현급시의 부국장을 군조직장으로 옮기는 것이 승진인가요?

현급시의 부국장은 부과급에 속하며 군당위원회 조직부장(군위원회 상임위원도 겸임)으로 옮겨진다. 대군부서 수준에서는 확실히 승진이 아니라 수평적 이동이다.

군당 상무위원과 군당조직위원장은 군의 핵심 의사결정 지도자이자 인사업무를 총괄하는 직책을 맡고 있기 때문이다. 현 내 간부의 직위 변경에 대해 말함(주요 인사 문제의 경우 약간 과장됨) 변경 사항은 여전히 ​​상무위원회에서 논의해야 함), 부국장은 전통적으로 강력한 부서 중 하나임(공안국, 재정국) , 산업정보기술국 등), 그 밑에서 관리할 수 있는 사람은 몇 명이나 됩니까? 과장하지 않고 한 군에 가면 최소한 수십만 명은 직접 해야 한다는 것입니다. 사람들. 군당위원회 상임위원과 군당위원회 조직위원장은 기본적으로 군의 상위 10위 간부(또는 그 이상)에 속합니다. 제가 검사를 받으러 나갔을 때 많은 사람들이 환호하고 환호했습니다. 이것은 어떤 치료입니까? (만약 해당 부서, 위원회, 사무실의 리더들이 모두 아웃소싱을 원한다면 어떻게 될까요?)