직위제도 개혁에 집중

법적 분석: 직위제 개편은 도덕적 인격과 능력, 성과에 초점을 맞춰야 한다.

법적 근거: "직위제 개혁 심화에 대한 의견" 1. (2) 규칙과 과학적 평가를 준수합니다. 인재성장의 법칙을 따르고, 인성·능력·성과에 따라 평가하며, 평가기준을 개선하고, 평가방법을 혁신하며, 학력·자격·논문에만 의존하는 경향을 극복하고, 전문기술인재를 과학적, 객관적, 공정하게 평가하며, 전문적이고 기술적인 인재들에게 더 많은 시간과 에너지를 제공하여 직업을 깊이 있게 육성함으로써 기여하는 사람들이 성취감과 이득을 얻을 수 있도록 합니다.