임시 카운티 부치안판사를 임명하려면 카운티 위원회의 지명이 필요합니까?

임시 카운티 부판사를 임명하려면 카운티 위원회의 지명이 필요합니다.

제도 내 임시직업훈련은 일반적으로 상급기관 임시직훈련, 동료기관 임시직훈련, 상급기관 임시직훈련의 3가지로 구분된다. 하위 기관. 이 세 가지 유형의 임시 직업 교육은 직원에게 매우 중요합니다. 상위 기관에서 훈련할 경우 대부분이 권장되며, 하위 기관에서 훈련할 경우에는 단위 책임자가 직접 지정하는 경우가 많습니다. 특정 업무의 경우 특정 절차를 통해 특정 범위 내에서 자격을 갖춘 간부를 선발합니다.

둘째, 실무교육의 경우 세 가지 실무교육의 목적과 결과도 다르다. 임시 훈련을 위해 상급 기관에 가는 사람들은 대부분 유능하고 상급 기관에 선출되어 업무에 종사하는 풀뿌리 간부들이다. 물론 기본적으로는 원래의 유닛으로 돌아가서 계속 활동을 하게 될 것입니다. 물론, 특히 좋은 성과를 거두고 배치된 후 바로 상위 기관으로 이동되는 사람들도 있습니다. 그러나 이들은 소수에 불과합니다. 그러므로 상급 기관에서 일하기 위해서는 자신의 능력을 축적하고 지식을 쌓는 것이 더 중요합니다.