작업 계획

일이나 업무를 효과적으로 수행하기 위해서는 사전에 계획 준비 작업을 수행하는 것이 필요한 경우가 많습니다. 계획은 세부 사항, 단계 등을 기록한 계획입니다. 특정 작업 구현 방법. 그렇다면 훌륭한 계획은 어떤 모습일까요? 다음은 제가 귀하를 위해 정리한 6가지 업무 계획입니다. 이것이 귀하에게 도움이 되기를 바랍니다. 업무 계획 1

도 교육부의 "의무 교육 단계에서 초중등 학생의 과중 학업 부담을 효과적으로 줄이기 위한 고시"의 정신을 성실히 이행하기 위해 "경학 부담"을 효과적으로 촉진합니다. 높은 수준의 교육을 지향하고, 학생의 학업 부담에 대한 과중한 부담을 줄이고, 학교 운영 행동을 더욱 표준화하고, 양질의 교육을 효과적으로 실시하며, 학생의 건강하고 조화로운 발전을 촉진합니다. 실제 상황을 바탕으로 우리 학교는 부담 감소를 위한 실행 계획을 특별히 수립했습니다.

1. 지도 이념:

시 및 지역 교육청의 "과체중을 효과적으로 줄이기" 의무 교육 단계의 초중등학생의 학업 부담 "고시"를 기본으로 "사람 중심의 전인적 발전"이라는 학교 목적을 견지하고 "학생의 학업 부담 감소"에 따라 교육을 더욱 강화합니다. 학업 부담, 과외 활동 강화, 교실 효율성 중시, 교육 품질 보장, 신체 운동 강화 및 양질의 교육을 종합적으로 촉진합니다. 학생들의 혁신 정신과 실무 능력을 배양하고, 학생들의 질을 종합적으로 향상시키며, 진정으로 부담을 줄이고 효율성을 높이는 효과를 달성합니다.

2. 구체적인 조치:

(1) 학습을 강화하고 인식을 제고합니다.

우수한 문서의 정신을 성실히 연구하고 교육 개념을 근본적으로 바꾸고 교육 아이디어를 수정하며 "부담 경감"작업의 필요성과 시급성을 충분히 인식하도록 교사를 조직하십시오. 동시에, 학교의 실태에 따라 교사, 학생 대표, 학부모 대표가 각각 참석하는 심포지엄을 개최하고, 회의를 바탕으로 특별 피드백을 제공하고, 현황 분석, 전략 연구, 계획을 수립하였다. 공식화되었습니다. 동시에 모든 교사는 각급 부담경감 업무 문서 및 규정, 학교 부담경감 업무 실시 계획 ​​등을 학습하고 이해하며 적극적으로 분위기를 조성하고 정치적 인식을 형성하도록 조직됩니다.

(2) 조직을 구성하고 책임을 이행한다.

학교의 '부담 경감' 리더십 그룹을 구성하고, 그룹 회의를 개최하며, 교장이 첫 번째 책임자로 엄격한 요구 사항과 엄격한 관리를 담당하는 '부담 경감' 리더십 책임 제도를 시행합니다.

팀장

부팀장

구성원

(3) 루틴부터 시작하여 실질적인 결과를 얻으십시오.

초중등학생의 과도한 학업 부담을 줄이기 위한 지방 교육부 및 시 교육국의 여러 의견 요구 사항에 따라 '부담 감소' 작업이 수행되도록 보장합니다. 효과적이고 효과적으로 규정은 다음과 같습니다:

1. 교사의 개념을 효과적으로 바꾸고 학생, 질, 교육에 대한 포괄적이고 올바른 전망을 확립합니다. 교과 성적을 학생의 자질을 판단하는 유일한 기준으로 사용하지 말고, 학생의 시험 점수를 교사를 판단하는 유일한 기준으로 사용하지 마십시오. 점수를 경시하고 학생들의 정상적인 학습 상태에 따른 자연스러운 결과를 추구합니다.

2. 학생들의 휴식과 운동 시간을 엄격히 보장합니다. 학생들은 하루에 6시간 이상 학교에 있어서는 안 됩니다. 학생들이 학교에 일찍 도착하도록 권장하지 않습니다. 각 시즌의 일정을 적시에 학부모에게 알려야 합니다. 학교 체육 교육 과정의 요구 사항을 성실히 이행하고 광범위한 "햇빛 스포츠 활동" 활동을 수행하며 과외 활동에 세심한 주의를 기울이고 체육 수업 시간과 과외 활동 시간을 줄이거나 압박하지 않으며 학생들이 다음과 같은 활동을 할 수 있도록 보장합니다. 하루에 한 시간씩 움직여라. 우리는 학교의 《오상》홍보사업을 성실히 잘 수행해야 합니다. 사회 전체의 감독을 받아들이십시오.

3. 학생의 업무량과 교재 수집을 엄격하게 통제합니다. 숙제의 내용은 새로운 커리큘럼 표준을 준수해야 하며 적절한 난이도와 수준이어야 합니다. 수업 중 숙제는 수업 중에 완료해야 하며, 과외 숙제는 적당한 무게여야 하며, 훈련의 핵심 사항을 강조하여 학생의 부담을 최대한 줄여야 합니다. 1학년과 2학년의 경우 작문 숙제가 없고, 그 외 학년의 경우 1시간 이내의 작문 숙제가 있어 매일 9시간 이상의 수면을 보장합니다. 숙제의 양을 늘려 학생을 처벌하는 것은 엄격히 금지되어 있습니다. 실습 작업이 간결하고 효율적이도록 적극적으로 권장합니다. 학생들의 도서 및 실습 자료 사용을 엄격히 통제하고, 허가 없이 과외 도서 및 실습 개요를 추가하거나 구매할 수 없습니다. 담임교사는 각 학급의 학생들의 과외 숙제 양을 조정하고 엄격하게 통제할 권한이 있습니다. 각 교수 및 연구 팀 리더는 숙제의 설계 및 준비를 담당합니다. 교수 사무실은 학생의 숙제 확인, 규제 및 감독을 강화합니다. 종합적인 조정을 제공하기 위해 매주 과외 숙제를 제공합니다. 화요일은 계속해서 휴무일입니다.

4. 커리큘럼 계획을 엄격하게 실행합니다.

학교운영행위를 표준화하기 위해서는 국가교육과정계획의 표준화와 시행을 최우선으로 삼아, 모든 과목을 충분히 개설할 수 있도록 교육과정계획을 엄격히 준수해야 하며, 과목, 난이도, 수업을 임의로 늘리거나 줄여서는 안 된다. 수업 시간을 제한하고, 주간 활동 총량을 임의로 늘리지 않습니다. 각 교수 및 연구 그룹은 각 과목의 특성과 학생의 실제 상황에 따라 학기 수업 일정을 수립합니다. 그들은 갑작스러운 수업에 참여하지 않으며, 수업 내용을 임의로 늘리거나 줄이지 않으며, 수업 요구 사항을 임의로 늘리거나 줄이지 않습니다.

5. 시험 횟수를 엄격히 통제한다. 언어, 수학의 최종 품질 점검이나 교육청에서 주최하는 품질 관리 시험을 제외하고 각 교사는 증가하는 다양한 필기 시험을 편성하는 것을 허용하지 않습니다. 학생들에게 부담이 되며, 점수에 따라 순위가 매겨지지 않습니다. 초등학생의 학습 질과 학업 성취도를 평가하기 위해 등급제를 시행하고 있으며, 등록은 우수, 양호, 적격, 보류로 구분됩니다.

6. 교사가 중국어, 수학, 영어, 과학 및 기타 교사가 가르쳐야 하는 과목을 보충하기 위해 음악, 체육, 미용, 정보, 종합 실습 및 기타 수업을 이용하는 것은 엄격히 금지됩니다. 정시에 수업을 연기하지 말고, 학생들의 휴식 시간을 임의로 차지하지 마십시오. 교사는 점심 시간을 이용해 학급 전체의 학생들을 위한 보충 활동을 진행하는 것이 금지됩니다.

7. 학생들의 휴일과 휴식 시간을 보장합니다. 휴일과 휴식 시간을 이용하여 학생들을 위장하여 수업을 보충하도록 조직하지 말고 학생들을 사회 훈련 기관에 소개하여 훈련시키지 마십시오. 교사는 개인교습에 참여하는 것을 엄격히 금지합니다.

8. 교원 업무 평가 기준을 개혁·개정하고, 교원 업무 평가 제도를 개선하며, 차등 평가 제도를 시행하고, 교원 부담 경감 업무에 대한 상벌 제도를 마련하고, 교원 부담 경감을 연계한다. 학교의 연간 평가에 협력합니다. 모든 수준의 교사들의 열정을 완전히 동원하십시오.

(4) 교실에 집중하고 효율성을 높이세요.

교실은 교육개혁의 주요 전쟁터이자, ‘부담감소 및 효율성 향상’을 구현하기 위한 주요 전쟁터이기도 하다. 학교의 부담 감소 작업 요구 사항에 따라 교실에 더 많은 관심을 기울이고 교실 교육의 효율성을 높이기 위해 노력할 것입니다.

1. 교수 및 연구 팀 구성을 더욱 강화하고, 교수 및 연구 팀 리더의 훈련을 늘리고, 수업 준비 시스템을 개혁하고, 집단 수업 준비의 효과성, 타당성 및 연구를 개선하고, 아이디어를 브레인스토밍합니다. , 수업 준비의 질을 향상하여 교사를 위한 교육을 개선합니다.

2. 새로운 커리큘럼의 맥락에서 교사의 교수법과 학생의 학습 방법에 대한 연구 및 탐구에 주의를 기울이고, 교수 개념을 효과적으로 바꾸고, 교수 및 학습 방법을 바꾸고, 효과적인 방법에 대한 연구를 수행합니다. 전략과 방법을 가르치고 가벼운 부담, 고품질의 방법과 방법을 탐구하고 달성하기 위해 노력합니다.

3. 교사의 전문성을 증진할 수 있는 플랫폼을 구축하세요. 다양한 형태의 훈련, 교사 기본 기술 대회, 교육 대회, 제안 연구 및 기타 활동을 조직하여 교사의 내부 기술을 외부 형식으로 개선하고 교사의 전문적 수준을 향상시킵니다. 실질적인 부담 감소와 효율성 향상을 위한 강력한 보장을 제공합니다.

4. 일상 수업 수업에 대한 연구를 늘리고 "입문 강의"를 듣는 동시에 교수 및 연구 그룹을 단위로하여 교과 교수 및 연구 그룹 수업을 적극적으로 수행합니다. 시연 활동 교육, 교사 대화식 듣기 및 평가 및 보조 수업 연구 활동을 준비하고 교실에 주의를 기울이고 효율성을 향상시킵니다.

(5) 시기적절한 반성과 지속적인 개선

'부담 경감' 작업은 실행부터 시작됩니다. 우리는 신속하게 단계적으로 요약하고 반영하며 개선 방안을 제안하고 구현에 노력하겠습니다. "부담 감소" 작업을 수행하고 결과를 얻으십시오. 업무 계획 2

산림 기금 프로젝트의 관리를 강화하기 위해 농업을 강화하고 농업에 혜택을 주기 위한 산림 기금의 집행을 추가로 감독 및 점검하고, 핵심 산림에 대한 자금의 사용 및 관리를 종합적으로 이해하고 파악합니다. 사용 중인 미해결 문제를 관리하고 프로젝트 자금 관리를 더욱 표준화하고 개선하기 위해 현 산림국은 현의 주요 삼림 프로젝트에 대한 자금 감독 및 검사 활동을 조직하기로 결정했습니다. 가까운 장래에 특별히이 계획을 공식화했습니다.

1. 검사 목적

중점 산림사업 자금검사를 실시하는 목적은 산림사업자금 관리를 강화, 표준화하고, 산림사업자금에 대한 감독을 강화하는데 있다. 산림 프로젝트 관리 수준을 향상시키고 자금 사용의 효율성을 제거하고 산림 프로젝트 자금 사용에 있어 규정 및 규율 위반 발생을 점진적으로 확립하며 다음과 같은 산림 프로젝트 자금 관리 및 운영 메커니즘을 마련해야 합니다. 표준화된 관리와 질서 있는 운영을 점진적으로 확립하여 자금 사용의 안전을 보장하고 농업을 강화하고 이익을 주는 다양한 정책을 실시해야 합니다.

2. 조사 범위

이번 조사의 범위는 20xx-20xx년에 중앙 및 지방 정부가 발행한 주요 산림 사업 자금입니다.

3. 점검 내용

이번에는 규정의 제·시행, 투자계획서 발행 및 자금배분, 자금사용 관리, 자금사용 효율성, 건설 프로젝트 관리. 자금 할당이 합리적인지, 자금 할당의 모든 측면이 공개적이고 공정한지 여부, 프로젝트 자금이 계획대로 프로젝트 건설 단위에 할당되었는지, 프로젝트 자금의 차익거래나 차단에 문제가 있는지 여부를 중점적으로 확인합니다. 승인된 계획 및 자금관리규정에 따라 사용하고 있으며, 산림사업에 필요한 자금의 수용, 유용, 유용 등 불법사용에 문제가 있는지 여부 혜택을 받는 농민이 상사의 관련 규정을 준수하는지, 프로젝트 재정 관리가 표준화되어 있는지, 회계가 명확하고 회계가 정확하며 상환 절차가 완전하고 자금 잔액이 있는지 여부.

4. 점검 방법

책임 분담에 따라 국 팀원들이 주도적으로 해당 사업 자금 계정의 실제 사용 여부를 면밀히 자체 점검합니다. 자금 지출, 잔액 상태 및 각 프로젝트의 데이터를 보관하고 정리하여 계정, 테이블, 카드 및 장부가 완벽하게 일치하고 상급 부서의 검사를 받을 수 있도록 준비합니다.

5. 시간 배정

1. 자체점검 ​​시간은 4월 1일부터 4월 15일까지 입니다. 모든 단위 및 부서는 본 실시계획의 점검 내용과 업무 분담에 따라 각 프로젝트에 대해 자체 점검을 실시할 예정이다.

2. 점검 기간은 4월 16일부터 7월 15일까지입니다. 자체 검토를 바탕으로 각 단위와 부서는 프로젝트 자금의 관리 및 사용에 관한 요약 자료를 국의 재정 감사 단위에 제출하며, 이는 상위 부서의 검사를 위한 요약 보고서 자료를 구성하게 됩니다.

6. 업무 요구 사항

1. 인식을 제고하고 리더십을 강화합니다. 중점 임업 프로젝트에 대한 자금 조사를 실시하는 것은 임업 부문의 현당 위원회 실시와 현 정부의 농업 강화 및 농민 복지 정책 실시에 대한 감독 및 조사의 중요한 부분이며 문제를 해결하기 위한 시급한 요구입니다. 현재 산림 프로젝트 자금의 사용 및 관리에 존재하는 문제입니다. 영역이 광범위하고 상황이 복잡하며 업무가 어렵다. 모든 단위와 부서는 이 감독검사업무를 현시점의 핵심업무로 삼고 이 감독검사업무의 시간배분과 방법단계를 파악해야 한다. 전반적인 준비를 하고 신중하게 정리하십시오.

2. 실제 결과를 얻으려면 신중하게 수정하세요. 모든 단위 및 부서는 점검 범위에 포함된 사업 자금에 대해 하나씩 자체 점검을 실시해야 합니다. 자기 성찰 작업은 포괄적이어야 하며 막다른 골목이나 형식, 형식적인 작업이 없어야 합니다. 자기 성찰에서 발견된 문제는 신중하게 분류하고 깊이 분석하며 하나의 사례에서 추론을 도출하고 시정 조치를 신중하게 공식화해야 합니다. 그리고 시기적절하게 수정을 하세요.

3. 감독을 강화하고 시정과 예방을 병행한다. 모든 단위와 부서는 감독과 검사를 통해 다양한 규제 시스템을 더욱 구축하고 개선해야 하며, 산림 프로젝트 자금 관리를 강화하고 오염원 방지를 강화하기 위한 조치를 마련해야 합니다. 각종 자금의 관리 및 사용 체계를 개선하고 중점 임업 프로젝트 자금 사용의 효율성을 지속적으로 개선합니다.

4. 경험을 요약하고 예시를 설정하세요. 모든 단위와 부서는 임업 프로젝트 자금 관리 점검 활동 중에 프로젝트 시행 단위의 좋은 경험과 사례를 발견하고 요약하여 이를 현 산림 시스템에서 홍보하고 교환해야 합니다. 점검 중 자체점검 ​​결과 허위로 판명될 경우, 전반적인 상황을 보고하게 됩니다. 작업 계획 3

다양한 부서:

5월 5일 군위원회가 개최한 홍수 통제 및 가뭄 예방 작업 회의의 정신을 성실히 이행하기 위해 " 군홍수통제 및 가뭄통제본부에서 발행한 "군홍수통제 및 가뭄통제" "가뭄예방 업무책임제"는 대홍수 예방과 극심한 가뭄 대응을 원칙으로 하여 예방에 중점을 두고 예방을 병행할 것을 요구하고 있다. 국민의 생명과 재산의 안전을 보장하기 위한 노력 이 계획은 본국의 실제 업무를 바탕으로 특별히 수립되었습니다.

1. 조직을 개선하고 책임을 이행합니다.

홍수 및 가뭄 예방 작업을 위한 특별 지도 그룹을 구성합니다. 리더는 Tang Xianping 동지이고 책임자는 책임자입니다. 부국장, 부서, 감독, 여단 책임자는 구성원으로 하며, 지도반은 홍수 및 가뭄 예방 계획을 개선하고, 업무 대책을 수립하며, 홍수 및 가뭄 예방 작업의 안전 점검을 지도 및 감독하는 책임을 맡는다. 기존 문제를 지적하고, 안전 위험을 조사하고, 작업이 제대로 수행되지 않고 조치가 취해지지 않도록 시정 조치를 제안합니다. 책임을 집니다.

2. 책임은 개인에게 부여하고, 책임은 엄격하게 부여하고 엄격한 점검을 실시한다

'개인에게 책임을 부여하고, 책임을 개인에게 부여한다'는 원칙에 따라 모든 부분을 책임지고 책임을 다하고 있습니다.” 국은 4개 그룹으로 나누어 홍수 및 가뭄 예방 작업 종합 감독 및 검사 작업을 훌륭하게 수행합니다.

구체적인 그룹은 다음과 같이 구분됩니다.

홍수 및 가뭄 예방 안전 감독 그룹은 다음과 같습니다.

안전 감독 총사령관:

1 . 도시 지역, 수허 강 및 변하 강 지역

2. 화이허 현 및 화이훙 신허 강 지역

3. 쉬훙 현 지역

4. 소규모 저수지

3. 규율을 강화하고 최선을 다합니다. 연결된 단위에 좋은 서비스를 제공합니다.

홍수 및 가뭄 예방 작업 강화에서 각 검사 팀은 규율을 강화하고 책임을 강화하며 홍수를 개선해야 합니다. 가뭄예방업무제를 준수하고 24시간 근무를 원칙으로 하며, 수해나 가뭄이 발생하면 주요 지도자가 정면에서 지휘하여 위험을 적시에 해결하고 국민의 생명과 안전을 보장해야 한다. 재산.

이 홍수 및 가뭄 예방 작업에서 우리 국은 Shiji Township의 홍수 및 가뭄 예방 작업에 전적으로 협력하기 위해 Shiji Township에 연락하도록 Lin Xiangcheng 부국장을 보냈습니다. 감독 및 여단은 홍수 및 가뭄 예방 작업에 관해 시지 향과 구체적으로 협력하여 시지 향을 감독하고 추진하여 가뭄 및 홍수를 성공적으로 완료할 수 있도록 해야 합니다. 예방 작업. 작업 계획 4

국가 인적 자원 및 사회 보장국의 "국가 노동 및 사회 보장 서비스를 도시(거리)로 확장하기 위한 작업 계획 발행에 관한 통지"의 정신에 따라 다음을 보장합니다. 우리 현의 노동 및 사회 보장 처리 서비스를 도시와 마을로 확대하는 작업의 원활한 진행을 보장하고 처리 서비스 수준을 종합적으로 향상하며 표준화되고 고품질이며 효율적이고 편리한 노동 및 사회 보장 공공 서비스를 대다수에게 제공합니다. 도시와 농촌 주민의 접촉과 봉사의 '라스트 마일'을 효과적으로 해결합니다. "우리 군의 실제 상황에 기초하여이 작업 계획을 특별히 수립했습니다.

1. 지도 이념과 의의

노동 및 사회보장 처리 서비스는 서비스 중심의 정부 공공 서비스의 중요한 부분이며 이는 마을로 확장되는 중요한 부분입니다. part of construction 법에 기초한 정부, 서비스 중심의 정부로 정부의 신뢰도와 실행력을 높입니다. "인민에게 봉사하고, 실용적이고, 공정하고, 깨끗하다"는 사업 철학을 진지하게 구현하고, 업무 대책을 개선하며, 노동 및 사회 보장 서비스를 도시와 마을로 확대하는 것을 실질적으로 추진하여 효율적이고 편리한 서비스를 제공합니다. 가장 효과적인 방법으로 인간과 사회 사업에 대한 사람들의 만족도를 향상시킵니다.

2. 목표 및 과제

20xx년 말까지 마을의 최소 90%에 노동 및 사회 보장 서비스를 확대하기 위해 최선을 다합니다. 및 카운티 내 마을을 완료하고 20xx년 말까지 완전히 완료됩니다.

(1) 창업 준비 단계(20xx년 6월 15일 ~ 20xx년 7월 5일)

도시 및 농촌 주민 연금 보험 및 도시 및 농촌 주민 연금 보험을 더욱 개선하고 강화합니다. 의료 보험 사업 운영 업무를 처리하고 마을 관리 서비스 플랫폼 구축을 강화하며 관리 역량을 조정 및 강화하려면 마을 관리 플랫폼 사업과 보건소 사업을 시스템 네트워크에서 처리해야 합니다. 각 마을은 관리를 공식화합니다. 자체 업무실태, 내부통제시스템, 관리방법 등을 바탕으로 타운십 관리 플랫폼을 구축하고, 사전 준비를 성실히 진행하며, 처리 서비스 확대를 추진한다.

(2) 종합적 구현 단계(20xx년 7월 16일 ~ 20xx년 8월 30일)

경험을 신중하게 요약하고 작업 메커니즘을 개선하며 정보 시스템을 확장하고 비즈니스 범위를 확장합니다. , 고용 촉진, 사회 보험, 노동 관계 권리 보호 및 기타 서비스를 읍면에서 심도 있고 상세하며 종합적으로 처리해야 합니다. 20xx년 8월 말까지 노동 및 사회 보장 처리 서비스를 모든 읍면으로 확대해야 합니다. .

(3) 자체 점검 및 승인 단계(20xx년 9월 1일 ~ 20xx년 9월 30일)

처리 서비스 확장에 대한 자체 점검을 실시하여 격차를 파악하고, 사양을 더욱 개선하기 위해 카운티 인적자원 및 사회보장국은 각 향의 자체 심사를 기반으로 분류된 승인을 실시하고 적시에 카운티 작업 진행 상황을 수집 및 보고하여 승인을 준비합니다.

III. 작업 요구 사항

(1) 서비스 창

모든 마을과 마을은 타운십 관리 건설을 효과적으로 강화하기 위해 타운십 편의 서비스 센터에 의존해야 합니다. 서비스 플랫폼을 더욱 조정하고 향 취업 및 사회보장 서비스 센터의 관리 역량을 강화하고 지도력과 업무 책임을 명확히 하며 향에 노동 고용 및 사회 보장 서비스 센터를 설립합니다.

(2) 취급 사업

우리 카운티의 확장된 취급 서비스 내용은 지방 인적자원사회보장국과 국가 인적자원사회보장국의 " 노동 및 사회보장 처리 서비스를 타운십(거리)으로 확대" "사항 안내 목록"은 우리 카운티의 실제 상황에 따라 결정됩니다.

현재 우리 현의 도시와 농촌 주민 연금 보험, 도시와 농촌 주민의료 보험 등록, 보험료 징수, 연금 자격 인증 및 기타 서비스가 마을과 마을로 확대될 예정입니다. 자원사회보장국은 관련 사업 관리 업무를 더욱 강화하고, 기존 처리 서비스 강도를 최적화 및 조정하며, 사회 보장 정책 홍보, 인사 관리 등록 및 고용 촉진 확인, 종합 사회 보험 사업 등을 효과적으로 처리해야 합니다. 관할권 내 혜택 검토 및 노동관계 권리 보호 업무 서비스가 타운십까지 확장됩니다. 모든 도시와 마을은 실태를 결합하고 서비스 방법을 적극적으로 탐색 및 혁신하며 기존 처리 서비스 능력을 최적화 및 조정하고 온라인 처리, 은행 원천징수 및 지불, SMS 알림, 셀프 서비스와 같은 새로운 서비스를 적극적으로 개발하여 보다 포괄적이고 포괄적인 서비스 플랫폼으로서 도시와 농촌 주민들이 도시와 마을을 떠나지 않고도 노동 및 사회보장 관련 사업을 처리할 수 있도록 노력하고, 노동 및 사회보장 처리 확대가 원활하게 진행될 수 있도록 노력합니다. 우리 카운티의 타운과 마을에 대한 서비스.

IV. 보호 조치

(1) 조직 리더십 강화

모든 도시와 마을은 풀뿌리 바우처 구축을 위한 관련 요구 사항과 노동 및 사회 보장 관리 서비스를 결합해야 합니다. . 증축공사가 중요한 과제로 안건에 포함되어 있습니다. 이 사업을 효과적으로 추진하기 위해 우리 카운티는 "자원 통합, 서비스 표준화, 공동 발전"이라는 원칙에 따라 특별 리더십 그룹을 설립하고 책임 분담을 명확히 하고 인력을 조정하며 보장했습니다. 일의 질서 있는 진행. 또한 각 향은 상응하는 지도 그룹을 구성하고 향의 실제 상황에 기초하여 구체적인 실행 계획과 프로그램을 수립해야 하며, 담당 리더는 원활한 관리를 위해 적극적으로 협력해야 합니다. 서비스 확장 작업을 수행하고 예상한 결과를 얻었습니다.

(2) 인적, 물질적 지원 제공

모든 도시와 마을은 "여러 카운티 사업체 설정 확인에 대한 답변"의 요구 사항과 카운티 인력 요구 사항을 엄격히 준수해야 합니다. 중앙 *** 국가 위원회 조직 및 설립 위원회 자원 정보 구축 및 사회 보장 서비스 확장에 관한 업무 회의의 정신에 따라 향 농촌 보험 담당자가 향 농촌의 일상적인 사회 보장 사업 운영을 책임지게 해야 합니다. 보험 담당자는 타운십에 설치되며 관리 권한은 카운티 인적 자원 및 사회 보장국으로 이관됩니다. 임의로 변경할 수 없습니다. 필요한 경우 정규 사용을 보장하기 위해 변경 사항을 카운티 인적 자원 및 사회 보장국의 승인을 받아야 합니다. 현 인력자원국과 사회보장국은 의사소통과 조정을 강화하고 향 취업 및 사회보장 서비스 센터의 관리를 더욱 강화하며 감독과 지도를 강화하고 관리 메커니즘을 개선해야 한다. 발전개혁, 재정, 기타 부서와의 소통과 조정을 적극적으로 강화하고 건설 자금을 확보하기 위해 노력하며 기본 서비스 플랫폼에 대한 투자를 효과적으로 늘리는 동시에 풀뿌리 서비스 플랫폼에 필요한 사무실 공간, 시설 및 장비를 제공해야 합니다. , 풀뿌리 플랫폼을 위한 사업 자금을 예산에 포함시킵니다. 컴퓨터, 프린터, 기타 장비의 관리를 강화하여 전용 항공기를 확보합니다.

(3) 내부 협력 강화

모든 마을은 이념적 이해를 통일하고 내부 조정을 강화하며 업무 시너지를 형성해야합니다. 현 고용국, 현 사회보장국, 현 의료보험국은 지침 카탈로그를 기반으로 현 전체 서비스 확장 작업 프로세스를 수립하고 확장 사업 내용, 운영 절차, 시스템 허가 등을 명확히 할 것입니다. 자체 실제 상황에 따라 업무를 개선하고, 처리 기능을 명확하게 하며, 직무 책임을 이행하고, 정책, 규정 및 비즈니스 교육을 강화하고, 풀뿌리 처리 팀 구성 및 감독 및 지도를 강화하고, 정확하고 표준화된 처리 서비스 확장 작업을 보장합니다. 취급 서비스 자원을 통합하고, "5대 보험을 한 취급에" 촉진하고, 통신, 이동 및 기타 통신 부서를 적극적으로 조정하고, 취급 서비스 네트워크를 마을과 마을로 확장하고, 제도적 보장과 빠르고 안전한 정보를 제공해야 합니다. 취급 서비스 확장을 위해. 카운티 인적자원 및 사회보장국은 처리 인력의 정책 수준, 비즈니스 기술 및 처리 능력을 종합적으로 향상시키기 위해 가까운 시일 내에 다양한 읍의 처리 인력을 대상으로 비즈니스 교육을 실시할 예정입니다.

(4) 기금 감독 강화

기금 감독을 더욱 강화하고 위험 평가, 위험 예방 및 통제, 내부 통제 관리 시스템을 개선 및 개선하고 심층적인 조치를 수행해야 합니다. 현장감사를 강화하고 현장감사 정상화를 촉진합니다. 중국농업은행, 신용협동조합 등 금융기관과의 소통과 연계를 적극적으로 강화하고 금융기관 지원을 위해 노력하며 사회보장기금 징수 서비스 플랫폼 구축을 가속화하고 피보험자에게 안전하고 편리한 업무 처리 채널을 제공해야 한다. 사회보장기금의 안전성을 제고하여 기금의 안전을 보장합니다.

(5) 감독 및 평가 강화

20xx년부터 카운티 인적자원 및 사회보장국은 각 타운십의 서비스 확장 업무에 대한 지침을 강화할 것입니다. 이를 매우 중요하게 생각하고 모든 측면에서 성실하게 훌륭한 업무를 수행할 것입니다. 이 서비스 확장 작업은 주 및 카운티 평가를 충족할 것입니다.

업무 계획 5

보건 감독 및 조정 업무를 효과적이고 효과적으로 추진하기 위해 조정 행위를 표준화하고 조정 책임을 이행하며 보건 감독 및 조정의 기본 역할을 충분히 발휘합니다. , 기본 공중 보건에 따라 이 계획은 보건 감독 및 서비스 프로젝트 조정 요구 사항을 충족하기 위해 특별히 고안되었습니다.

1. 업무 목표

20xx년 보건 감독 부문 및 보건 감독 조정 업무의 전반적인 목표는 "표준을 홍보하고 실질적인 결과를 추구하는 것"입니다. 구체적으로 관할 구역 내 보건 감독 계정을 분류, 개선하고, 가구별 접수율, 일일 감독 범위, 모니터링 현황, 대량 민원 및 신고 기록, 신고율을 100%로 보장하겠습니다.

2. 업무

1. 기본 파일을 개선합니다. 각 지사는 관할구역 내의 모든 피보호가구에 대한 가계부를 작성하여 중복이나 누락이 없도록 하여야 하며, 별지 '보건감독조정계좌'의 요구사항에 따라 장부정보를 완전하게 기재하여야 합니다. "사용설명서"를 참조하여 중복, 누락이 없는지 확인하시기 바랍니다. 양호한 품목과 비어있는 품목이 있습니다.

2. 건강 감독 및 조정 점검. 각 출장소는 분기별 1회 이상 관할구역 내 모든 관리가구를 대상으로 점검을 실시하고, 주요 가구나 고위험 업종에 대해서는 월 1회 점검을 실시해야 한다. 점검 시 '일일점검기록서'를 주의 깊게 표준화하여 작성해야 하며, 문제가 발견된 경우에는 '건강점검의견서'를 작성하고, '시정상황검토기록서'를 작성하여 후속조치를 하여야 한다. 감독 및 수정. 위의 "두 가지 양식과 한 권의 책"은 향후 참조를 위해 가족 파일에 포함되어야 합니다.

3. 보건 감독은 사건이나 단서를 발견하고 보고하는 데 도움을 줍니다. 여러 곳에서 검사 중 발견된 불법 문제는 시정이 필요하지만 시정되지 않거나 신속한 조사와 처리가 필요한 경우, 대중의 민원 및 신고, 공중 보건 긴급 상황 등은 적시에 "보건"을 작성하여 신고해야 합니다. 감독 조정 정보 제출 양식' 및 지원 군청은 조사 및 처리 업무를 수행하며, '도 기본 공중 보건 서비스 프로젝트 월별 보고서(9)' 월간 통계는 매월 23일 이전에 군청에 보고됩니다. 구체적인 보고 방법은 다음과 같습니다. 마바(Maba), 관음사(Guanyin Temple), 웨이차오(Weiqiao), 지우푸(Jiupu), 무티엔(Mutian), 왕뎬(Wangdian), 황화당(Huanghuatang), 구이우(Guiwu) 등 8개 진이 매월 보고합니다. 관탄(Guantan), 치우지(Qiuji), 허차오(Heqiao), 밍주링(Mingzuling), 관전(Guanzhen), 싱룽(Xinglong), 철포(Tiefo), 바오지(Baoji), 화이허(Huaihe), 구상(Gusang) 등 10개 마을이 월별 보고서를 제출할 예정이다.

4. 특별 수정. 카운티 보건 감독실에서 할당한 다양한 특별 교정 작업을 완료하고 특별 교정 작업이 계획 요구 사항을 충족합니다. 관할 구역 내 감독 조정 업무를 잘 수행하여 감독 대상의 보건 면허증, 보건 지식 훈련 증명서, 보건 증명서 보유율이 100%에 도달하도록 보장합니다. 관할권 내 규제 환경이 근본적으로 개선되었습니다. 카운티 보건 감독관이 배정한 기타 업무를 완료하세요.

3. 업무 조치

1. 리더십을 강화하고 책임을 명확히 합니다. 각 분소는 지역 보건소의 지도와 현 보건 감독소의 지도 하에 업무를 수행해야 하며, 지역 관리 및 군청 구역 관리 모델에 따라 각 향 보건소의 장과 분소장은 다음 사항을 이행해야 합니다. 보건감독지국의 업무를 조정하고 관리업무의 주요책임자는 각 지점의 부국장이 직접 책임을 진다.

2. 집중 훈련 및 도킹 지도. 군청에서는 보건감독업무 전문교육을 월 1회, 분기별 특별교육을 실시하는 것을 원칙으로 하여 보건감독과 인력의 전문적 자질을 지속적으로 향상시키고 있다. 출장소 업무 지도를 강화하고 군소 중급 이상 간부와 기업 간부들이 각각 1~2개 도시를 연계해 업무상의 애로사항을 지도하고 해결하는 연계 지도 업무 메커니즘을 실시한다. , 지점장과 도킹 안내가 있습니다.

3. 감독 및 정기 보고를 강화합니다. 지부 및 보건 감독 조정 업무는 "월별 감독, 분기별 검사, 반기별 검사, 연간 평가" 방식을 채택합니다. 분기별 검사 및 반기별 검사에서는 정기적으로 검사 통지서를 발행합니다. 글쎄, 작업 수행이 불량한 단위 또는 인력을 지정하고 비판합니다. 보고서의 각 문제는 보건국의 주요 지도자 및 책임자에게 보고되고, 각 향 보건소의 장에게 배포되며, 사본은 보건국의 관련 부서에 발송됩니다.

4. 평가를 강화하고 학생에게 엄격한 보상과 처벌을 가합니다. 평가는 개인평가, 월간평가, 반기평가, 연간평가로 구분됩니다.

올해 개별평가는 특별정비사업 실시를 토대로 점검과 평가를 실시할 예정이며, 주관부서는 평가에서 각각 '1등, 2등, 3등'을 선정해 시상할 예정이다. 월별 평가는 보건 감독 협회를 기반으로 합니다. 관리 작업 요구 사항은 A와 B의 두 섹션으로 처리됩니다. 감사 섹션에서는 평가 결과를 요약하고 이를 국에 보고하여 " 기본 공중 보건 서비스' 성과급 제정은 국의 '기본 공중 보건 서비스' 평가의 반기 평가에 참여하고 그 결과는 국 외부에 추가로 보고되며, 평가는 1개의 "1등상"으로 나누어집니다. 우승한 단위에는 각각 2개의 상과 3개의 보상이 수여됩니다. 이 평가는 참여국의 "기본 공정성*" **보건 서비스" 평가를 담당합니다. 결과를 국에 보고하면 평가에는 "1등상" 4명, 2등상 6명, 3등상 8명이 포함됩니다. 이 작업은 감사 부문에서 각각 수행합니다. 책임이 있습니다. 작업 계획 6부

학생들의 익사를 방지하기 위해 이 실행 계획은 카운티 정부의 요구 사항에 따라 수립되고 우리 국의 실제 상황과 결합됩니다.

1. 지도 이념

"안전 제일, 예방 제일, 종합 관리"의 원칙을 바탕으로 "영토 관리 및 계층적 책임"의 요구 사항에 따라 책임 범위 확대 학생들의 익사 사고를 예방하기 위해 연못, 하천, 배수관, 배수 우물에 대한 검사를 강화합니다.

2. 책임을 명확히 합니다

시 단위는 군 계획 구역의 배수관과 배수 우물을 담당하고, 도시 관리 감독팀은 하천 운하를 담당합니다. 각 책임 단위와 팀은 작업 요구 사항을 엄격히 준수해야 하며, 책임 범위 내에서 하천, 배수관 및 배수 우물에 대해 포괄적이고 상세한 검사를 수행해야 하며, 확인된 처리 가능한 안전 위험은 적시에 처리되어야 합니다. , 그리고 처리할 수 없는 사항은 적시에 신고해야 합니다. 또한 학생들의 익사 사고를 방지하기 위해 점검을 강화하고 학생들의 수영, 놀이 및 기타 행동을 적시에 금지합니다.

3. 조직 리더십 강화

지도교수를 리더로, 각 단위 및 팀의 책임자를 구성원으로 하는 학생 익수사고 예방 선도그룹을 구성하여 작업이 실제 결과를 달성할 수 있도록 이러한 작업 준비, 감독 및 검사에 대해 구체적으로 책임을 집니다.

4. 홍보 노력 강화

매장 및 커뮤니티 입장, 브로셔 배포, 홍보 슬로건 게시 등 다양한 방법을 통해 홍보 노력을 강화하여 학생과 커뮤니티의 인식을 더욱 제고합니다. 학부모님들은 안전 문제를 인지하고 여름 동안 학생들의 익사를 방지하기 위해 모든 노력을 기울여야 합니다.