광동성의 법적 결혼 휴가 기간은 며칠입니까?

광둥성에서 합법적인 결혼 휴가는 3일이다.

결혼 휴가 일수는 다음과 같습니다.

1. 법정 결혼 연령에 따라 여성은 20세, 남성은 22세까지 누릴 수 있습니다. 3일의 결혼 휴가

2. 늦게 결혼하는 사람(여성의 경우 23세, 남성의 경우 25세)은 더 이상 15일의 만혼 휴가를 누릴 수 없으며 3일만 사용할 수 있습니다. 법정 결혼 휴가

3. 남성과 여성이 결혼할 때 같은 장소에서 근무하지 않는 경우 거리에 따라 추가 여행 휴가가 제공됩니다.

4. 가족 휴가 중에 결혼하는 경우 추가 휴가가 제공되지 않습니다.

5. 결혼 휴가에는 공개 휴가와 법정 휴가가 포함됩니다.

결혼 휴가 신청 절차는 다음과 같습니다.

1. 회사 인사부에 가세요.

2. 일반적으로 결혼 증명서를 지참하세요. 결혼 증명서 사본;

3. 결혼 휴가 신청서를 작성하고 리더가 서명하여 승인합니다.

4. , 일수는 회사 시스템에 따라 달라질 수 있습니다.

법적 근거

'임금 지급에 관한 임시 조항'

제11조 근로자가 연차휴가, 가족휴가, 결혼휴가, 사별휴가를 받는 기간 법에 따라 사용자는 노동계약에서 규정한 기준에 따라 근로자에게 임금을 지급해야 합니다.

'중국 인구 및 가족 계획 조례'

제25조 결혼과 출산을 연기하는 공민은 결혼 연장, 출산 휴가 또는 기타 혜택에 대한 보상을 받을 수 있습니다. 제18조 국가는 현재의 출산 정책을 안정시키고 국민의 결혼과 출산 시기를 늦추도록 장려하며 부부가 한 자녀를 갖도록 장려하며 법률과 규정이 규정한 조건에 부합하는 경우 둘째 자녀 출산을 요청할 수 있다. 구체적인 방법은 성, 자치구, 직할시 인민대표대회 또는 그 상무위원회가 제정한다.

소수민족도 가족계획을 실천해야 하며 구체적인 방법은 성, 자치구, 직할시 인민대표대회 또는 그 상무위원회가 규정한다. 제33조 가족계획 기술 서비스 기관과 가족 계획 기술 서비스에 종사하는 의료 보건 기관은 각자의 책임 범위 내에서 가임기 인구와 가족 계획에 관한 기본 지식에 대한 홍보 및 교육을 실시해야 하며, 가임기 기혼여성을 대상으로 임신교육을 실시하고, 검진 및 사후관리 서비스를 제공하며, 가족계획 및 생식건강 관리에 관한 상담, 지도, 기술 서비스를 제공합니다.