물론 그렇지 않습니다. 노동자에게도 쉴 권리가 있습니다. 노동법 제36조에 따르면, 국가는 근로자의 일일 근로시간이 8시간을 초과하지 않고, 주당 평균 근로시간이 44시간을 초과하지 않는 근로시간제를 시행하고 있습니다. 따라서 창고 직원은 24시간 창고에 있어서는 안 되며, 휴식 시간을 보장해야 합니다.