회사에서 의무적으로 팀빌딩을 하고 있는데, 사막 118km를 하이킹하는데 몸이 견디지 못하는데 어떻게 휴직을 요청할 수 있나요?

사막에서 날뛰는 건 이해하지만 의무참여가 도대체 ​​뭐야? 사막에서는 낮에는 햇볕에 탔다가 밤에는 개처럼 얼어붙고, 돌아오면 자외선에 피부가 벗겨지는데, 모든 사람이 '영혼을 깨끗하게'할 필요는 없습니다. 쉴 곳을 찾기 싫은 사람은 싼야로 위치를 바꾸세요.

리더가 하이킹을 좋아하기 때문에 팀 빌딩을 하는 경우도 있습니다. 어쨌든 리더가 걷다 지치면 여러 사람을 데리고 가도 됩니다. 직원들은 조용히만 걸을 수 있고, 날씨도 평범해요. 그냥 며칠 동안 118km를 걸어가라고 하세요. 생활? 부득이하게 참가하게 되면 자신의 몸을 들어올릴 수 없는 사람을 만나면 정말 위험합니다. 몸 상태가 너무 나빠서 구덩이에서 끌어내면 무슨 일이 일어났는지 알지 못할 것입니다. 미래의 생명은 고고학을 통해 발견된다. 인간은 서른 살이 넘은 약한 사람들을 데리고 사막을 걸을 것이고, 살아남은 자만이 살아갈 자격이 있다.

이것이 팀 빌딩을 통해 '늑대 문화'를 조성하려는 것이라고 한다면 더욱 나쁜 것입니다. 이 닭 같은 팀 빌딩 훈련 모델은 소위 말하는 '늑대 문화'에 가깝습니다. 늑대의 본성'은 배고프다는 것이고 야근을 더 하라고 하고 돈을 덜 달라고 하는 것에 지나지 않습니다. 저에게 물어보면 진짜 늑대의 본성은 Li Mouhong, Zhang Mouming, Huang Mouzheng, Ma Mouyun이 물에 빠져 구명부표를 던졌을 때 비로소 늑대의 본성이 무엇인지 알 수 있습니다.

이 대회의 핵심은 경영대학 출신 창업가 집단이 고비사막에 가서 3~4일 만에 100㎞ 이상을 걸은 뒤 모두가 좋아졌다는 점이다. 처음에는 이 대회가 자기 도전과 불가능을 돌파하는 것에 가까웠지만, 나중에는 변화하기 시작하여 경쟁적인 경쟁으로 바뀌었습니다.

질문 작성자의 회사가 이번 대회의 원본인지, 아니면 다른 기관에서 모방한 것인지는 잘 모르겠습니다. 진정한 경쟁은 다른 포스터가 말했듯이 과장되지 않으며 생명을 위협하지도 않으며 이에 상응하는 보호 조치가 있으며 참여하는 동지 중 일부는 완료할 수 있고 일부는 중간에 그만 두는 것으로 알고 있습니다. 게임 자체는 아무것도 아니며, 단지 야생 여행 여행일 뿐입니다. 불법 복제라면 그들의 물류 지원 조치가 얼마나 잘 이루어지고 있는지 지켜봐야 하지만 일반적으로 이런 일을 하러 나오는 사람들은 괜찮습니다. 그들은 그렇게 큰 위험을 감수할 여유가 없습니다.