절강성의 한 회사가 직원들에게 따뜻한 식사를 금지해 대중의 관심을 불러일으켰는데, 이 문제의 비밀은 무엇일까?

이제 발견한 사실은 모든 것이 온라인에 게시되면 즉시 네티즌들 사이에서 집단적 논의가 촉발되고 더 나은 해결책이 나올 수 있다는 것입니다. 이번에는 그런 회사에서 직원들이 식사를 가열하는 것을 금지한다고 직접 밝혔는데, 인터뷰 도중 상사가 누군가 고의적으로 맥락을 벗어난 인용을 했다고 해서 회사에 대한 지속적인 공격이 이어졌습니다. 이 문제 뒤에 숨겨진 비밀이 무엇인지 알아보세요.

먼저 이 사건이 왜 당시 인터넷 전체를 폭파시켰는가

이제 다들 이주노동자들의 일상에 대해 각별히 관심을 갖고 있다는 사실은 모두가 알고 있지만, 한 사람이 이주노동자들의 일상에 대해 글을 올렸다. 회사 채팅방에 회사 전자레인지는 다음주에 폐기할 예정이며, 식사를 직접 가져오신 분들은 찬밥을 드셔야 한다는 메시지가 있습니다. 이런 약간 모욕적인 공지에 많은 네티즌들은 당연히 매우 불만을 토로했다. 결국 비용을 절약하기 위해 모두가 먹을 음식을 가져오는 것은 이해가 되지만, 회사에서는 전자레인지를 버리고 다른 사람들에게 차가운 음식을 먹게 하려는 것이다. 식사.

두 번째 회사의 답변입니다.

이 문제가 네티즌들의 큰 관심을 끌자 회사에서는 즉각적으로 전자레인지를 버리지 않고 정상적으로 사용할 것이라고 밝혔고, 회사에서는 현재 규모가 비교적 크다고 판단했다. , 우리는 앞으로 네티즌들의 공격을 받고있는 매점을 지을 것입니다. 실제로 이번 사건을 통해 우리는 이들 직원들이 단결하면 매우 좋은 결과를 얻을 수 있음을 알 수 있습니다. 회사는 생활 조건을 개선할 수 있습니다.

셋째, 이 문제를 어떻게 평가할 것인가?

우선 이 문제가 회사의 오해로 인한 것인지, 아니면 누군가 고의적으로 오해하고 왜곡한 것인지 걱정할 필요는 없습니다. , 직원들의 생활 여건을 근본적으로 개선하기 위해서는 이것이 좋은 일이라고 생각하므로 네티즌들이 의도적으로 자신의 감정을 온라인에 발산하지 않기를 바랍니다.