감금 보모가 사람들을 편안하게 만들 수 있나요?

감금보모가 사람들을 편안하게 만들 수 있을까? 엄마들이 감금을 해도 되는지, 안 되는지가 주목된다. 우리 가족 대부분은 격리 기간 동안 시어머니나 어머니가 아이를 돌본다. 그런데 이런저런 사정으로 인해 돌보지 못하는 가정의 엄마들과 시어머니들도 있는데, 감금 중에 엄마들은 어떻게 해야 할까요?

우리나라에서 감금은 매우 중요한 일입니다. 그렇다면 감금 유모는 어떻게 사람들을 편안하게 만들 수 있을까요? 아니면 감금 유모를 고용하지 말아야 할까요? 한 분 고용하시겠습니까?

과거 가사봉사에서는 엄마가 수감 중일을 보모가 하셨다. 오늘날 사람들의 생활 수준은 점점 더 높아지고 있으며 집안일은 점점 더 사회화되어야 합니다. 감금 유모는 산모와 신생아를 잘 돌볼 수 있을 뿐만 아니라 전문적인 지식을 갖추고 과학적인 돌봄을 제공할 수 있습니다.

이로 인해 새로운 유형의 감금보모가 등장하며 지속적으로 업그레이드되고 있다. 산모와 아기를 돌보기 위해서는 과학적이고 꼼꼼하며 인간적인 돌봄이 필요하기 때문에 현재 시중에 판매되고 있는 산후보모들은 주로 개인 가사업체를 중심으로 돌봄 수준과 비용이 다양합니다. 그러므로, 감금 보모를 찾고자 하는 엄마들은 당신과 당신의 아기에게 진정으로 도움이 될 수 있도록 여기저기 둘러보아야 합니다.

아기가 태어난 후 첫 달은 초보 엄마들에게 특히 중요하다. 아기가 재채기를 해요." '80년대 이후'에 이런 일이 많다. "초보 부모가 어려움을 겪으면서 감금 보모를 고용하는 것이 유행하게 됐다. 내가 아는 많은 가족들은 그들을 직접 고용하고 아기를 전문적인 보모에게 맡길 것이라고 말합니다. 그들은 어머니들이 감금 생활을 잘 하기만 하면 된다고 말합니다. 돈적인 면에서 보면 첫 달에는 아이가 하루 22시간을 자야 하기 때문에 산후 보모는 필요 없다. 시간제 직원을 고용하세요.

그러나 많은 싸움을 겪은 노인들에게 감금 보모를 고용하는 것은 돈 낭비이다. 따라서 감금보모를 고용할지 말지는 객관식 문제가 됐다. 수감 형수님의 입장을 묻고 싶습니다. 이유 1: 시어머니와 며느리 사이의 갈등을 줄여보세요. 많은 중국 가정에서 시어머니 관계의 첫 번째 장애물이 됩니다. 법과 며느리가 감금기간과 신생아를 돌보는 일이다. 하지만 이 문제에 있어서는 한쪽은 경험에 의존하고, 한쪽은 지식이 있다고 생각하는데, 여기에 나이 차이, 문화적 차이 등이 더해져 가족 내에서는 사소한 문제인데도 통일하고 조율하기가 꽤 어렵습니다.

여자의 부모가 개입하면 문제가 생기기 쉽습니다. 한 사람은 국을 더 마시라고 했고, 다른 사람은 더 많이 먹으라고 했습니다. 한 사람은 이것을 먹을 수 없다고 했고, 다른 사람은 이것을 먹을 수 있다고 했다. 시간은 말할 것도 없고 3~5일 안에 갈등이 차례로 일어날 것으로 추정된다.

아이를 낳는다는 것은 큰 기쁨이지만, 감금 관리의 부조화로 인해 시어머니와 며느리의 관계는 물론, 심지어는 며느리 관계에도 큰 혼란을 가져올 가능성이 매우 높습니다. 온 가족에게. 불필요한 갈등을 피하기 위해서는 감금 유모를 고용하는 것이 매우 필요합니다. 감금 유모가 오면 시어머니는 돈이 조금 들더라도 그 문제에 개입하지 않을 수 있지만 가족은 평화를 누릴 수 있습니다. 이런 관점에서 볼 때 80년대 이후 세대는 여전히 가족 관계를 다루는 데 매우 현명합니다