군 이적 재정착 시간

직업을 바꿀 수 있는 경우가 많은데, 군인이 직업을 바꾸면 정착하는 데 얼마나 걸리나요? 아래에서 군인들이 정착하기 위해 주의해야 할 점은 무엇인가요? 모두에게 더 많은 도움이 되길 바랍니다. 관련 법률지식을 이해하시는데 도움이 되셨으면 좋겠습니다.

1. 직업 이동

직업 이동은 중국 인민해방군 또는 중국 인민무장경찰대 장교와 도시 호적 군인이 현역에서 퇴직하여 배치되는 것을 의미합니다. 국가 기관, 기업, 기관 및 기타 단위 , 작업에 참여하거나 생산 활동에 참여합니다.

2. 군대 이동 및 재정착 시기

군사위원회 정치사업부는 간부들의 이동 및 동원 해제를 준비하라는 통지문을 발표했다. 조만간 주요 부대에서 해체지표를 발부해 3월 말까지 해체대상(조기퇴역, 민간인 포함) 승인을 위해 각급에 보고하고, 전역한 간부들의 파일을 현지에 전달할 예정이다. 6월 말까지 정부.

군 이적의 주요 단계 및 주의사항

1. 이적 대상을 결정합니다.

이적 대상을 결정하는 것은 간부들이 이적하는 첫 번째 단계입니다. 매년 1, 2월에 실시한다(군사조정 및 개혁기간으로 다소 연기됨). 이 기간 동안 각 단위는 주로 상사가 발표한 이적 계획과 단위의 실제 상황을 바탕으로 이적 대상을 결정하고 이를 단계별로 검토하고 승인을 위해 제출한다. 이 단계에서 전직을 원하는 간부는 전직 이유를 자세히 설명하는 전직 신청서를 지부나 당위원회에 서면으로 제출해야 한다.

참고: 전직 신청서를 제출하면 군복을 벗어야 할 수도 있으니 주의하세요. 신청서를 제출하기 전에 가족들의 의견을 충분히 듣는 것이 특히 중요한 반면, 현지 정착 상황과 취업 상황을 사전에 이해하고 정착 장소와 취업 방향에 대한 합리적인 계획을 세우는 것이 특히 중요합니다. 자신의 상황에 따라.

2. 자원봉사 신청

흔히 '양식 작성'이라고 부르는 자원봉사 신청은 보통 상사가 편입 계획을 승인한 후 진행되며, 시기는 2월부터다. ~ 3월(군사조정 및 개혁기간이 다소 지연됨)입니다. 이 단계에서 가장 중요한 것은 전입된 군 간부가 직접 신청서를 작성하고 다음 두 가지 사항을 명확히 하는 것입니다.

배치 위치를 선택하세요. 주로 "해산 간부 재정착에 관한 임시조치"(Zhongfa[2001] 제3호), "제대 간부 재정착을 더욱 개선하기 위한 의견"(Zhongfa[2007] 제8호) 및 국방심화에 앞장서고 배치장소는 '군사개혁기 해산 간부 재배치에 관한 고시'(중파[2016] 제13호) 등 문서의 정신에 따라 선정한다. 군에서 전출된 간부들은 먼저 재정착 조건을 충족하는 곳이 어디인지 확인하고, 개인과 가족의 실제 상황을 토대로 정책 규정을 준수할 뿐만 아니라 자신의 발전에 적합한 재정착 장소를 선택해야 한다. 팁: 배치 위치는 신중하게 선택해야 합니다. 일단 결정되면 파일 전송 프로세스를 시작한 후에는 변경할 수 없습니다. 신청서를 작성하기 전에 신중하게 생각하고, 가족과 의사소통을 하고, 필요한 경우 현지 군 이관소에 가서 자세한 내용을 조사하고 알아볼 수 있습니다. 배치 방법을 선택하세요. 독립직선정 조건을 충족하는 전입 간부는 스스로 직업을 선택하거나 계획배치를 선택할 수 있으며, 독립직선정 조건을 충족하지 못하는 경우에는 계획배치만 선택할 수 있다.

참고: 독립 직업 선택 조건을 충족하는 군 이적 간부는 자신에게 맞는 정착 방법을 신중하게 고려하고 선택해야 합니다. 군에서 전출된 간부들의 배치 방식은 적합하거나 부적절할 뿐일 뿐 좋고 나쁨의 차이는 없다. 파일 전송 단계 진입 후에는 배치 방법을 변경할 수 없습니다.

3. 파일 전송

파일 전송 시기는 일반적으로 4~5월이다. 이 단계에서는 전출된 군 간부들이 근무하는 부서에서 파일과 자료를 정리한다. 각 도에 주둔하고 있는 병력의 이송팀은 이송팀의 검토를 거쳐 도군구(수비대, 수비대) 재배치사무소에 인계한다. ) 재정착지가 위치한 곳은 도군지역(수비대,수비대) 이전사무소에서 검토 후 재정착지 군이전과로 이관한다.

참고: 기록 보관소는 지역 조직, 인사부, 사회보장 부서가 군에서 파견된 간부를 접수, 할당 및 사용하는 중요한 기반입니다. 이 단계에서 군파간부는 주도적으로 자신의 장점과 수상, 학위, 주요 임무, 과학 연구 성과를 간부 부서에 확인하고 외진 곳과 비행선에서의 작업을 확인해야 합니다. 본인이 보관하고 있는 각종 학력자격자료, 시상자료는 적시에 간부부문에 인계하고 간부부문이나 해당 단위의 조사와 검증을 거쳐 본인 파일에 포함시켜야 합니다. 군 이관 부서가 파일 검토 및 검토 과정에서 발견한 문제와 관련하여 군 이관 간부들은 재정착의 질에 영향을 미치지 않도록 적극적으로 협력하여 시정하고 개선해야 합니다.

4. 시험 및 평가

시험 및 평가 시기는 일반적으로 6월부터 8월까지입니다.

주로 정착지 군 편입과는 파일에 정량적으로 점수를 부여하고 편입된 군 간부를 대상으로 필기 시험을 실시한다. 퇴직간부 수가 적은 일부 지역에서는 가점만으로 직위를 선발하고 필기시험은 실시하지 않는다. 군에서 전출된 간부들은 이때 시험 준비에 전념해야 하며, 재정착지에서 필기시험을 실시하는지, 어떤 직급에서 필기시험을 실시해야 하는지 명확히 이해하고 사전에 준비를 해야 한다.

참고: 이 단계에서 이동된 군 간부는 시험 여부와 관계없이 해당 연도에 이동된 군 간부를 수용하고 재정착하기 위한 관련 정책을 이해하기 위해 정착지의 군 이동 부서에 먼저 연락해야 합니다. 단계별로 필요한 시간 노드, 업무 절차 및 시험 시간, 내용 범위 등을 파악하고 적극적으로 시험을 준비합니다. 병역편입 부서의 정량적 평가 결과를 면밀히 점검해야 한다.

5. 재정착 및 취업

정착 및 취업 시기는 일반적으로 9월부터 10월까지이며 이는 재정착 과정에서 가장 중요한 단계입니다. 배치 및 임명 전 현지 군 이관 부서는 일반적으로 수용 및 재정착 계획을 사전에 발표합니다. 군 전출 간부는 수용 부대의 업무 성격, 복지 혜택 및 기타 정보 등 포괄적인 정보를 주의 깊게 이해하고 예측해야 합니다. 포인트 순위와 개인 희망사항을 바탕으로 사전에 대안을 제시하고, 정해진 직업선택 방법에 따라 합리적인 선택을 하게 됩니다.

참고: 군 전출 간부는 직책을 선택하기 전에 현지 수용 부대에 대해 깊이 이해해야 합니다. 직위를 선택할 때에는 병역부서의 요구사항을 준수하고, 이력서 및 관련 서류를 지참하고, 지각하지 말고 정시에 도착해야 합니다. 특정 부대를 선택할 때에는 결과가 나온 후 가족과 반드시 ​​협의해야 합니다. 확인되면 변경할 수 없습니다.

6. 출국신고

출국신고 시기는 일반적으로 10월부터 12월까지, 즉 배정부대 시행 후 군 이관 및 재정착의 마지막 단계이기도 하다. 일하다. 군에서 전출된 간부는 현지 등록 통지를 받은 후 즉시 원래 부대로 돌아와 행정 소개서, 조직 관계 소개서를 발급하고 "이전 증명서" 및 자금 결산 및 기타 관련 절차를 처리하고 관련 절차를 진행해야 합니다. 사단 이상 간부과의 행정 소개서 및 "이전 증명서"를 현지 군 이관 부서 또는 재정착 부서에 보고합니다. 또한 이 기간 동안 수용소가 있는 공안국과 인적자원부에 가서 정산 절차를 밟고 예비군 등록을 해야 한다. 전입가족 등록통지는 일반적으로 전입군간부 등록통지와 동시에 발급되며, 등록절차는 전입간부 등록절차와 거의 동일하다. 이후 이동된 군 간부들은 현지 기관이 주관하는 훈련에도 참여해야 한다.

위 내용이 해당 답변입니다. 군인의 재정착에 관한 규정은 지역마다 다릅니다. 이때, 군인의 재정착 시기는 구체적인 상황에 따라 결정되어야 합니다. 관련 사항 특정 영역에는 특정 공지 사항이 있으며 이는 공지 사항에 따라 구현되어야 합니다.