기금넷 공식사이트 - 재경 문답 - 산시선양505그룹회사의 기업문화

산시선양505그룹회사의 기업문화

개발 과정에서 505 Enterprises는 항상 "두 문명을 하나로 묶어 동시에 두 가지 결과를 달성"한다는 원칙을 고수해 왔습니다. 505 기업문화를 창조하는 과정에는 당, 정부, 산업계, 연맹이 함께 협력하여 일류경영에 힘쓰고, 사회주의 정신문명 건설이 전반에 걸쳐 진행됩니다. "505 News"를 기반으로 한 문화적 위치를 확립하고 "직원 코드"를 공식화하며 직원의 행동 규범을 명확하게 규정하고 이상, 윤리, 문화 및 규율을 갖춘 "4 가지" 직원 팀을 점진적으로 형성했습니다.

라이후이우 회장은 늘 교육을 중시해 왔다. 산시성 후이우 과학기술대학교(505대학)는 1993년 산시성 인민정부의 승인을 받고 그룹사가 21세기 응용형, 창의적, 복합적 고급 인재를 양성하기 위해 투자하고 설립한 사립 고등교육기관입니다. 학교는 Xianyang의 고대 도시인 Jiuzitan의 505 Health City에 위치하고 있으며 면적은 300에이커가 넘고 총 투자액은 2억 위안이 넘습니다. 학교는 아름다운 환경과 첨단 하드웨어 시설을 갖추고 있습니다. 캠퍼스에는 사시사철 상록수와 꽃이 피어 있습니다. 스파 스타일의 아파트는 학생들에게 편안한 숙박 조건을 제공합니다. 학교에는 인터넷에 연결된 686개의 멀티미디어 컴퓨터 센터가 있어 학생들이 언제든지 컴퓨터로 공부하거나 온라인으로 관련 정보와 자료를 확인할 수 있습니다. 505 대학교는 안정적인 교육 팀과 풍부한 교육 경험을 갖춘 강력한 교수진을 보유하고 있으며 교사의 95% 이상이 중급 또는 고급 전문직을 보유하고 있습니다. 전공은 사회적 요구에 맞춰져 있으며 취업시장을 목표로 하고 있습니다. 본교에는 경제경영학과, 정보공학과, 인문학과, 의학과, 예과 등 4개 학과에 30개 이상의 전공이 있습니다. 부서. 필수과목 외에 서예, 예절, 자동차운전 등 선택과목과 기능과목도 개설하여 학생들이 다양한 능력을 갖춘 새로운 복합인재로 육성할 수 있도록 노력하고 있습니다.