약해야 합니다. 당신도 지금 프로젝트를 하는 것이 어렵다는 것을 알고 있을 것입니다. 이익은 몇 점밖에 되지 않습니다. 어쨌든, 며칠 후면 말뚝이 쌓일 것입니다. 조금만 더 참아 주십시오.

행사장에 입장하여 감독자 Aman에게 저녁 식사를 대접할 때까지 기다려 주십시오.

리궈는 "상관없지만 아만 감독이 말뚝 박기 시작했으니 정식으로 현장에 입장했고, 입찰 계획에 따라 임시 주택 등 시설을 건설해야 한다"고 말했다. ." . ?

Tian Yu는 차갑게 웃었습니다. 계약서에 따르면 소유자 인 귀하도 3 개의 연결과 1 개의 레벨링을 담당하지만 이제 현장 레벨링에는 여전히 우리가 고용 한 굴착기가 필요합니다. ?

Li Guo도 당신이 왜 나에게 그런 말투로 말했는지 궁금해서 조금 불만스러워서 어쩔 수 없이 "어쨌든 결국 우리는 주인이고, 요구사항은 없다"고 말했다. 너무 과한가?

유티안은 잠시 침묵하며 "나는 단지 건설 노동자일 뿐이고 이 문제에 대해선 아무 말도 할 수 없다"고 말했다. 이 문제에 대해서는 케." ?

Li Guo는 Tian Yu와 자신이 서로의 주인이고 특정 이해 상충이 있음을 알고 그를 완전히 비난할 수는 없지만 여전히 기분이 좋지 않았습니다. 물고기 뼈가 박혀 있었습니다.

일반적으로. 그는 황커에게 전화할 수밖에 없었다. 오랫동안 이야기를 나눈 후 황커는 조립식 주택을 당분간 현장으로 이전할 수 없다고 말했지만 결국 사무실을 컨테이너 반에서 하나로 확장하기로 합의했다. .

아만은 한동안 컨테이너 사무실에 머물다 더위로 인해 땀을 뻘뻘 흘리기 시작했고, 티셔츠가 등에 달라붙었다. Li Guo는 물을 마시러 돌아오다가 분수처럼 땀을 흘리는 것을 보았습니다. 그는 이때 Aman이 자신의 샌드백이 될까봐 걱정이 되었을 것임을 알았습니다. 몰래 빠져나왔지만 역시 아만은 스톱이었다.

Aman이 물었습니다: 건설 팀은 언제 조립식 주택을 짓기 시작할 것입니까?

Li Guo는 중얼거렸습니다: 이제 시간이 다 됐으니 다시 촉구하겠습니다

? 곧 온다, 언제 온다? 이 컨테이너는 에어컨도 설치되어 있지 않다. 방금 파일 팀 상사와 전화를했는데 에어컨을 설치하지 않았습니다. 대신에 그는 나를 위해 그것을 설치해 주었습니다. Sun Tzu는 그것이 얼마나 어려운지 계속 이야기하고 나서 "우리가 그들을 잘 돌봐야 할 것 같습니다."라고 말했습니다.

리궈는 에어컨을 설치하고 손자 행세를 한다는 아만의 주장을 듣고 웃음을 참지 못했다. ” ?

아만은 쌓인 기록을 들고 잠시 유심히 살펴보더니 리궈에게 "각 더미의 길이를 확인해 보셨나요? 과장된 것 아닌가요?

Li Guo는 약간 불만을 느꼈습니다. "이것은 당신이 나를 믿지 않는다는 뜻이 아닌가요?" 그리고 그녀는 "건설 팀을 바로잡고 싶다면 계속해서 바로잡으세요. 하지만 내 생각을 의심하지 마세요"라고 생각했습니다. 직업윤리." ?실제로 이 프로젝트에는 수천 개의 파일이 있으며 Li Guo가 이를 하나씩 검토하는 것은 불가능하지만 그는 여전히 다음과 같이 말했습니다. ?검토를 받은 사람들은 항상 드릴링한 만큼 미터를 보고할 것이며 거짓 보고는 없습니다.

Aman은 의심스럽게 말했습니다. ?정말요? 일부 건설 단위는 말뚝 길이를 조작하는 것을 좋아합니다. 따라서 30~40cm, 10개 말뚝은 30~30cm입니다. 40미터, 1000개 말뚝은 거의 10만 위안입니다. ?(참고: 파이프 파일 시공시 파일 상단의 최종 높이는 일반적으로 지반보다 50~100cm 정도 낮습니다. 따라서 실제 파일 길이 = 파일 길이 + 파일 상단 깊이 . 더미의 깊이를 측정하면 더미의 전체 길이를 알 수 있습니다. )

Li Guo는 "그럼 가서 확인해 보겠습니다. "라고 말했습니다. ?

Aman은 실제로 가죽 줄자를 가져와 Li Guo에게 무작위 검사를 위해 쌓인 기록을 가져오라고 요청했습니다.

파이프 말뚝 7~8개를 연속해서 확인한 결과 파이프 말뚝 깊이에는 문제가 없다.

리궈는 파일팀 인부들이 마치 원숭이를 보는 듯 경멸과 경멸의 눈빛으로 바라보는 모습을 보고 얼굴이 붉어지고 하얗게 변했다.

Li Guo는 Aman에게 "기본적으로 문제가 없습니다. 그게 다입니까?"라고 잠정적으로 말했습니다.

갑자기 Aman은 그가 물러설 수 없는지 아니면 정말 진지하고 거의 현학적이며 말했다: ?가서 매달린 망치를 찾으세요. 리궈는 깜짝 놀랐다. 건설팀이 몰고 있는 파일의 길이에 대해 적나라하게 의심하는 표정이었다.

그러나 리궈는 거절할 수 없어, 아만이 반쯤 무릎을 꿇고 파이프 파일 구멍에서 리프팅 망치를 직접 가져와야 했다.

잠시 후 아만의 무릎은 진흙으로 뒤덮였습니다. 그러나 몇 군데를 점검한 결과 아무런 문제도 발견되지 않았습니다.

Aman은 약간 당황한 듯 Li Guo에게 돌아서서 이렇게 말했습니다. "사실 우리의 건설 기록을 확인하는 주요 목적은 주요 목적이 아닙니다. 주요 목적은 건설 팀이 실제로 일을 잘 할 수 있기를 바라는 것입니다."

리궈는 아만을 무시하고 노동자들에게 “왜 파일을 계속 박지 않느냐”고 소리쳤다.

알고 보니 파일 박는 노동자들이 파일 기계를 멈췄다. , 한 명씩 장갑을 벗고 파일드라이버에서 뛰어내렸습니다.

감독은 “이제 그만둬야 할 시간이다”라고 외쳤다.

리궈가 혼란스러워하며 말했다. ?왜 일이 10시가 지나서야 끝났는가?

감독이 와서 차갑게 말했다. ?이 주인은 우리를 믿지 않는다. .그것도 흥미롭지 않아요.

아만은 약한 모습을 보이지 않고 "기록만 확인하면 어떡하지? 파업할래?"라고 말했다.

리궈는 감독이 원한 걸 봤다. 발작이 일어나 바빠서 그를 옆으로 끌어당겨 담배를 건네주고 어깨를 두드리며 체면을 세워 리더와 같은 수준에 서지 말라고 말했다. 감독의 가슴에 가라앉은 분노는 리궈의 달콤한 말에 해소되었고, 그는 고개를 끄덕이며 말했다: "리궈, 이번에는 얼굴을 드릴게요." 하지만 그가 한 일이 우리 직업 윤리에 대한 모욕이라는 것을 알고 계십니까!? 그리고 그는 돌아서서 노동자들에게 손을 흔들며 큰 소리로 말했습니다: "돌아가서 일을 시작하세요!"

Li Guo는 Chen을 생각했습니다. 완칭 나는 선물을주고 입찰 문서를 교환하는 등의 모든 일에 비웃을 수밖에 없었고 "아직도 직업 윤리가 있습니까? "라고 생각했습니다. 건설팀, 나도 나 자신을 꾸짖고 있었다.

아만은 리궈가 건설팀과 너무나 친숙한 것을 보고 건설팀은 리궈를 진정한 리더로 여기고 작업을 시작하라는 지시가 오면 작업을 시작하고, 작업을 시작하면 파업을 하는 것 같았다. 파업을 하라고 하더군요. 그래서 리궈에게 교훈을 주었습니다. 건설팀과 나란히 서서 그들을 형제라고 부르는 것은 좋지 않습니다. , 그러므로 우리는 우리의 예의에 주의를 기울여야 합니다. ?

Li Guo는 "관리자가 다른 사람보다 우월합니까? 그들은 단지 일을하고 있습니까!?"라고 말했습니다.

Aman은 이 말에 목이 메었습니다.

또 다른 날, 감독은 리궈에게 전화를 걸어 파일을 박는 중에 파일이 부러졌다고 리궈에게 말했다.

리궈는 현장 상황을 살펴보러 현장에 갔던 뒤, 감독에게 옆에 또 다른 더미를 몰라고 지시했다.

현장소장은 "이거 설계연구소에서 확인 받아야 하는 거냐? 이 부분에 고립된 바위가 많은 것 같다. 또 부서지면 곤란하겠다"고 물었다.

리궈는 한동안 고민했다. 이 문제를 디자인 연구소에 넘기면 한동안 전화로 명확하게 설명할 수 없을 것 같았다. 다시 디자인 학원에 보내야 하고 그러면 디자인 학원에서 삼촌들이 사진을 또 보내주고 이렇게 왔다 갔다 하다보니 하루가 거의 지나갔지만 현장 공사는 누구도 기다려주지 않았고, 그래서 그는 "아니요. 이전에는 이런 식으로 처리해왔으니 문제가 없습니다."라고 말했습니다.

의외로 수리 중이던 파일이 파일링 과정에서 다시 부러졌고, 감독은 다시 조언을 구하러 왔습니다. 이제 Li Guo는 정말 어찌할 바를 몰랐습니다.

감독은 “리더에게 물어봐야 한다”고 말했다. ?

리궈는 원래 아만에게 묻고 싶지 않았는데, 디자인 연구소에 물어보니 근처의 불을 살릴 수 없어 절망에 빠진 아만을 부를 수밖에 없었다.

잠시 후 아만은 서둘러 현장을 살펴보며 “누가 이 더미를 수리하라고 했나?”라고 말했다.

모두가 리궈를 쳐다보았고 리궈는 얼굴을 붉혔다. 예전에는 더미가 부러지면 이런 식으로 수리했다”고 말했다.

아만은 눈살을 찌푸리며 "그냥 무작위예요"라고 말했다. 이전의 파일 누르기 기록을 보면 분명히 이 부분에서 이 선 아래쪽에 바위가 더 많이 있는데, 여기에 계속해서 파일을 추가하면 파일이 계속 쌓이는 게 이상할 것 같습니다. ?

그러자 그는 리궈에게 "그래서 공사기록을 잘 살펴봐야 한다고 했다. 효과는 이제 반영될 것"이라고 말했다. ?

Li Guo는 감히 아무 말도하지 못했지만 마음 속으로 말했습니다. “당신이 건축 기록을 읽으려고 할 때 생각했던 것이 아닙니다. 신도 당신이라는 것이 사실입니다. 유령도 당신이다.

아만은 그것을 보고 잠시 고민한 뒤 나뭇가지를 들고 땅에 간단한 도표를 그렸다.

?이런 식으로 여기에 더미 2개를 추가로 박으세요. 아만이 말했어요.

감독은 고개를 끄덕이며 말했습니다.

Aman은 손짓으로 말했습니다: 이 더미가 부러지면 여기를 고치십시오. 여기.

리궈가 설명할 수 없는 질문을 했다. 둘 다 망가지면 어쩌지?

몇몇 직원들은 입을 가리고 몰래 웃으며 “둘 다 망가지면 어쩌지?”라고 말했다. 부서지면 더미처럼 던져 질 것입니다!?

Li Guo는 Aman이 여전히 유머를 가질 것이라고 기대하지 않았기 때문에 그녀와 함께 웃을 수밖에 없었습니다.

아맨은 농담을 하다가 진지하게 '둘 다 망가지면 디자인 학원밖에 못 가겠다!'고 하더군요.

결국 둘은 교체됐죠? 파일이 원활하게 진행되었으며 파일 파손도 없었습니다.

Li Guo는 Aman을 존경하지 않을 수 없었습니다. 그 후 Li Guo는 더 이상 의도적으로 또는 의도하지 않게 Aman과 충돌하지 않았습니다. 그는 실제로 자신이 많은 것을 이해하지 못하고 자랑스러워할 것도 없다는 것을 깨달았습니다.

직장 우여곡절 이야기 3

Shi Yuzhu의 창업 이력을 살펴보면 우여곡절의 역사라고 할 수 있으며 이는 많은 사람들이 인정한 것입니다. . 그의 남다른 용기와 앞선 인식을 바탕으로 Shi Yuzhu는 자본 전환, 광고 및 계열사를 통해 자신의 제품에 의존하여 첫 번째 기업가 여정을 성공적으로 시작했습니다. 이로써 그는 진정으로 생애 최초의 금항아리를 만들었습니다.

이렇게 완벽한 출발을 마친 후 시위주의 사업 지혜는 주하이 거인을 거쳐 차근차근 제단을 향해 움직이기 시작했고 점차 발휘되기 시작했다. 그러나 오랜 세월이 흘러도 어떤 신화나 전설도 영원히 지속되기란 어렵습니다. Shi Yuzhu도 예외는 아니었습니다. Shi Yuzhu는 제단에서 내려올 때 정말 당황했습니다. 헬스케어 제품을 통해 Shi Yuzhu는 매우 짧은 기간에 상상할 수 없을 만큼 빠른 발전을 이루며 다시 한 번 세계로의 복귀를 알렸습니다. 돌아온 후 Shi Yuzhu는 더 이상 고의적이지 않았고 더 이상 기적을 믿지 않았습니다. 오히려 그는 더욱 교묘해지고 헤아릴 수 없게 되었습니다.

이 책에서 저자는 창업에 대한 시위주의 지혜를 10장으로 나누어 하나씩 설명하고 있다. 첫 번째 장인 "용기와 의식"은 전체 기사의 복선입니다. 자이언트 같은 민간기업은 개방으로 번성했지만, 정책 삭감으로 쇠퇴하고 망했다. 여기서 부의 신화는 그 이면의 잔혹하고 절망적인 발전과 불가분의 관계에 있음을 알 수 있다. 직설적으로 말하면 용기입니다! 특히 시장경제가 처음 시작되었을 때, 개혁개방 초기에는 많은 사람들이 은행에서 대출을 받을 수 없었습니다. 즉, 누구나 가난하고 궁핍할 때, 감히 계약을 맺거나 돈을 빌려 사업을 시작한다면, 그것은 성공의 시작을 의미합니다. 그 시대 출신 기업가들은 모두 당시 머리를 숙이고 사업을 하고 있었다고 회상했다. 따라서 용기는 기업가가 초기에 갖추어야 할 자질이고, 인식은 미래의 경제 상황과 자신이 할 수 있는 일을 분석하고 판단하는 능력이어야 합니다. 이렇게 하면 사업을 시작할 때 머리 없는 파리가 되지 않도록 할 수 있습니다.

나머지 9개 장에서 저자는 창업의 전술과 전략, 창업이 직면해야 하는 환경, 창업가의 책임과 영향력, 팀을 구성하고 관리하는 방법, 창업가가 투자하는 자본에 대해 논의한다. 이러한 연구와 분석을 통해 운영의 지혜, 기업가의 기업에 대한 기대, 창업을 위한 마케팅 무기의 필요성, 창업 후계자를 육성하는 방법, 기업 문화의 중요성 등을 자세히 설명합니다. 독자의 편의를 위해 단순화하려고 노력했습니다.

컴백 후 Shi Yuzhu의 경우 많은 사람들이 그의 기업가 정신에 대한 가치를 분석할 필요가 없다고 느낄 수도 있습니다. 왜냐하면 그는 충분히 성공했고 심지어 회사의 일상적인 경영에서도 물러났기 때문입니다. 그러나 Shi Yuzhu와 상장된 Giant Network의 경우 자본 수준의 기업가 정신은 이제 막 시작되었을 수 있습니다.