영국 총리 중환자실 입원

노사분규는 해결하기 어려운 만큼, 수낙 내각의 운명은 실제로 영국의 인플레이션 추세에 의해서만 결정될 수 있을 것입니다.

▲수낙 영국 총리의 공장 지도. 사진/신화통신

텍스트 | 쉬리판(Xu Lifan)

12월 14일은 수낙의 영국 총리 취임 51일입니다. 이날 그는 영국 총리직을 50일만 역임했던 전임 트러스보다 더 오래 재임했다.

그러나 현재 수낙이 처한 상황은 테슬라보다 별로 좋지도, 더 나쁘지도 않다. 로이터, BBC, 가디언 등의 보도에 따르면 이번 주부터 크리스마스 연휴까지 영국 총파업이 벌어진다. 많은 산업 분야에서 전례 없는 규모의 행사가 열릴 것입니다.

이를 위해 수낙은 이번 주 두 차례 긴급 회의를 소집했고, 영국 국방부는 국민보건서비스 핵심 부서 지정 병원에 군 병력 750명을 파견해 지원에 나섰다.

▲2022년 12월 13일(현지시간) 영국 맨체스터 거리의 홍보 광고 앞을 사람들이 지나갔다. 높은 인플레이션 속에서 영국의 크리스마스 쇼핑 시즌은 역풍을 맞고 있으며 응답자의 약 60%가 크리스마스 지출을 줄이겠다고 답했습니다. Photo/Xinhua News Agency

파업 물결의 규모가 새로운 정점에 도달할 것입니다

올해 하반기부터 영국에서는 여러 차례 파업이 일어났습니다. 그러나 이번 주에 시작된 파업 물결은 의심할 바 없이 규모와 범위 측면에서 새로운 수준에 도달할 것입니다.

예를 들어 영국 최대 간호사 노동조합인 왕립간호대학(Royal College of Nursing)은 12월 15일 100여년 만에 처음으로 전국 파업을 벌일 예정이다. 잉글랜드, 웨일스, 북아일랜드에서는 최대 10만 명의 간호사가 참여한다. 참여할 것입니다.

12월 21일과 28일에는 999명의 긴급전화 교환원과 구급차 운전기사를 포함한 수만 명의 응급구조원도 파업에 참여할 예정이지만, 화학요법, 신장투석, 중환자실, 신생아 등도 파업에 참여할 예정이다. 소아 ICU 장치는 정상적으로 작동합니다.

12월 13일부터 14일까지 영국철도해운운수노조 철도노동자 4만명이 또다시 파업에 돌입했다.

로열메일통신노조 직원 11만5000명은 12월 14일, 15일, 23일, 24일 다시 파업을 벌일 예정이다. 노동조합원들은 올해 영국인들이 보낸 크리스마스 카드가 내년 2월까지는 목적지로 배달되지 않을 수도 있다고 경고했다.

12월 13일부터 이달 말까지 영국 공공서비스 및 상업서비스 연합은 운전면허 심사관을 포함해 정부 부처와 기타 공공 서비스 부서의 공무원 약 10만명이 참여할 예정이다. 공항 출입국 관리 인력 등 가장 분주한 공항인 히드로 공항을 포함해 영국 전역의 주요 공항이 영향을 받게 됩니다. 다행히 영국 축구팀은 짐을 싸서 집으로 돌아갔습니다.

또한 영국 대학 협회 회원들은 12월 말에 세 차례 파업을 벌일 예정이며, 이는 150개 대학의 일상 교육 업무에 영향을 미칠 것으로 예상됩니다. 이전에는 12월 7일과 8일에 5,500명의 교사가 파업에 들어갔습니다.

▲현지 시간으로 2022년 11월 29일, 영국 런던 중심부에서는 크리스마스와 새해를 맞이하기 위해 조명을 밝혔습니다. Photo/Xinhua News Agency

1월에는 100만 개 이상의 영업일이 손실되었습니다.

영국의 많은 산업에서 파업의 물결이 격렬해지고 있는 이유는 당연히 영국의 높은 인플레이션 때문입니다. 많은 일반 가정에 큰 타격을 입혔습니다.

10월 영국의 인플레이션율은 41년 만에 최고치인 11.1에 이르렀습니다. 11월 인플레이션율은 소폭 하락했지만 여전히 10.7을 기록했습니다. 높은 인플레이션으로 인해 영국의 경기 침체는 불가피합니다.

실제로 올해 3분기부터 영국 GDP가 전월 대비 감소하기 시작하면서 영국은 G7 국가 중 유일하게 코로나19 이전으로 돌아가지 못한 국가가 됐다. 전염병 출력 수준. 반면 미국, 프랑스, ​​독일, 심지어 이탈리아의 경제는 성장했다.

영국 경제의 위축은 올해 하반기 이후 노사분규와 파업이 늘어난 것과 일치한다.

영국 통계청의 자료에 따르면 올해 6월부터 10월까지 영국은 파업으로 인해 110만 일 이상의 근무일 손실을 입었습니다. 12월에는 영국에서 100만 개 이상의 근무일이 손실될 것으로 추산됩니다. 이는 6월부터 10월까지의 작업일수를 합친 것과 거의 같습니다.

2000년 이후 영국에서 가장 많은 근무일 손실은 2011년으로 160만 근무일이 손실되었습니다. 아마도 올해는 12월만 해도 이 기록에 근접할 것으로 보인다.

물론 사람들은 현재 영국의 불만을 1979년 이후 두 번째 '불만족의 겨울'로 여기지만, 1979년에 비해 노동일수 손실은 여전히 ​​10배나 더 심하다. 1979년 영국은 2,950만 명의 노동력 손실을 입었다. 2018년 '불만의 겨울'의 며칠.

수낙이 파업 물결에 강경하게 대처하는 이유도 이 때문일 것이다.

▲현지 시간으로 2022년 4월 1일 영국 리버풀의 한 병원에서 의료진이 구급차 위에 섰다. 사진/신화통신

그것이 수낙 내각의 운명을 결정할 수도 있다

영국 노동쟁의와 파업에 대한 수낙의 대응은 많은 불만을 불러일으켰다.

영국 최대 간호사 노조인 왕립간호대학(Royal College of Nursing)은 106년 만에 첫 파업을 결정한 이유 중 하나가 정부가 바클레이 보건장관의 급여 협상을 허용하지 않았기 때문이라고 비난했다. 노조와 함께.

RCN 사무총장 커란도 수낙 정부가 책임을 회피하고 대중을 호도하고 있다고 비난했다. 정부는 파업이 NHS 문제라고 주장하지만 NHS 직원의 급여를 결정하는 것은 정부이기 때문에 파업은 결국 정부 문제라고 말했다.

가디언은 수낙이 1979년 '불만의 겨울' 당시 대처 여사의 강경한 태도를 본받아 노조 앞에서 강경한 입장을 취하고 싶어 했고, 이에 대해 가디언이 제안한 급여 인상을 거부했다고 보도했다. 10 이상 및 기타 요구 사항.

게다가 수낙도 미국을 따라 내년에는 더욱 엄격한 파업금지법을 도입할 계획이다. 이것은 영국인의 분노를 더욱 불러일으켰습니다.

부유한 집안에서 태어난 수낙은 “역사상 노조와 가장 가까운 대통령”을 자처하면서도 노동쟁의를 막기 위한 법안을 의회에서 통과시킨 바이든보다 노사분규에 대한 강경한 태도에 더 솔직하다. 미국 철도 파업. 이로 인해 일부 언론에서는 결과적으로 Sunak의 내각이 흔들릴지 여부를 추측하게 되었습니다.

현재 가장 낙관적인 추정은 영국의 인플레이션이 내년 봄부터 반등하다가 하락하기 시작할 것이라는 점이다. 노동쟁의는 해결하기 어렵기 때문에 아마도 수낙 내각의 운명은 영국의 인플레이션 추세에 의해서만 결정될 수 있을 것입니다.

글/서리판

편집자/허루이

교정/자오린