직장에서 가장 절박하게 했던 일은 무엇입니까?

직장에서 가장 절박한 일을 했고 거의 한 달 동안 결근을 했는데 상사는 나를 해고하지 않았다. 삶. 오랜 직장생활을 하면서 목숨을 잃을 수도 있는 일을 여러 번 했지만, 제때에 실수를 인정하고 바로잡았고, 성과를 창출하고 회사에 긍정적인 기여를 한 노년의 직원이었기 때문입니다. , 리더는 친절했지만 나는 해고되었습니다.

직장에서 사망에 이를 수 있는 실수 3가지가 있습니다. 일찍 알면 더 일찍 고칠 수 있어요!

1. 자신을 평등하게 여기고 약자를 이용해 강자를 공격하는 시대가 됐습니다. 요즘 많은 젊은이들은 서구 문화의 침식을 받아들이고 직장과 회사에서 모두가 거의 다르다고 느낍니다. 지위, 분업, 정체성의 조건은 모두가 평등합니다.

그러나 사실 이 사회, 특히 직장에서는 계급이 눈에 보이지 않게 존재한다. 리더는 리더이고, 부하 직원은 부하 직원입니다. 불복종하고 태도가 좋지 않으면 리더의 입장에서 소외될 수 있습니다. 자신은 약자라는 점을 이해해야 하며, 약자로 강자를 공격하는 것은 바람직하지 않습니다. 많은 사람들이 사방에서 지도자들과 논쟁을 벌였고, 어떤 사람들은 테이블을 쾅 닫고 공개적으로 그들에게 도전하기도 했습니다. 하지만 최종 결과는 무엇입니까? 떠나는 사람은 당신이지 리더는 절대 아닙니다. 아무것도 아님.

2. 겸손하고 복종하는 법을 모르고, 어디서나 적을 만드는 법을 모릅니다. 오늘날 직장에는 악당이 너무 많아서 항상 걸림돌이 된다고 말하는 사람들이 많습니다. 악당이 다른 사람을 넘어뜨리는 대신 왜 당신에게 걸려 넘어지는가? 본질적으로 당신은 그를 화나게 한 것입니다. 요즘 학교를 갓 졸업한 많은 대학생들은 자신의 재능을 바탕으로 공부하고 자신의 능력을 바탕으로 직장에 자리 잡았다고 느끼며 모든 것에 대해 오만하고, 이것저것을 무시합니다. , 항상 이것을 풍자하고 저것을 공격하십시오. 적을 만들지 않고 할 수 있다고 생각하십니까? 내가 너희에게 걸림돌을 주지 않으면 누가 주겠느냐? 내가 당신을 위해 작은 일을 하면 당신은 짜증을 낼 것입니다.

그래서 직장에서는 겸손해야 하고, 약점을 받아들일 줄 알아야 하며, 적을 만들지 말아야 합니다. 겸손한 도어맨이 상사의 친척일 수도 있다고 생각하므로, 본의 아니게 상사의 기분을 상하게 했다면 상사를 존경해야 합니다.

3. 당신이 승진하면 많은 사람들은 당신이 적을 과소평가하고 홍보에 참여하고 지도자들에게 환심을 사며 관계를 맺는다고 경멸합니다. 그들은 당신이 모든 조건을 충족하고 다른 사람들의 능력을 충족한다고 생각합니다. 당신이 당신만큼 좋지 않고 그들의 성과도 당신만큼 좋지 않습니다. 당신이 당신만큼 좋지 않다면, 당신이 잘하기만 하면 모든 것이 잘 될 것입니다. 임명 공고가 나왔을 때 제가 선거에서 패했다는 사실을 알게 되었는데, 저보다 못한 사람이 승진했다는 것은 명백히 적을 과소평가한 것입니다.