일본의 법정 은퇴 연령은 몇 살인가요?

일본의 퇴직 연령은 70세다.

일본 정부는 국가 공무원의 정년을 70세로 연장하는 새로운 법을 2021년부터 시행할 예정이다. 60세이며, 특별한 직업을 가진 사람은 극소수이며, 지식이나 특별한 요구가 있는 행정 리더십 직위는 승인 시 적절한 연령 연장을 받을 수 있습니다. 60세 이후의 급여 수준은 70세 이전 소득의 70% 이상이어야 한다고 규정하고 있으며, 신체 여건에 따라 유연근무제도 시행할 수 있다. 실무 차원에서는 2021년부터 정년을 2년마다 1년씩 단계적으로 연장해 2030년경에는 전 직원이 70세 정년퇴직할 때까지 늘릴 계획이다.

정년을 연장하는 이유 중 하나는 기대수명의 증가이다. 1960년 일본 남성의 평균 연령은 65세였으니 55세에 은퇴하는 것은 놀라운 일이 아니다. 현재 일본 남성의 90% 이상이 65세까지 건강하며 평균 남은 수명은 20년 정도다. 일본은 퇴직연령을 55세에서 60세로 올렸고, 현재는 65세로 늘렸지만, 일본은 연금을 일을 시작할 때부터 부분적으로 지급한다. 즉, 중국과 달리 연금이 공제되지 않는다. 은퇴 생활이 유리합니다. 해당 연령에 도달한 후에도 사용자가 법에 따라 직원의 퇴직 절차를 처리하지 않는 경우, 직원은 노동 중재 부서에 중재를 신청하거나 노동 감독 부서에 불만을 제기할 수 있습니다. 고용주나 사회보장국이 연금을 지급하지 않거나 연금을 남용하고 있다고 생각되면 관련 부서에 신고할 수 있습니다.