보모가 인기 있는 직업이 된 것 같고, 점점 찾기 어려워지는 것 같아요. 보모의 연봉이 정말 높나요?

저는 허난(河南) 출신이고 다롄(大連)에 온 지 20년이 되었습니다. 저는 6년 넘게 가사 업계에 종사해 왔습니다. 예전에는 아르바이트를 하다가 작년에 육아로 직업을 바꿨습니다.

사실 보모를 찾기가 점점 더 어려워지는 것이 아니라, 고용주와 가사도우미 모두가 좋다고 생각하는 보모를 찾기 위해 운에 의존하고 있는 것입니다. 예를 들어, 당신의 요리는 맛있지만 모든 가족의 입맛에 맞지 않을 수도 있습니다. 또는 새해가 되면 일부 가사 노동자가 새해를 축하하기 위해 집에 갈 수 있으며 고용주는 새해가 오면 그들을 대체할 수 있기를 바랍니다. 노동력 부족으로 인해 국내 산업의 인력 부족이 발생할 수 있습니다.

이제 국내산업은 더 이상 전통적인 구시대 산업이 아니며, 이제 감금보모, 노인요양사, 상주보모, 시간제 근로자 등 여러 유형으로 나누어진다. 단순히 청소만 하는 시간제 근로자도 있고, 토지를 매립하고 청소하는 유형(계약직)도 있고, 게으르고 휴가를 내고 싶다면 할 수 있다고 할 수 있다. 돈을 별로 쓰지 않고 낡은 사회의 부자들을 즐겨라. 가족만이 감당할 수 있는 보모. 요즘은 집에 있는 일반 직장인들이 일주일에 한 번, 한 달에 두 번 청소하는 등 아르바이트를 하는 경우가 많다. 사실 예전에 아르바이트를 할 때는 돈이 많이 들지 않았다. 그 중 한 분은 일주일에 한 번 집 청소를 했는데, 그 분이 바빠서 집안일을 하기 싫다고 하셔서 한 달에 1,000도 안 되는 돈을 주셨어요. 나에게는 단순히 한 회사를 보기에는 조금 작은데 어떤 회사는 일주일에 두 번, 어떤 회사는 일주일에 세 번씩 일했기 때문에 합산하면 월급이 됐다. 핵심은 나에게 자유 시간이 있고 가족을 돌볼 수 있다는 것입니다. 일반 직장보다 돈을 더 많이 벌 수 있고 사무실에 약간의 기여만 하면 됩니다. 하지 마?

요즘 사람들의 생각은 더 이상 1970년대 이전과 같지 않습니다. 삶을 즐기는 사람들의 수가 점차 증가하고 있으며 이로 인해 이 산업, 특히 용어에 대한 많은 잉여 노동자가 쏟아져 들어오고 있습니다. 감금 유모. 고임금의 대표자. 실제로 개별감금보모나 수용소에서는 많은 돈을 받는 것을 볼 수 있지만, 자격증을 취득하고도 일자리를 구하지 못하는 사람들이 많다는 것을 볼 수는 없습니다. 사람들은 항상 몇몇 고위 인사에 대해 이야기하는 것을 좋아합니다. 하지만 상대적으로 말하면 이 업계에서는 어려움을 견딜 수 있고 속임수를 쓰지 않으면 여전히 직업을 찾기가 쉽습니다. 교육 수준이 높지 않은 주부들에게는 좋은 선택입니다. 그리고 돈을 벌고 싶어합니다.

보모를 둘 여유가 있는 가족은 더 나은 경제 상황과 안정적인 수입원을 가져야 합니다.

일반적으로 보모를 고용하는 가족은 크게 세 가지 범주로 나눌 수 있습니다.

첫째, 노인을 돌보기 위해 보모를 고용하는 가족입니다. 이런 유형의 가족에게는 유모를 찾는 것이 실제로 어렵습니다. 쉽게 말하면 노인들을 섬기는 것입니다.

이 유형의 유모는 대개 50세 이상의 여성입니다. 성미와 인내심이 좋아야 하며, 건강 진단서를 소지해야 합니다. (일부 고용주는 일반 병원에서 발행한 소변검사, 혈액검사, CT 스캔 검사 증명서를 요구하지 않습니다.)

이러한 유형의 가족은 일반적으로 보모를 고용하는 데 특별한 요구 사항이 없습니다. 건강이 좋지 않은 노인들은 매일 밖으로 밀려 나가서 이야기를 나눴습니다. 한마디로 노인들의 일상생활을 잘 보살펴주는 것이다.

물론 노인들의 몸을 닦는 일, 차와 물을 대접하는 일, 설거지와 바닥 닦는 일, 풀을 먹이고 빨래하는 일, 밥을 주고 달이는 일 등 소소한 일도 많지만 하지만 바쁜 하루가 다가오고 있어서 정말 숨이 막힙니다.

가장 중요한 것은 이런 보모는 한시도 노인의 시야를 떠나서는 안 된다는 점이다. 병상에 누워 있는 노인들에게도 보모 한 명을 고용하는 것은 매우 어려운 일이다. 두 명을 고용해야 해요. 그 노력은 보통 사람들이 경험하기 어렵습니다.

누워 계시는 노인들, 목욕, 옷 입기, 화장실 가는 등 당황스러운 상황에서는 보통 사람들이 이해할 수 없는 고난이 아니다.

이런 점에서 노인을 돌봐줄 이런 유모를 찾기란 참으로 어렵다. 월급 외에 이런 일이 오랫동안 지속됐기 때문이다. , 일부 유모는 육체적으로 견딜 수 없습니다.

이 유형의 유모의 급여는 일반적으로 약 7,000 위안 또는 그 이상입니다. 일부 고용주들은 이것이 너무 높다고 생각할 수도 있다. 실제로 경제가 발달한 중부 지방 병원의 동반 환자들의 급여 기준과 업무 내용을 보면 이는 양측이 협상한 결과다.

(중부 지방에서는 환자를 동행하는 간병인들이 할 일이 많지 않다. 급여는 일반적으로 하루 150위안 정도, 선진국에서는 250위안 정도이다.)

물론 이런 보모를 고용하는 가족은 일반적으로 고소득 노동자, 사업가 가족으로 구성되어 일반 가족은 감당할 수 없습니다.

둘째, 집 유모. 이러한 유형의 유모는 일반적으로 요리, 세탁, 집 청소를 할 수 있어야 하며 요구 사항이 너무 높지 않으므로 급여도 약 4,500위안으로 너무 높지 않습니다. 일부는 자녀를 학교에 데려가야 합니다.

그중에서도 요리를 잘하면 연봉도 그만큼 높아진다.

셋째, 일부 특별한 가족은 자녀를 위해 집에서 자녀를 섬길 수 있도록 고도로 교육받은 전문 보모를 고용하기 위해 많은 돈을 기꺼이 지출합니다. 이러한 유형의 유모는 일반적으로 영어에 능통해야 하며 가정부와 마찬가지로 고용주가 가족의 일상 업무를 관리하는 데 도움을 줄 수 있어야 합니다.

물론 이들은 성공한 사람들의 가족이다.

자녀가 영어 대화 환경에 더 빨리 적응할 수 있도록 돕기 위해 일부 가족은 집에서 봉사할 필리핀 가정부를 고용하기 시작했습니다.

일부 가족은 주로 자녀가 영어권 환경에 더 빨리 적응할 수 있도록 돕기 위해 필리핀 가정부를 고용합니다. 이는 일반 가정 보모에게는 없는 장점입니다.

필리핀 가정부를 고용하는 급여는 국내 보모보다 낮을 수 있지만, 정규 필리핀 가정부를 고용하려면 고용주가 각종 비자, 항공권, 노동 면허증 등을 추가로 지불해야 합니다. 필리핀 가정부 대기 비용도 30,000~40,000위안.

고용주와 보모 역시 엇갈린 감정을 갖고 각자의 고민을 갖고 있다.

돈만 있으면 누가 보모가 되고 싶겠는가? 아무리 쓴 물을 삼키는 것이 힘들어도 돈을 위해서는 뱃속의 쓴 눈물을 삼켜야 합니다! ! 그런 다음 머리를 흔들고 잊어버리고 균형을 잡으세요.

고용주도 '돈을 썼는데 만족스럽지 못하고, 뜻대로 되지 않아서 조금 불리한 마음이 들었다'는 생각이 있었다.

사실 이는 신분전환과 신분전환의 문제다. 각자 조금씩 타협해서 '거의 다 됐어'라는 태도를 유지한다면 '모두가 행복해질 거야'!

우월할 필요도 없고, 굽힐 필요도 없습니다. 평등만이 화합을 이룰 수 있습니다!

직업은 높고 낮음이 없습니다! 어떻게 생각하나요?

보모의 연봉이 아무리 높아도 인기 있는 직업이 되지는 않을 것이다. 보모가 되는 것보다 슈퍼마켓에서 일하는 것을 더 좋아하는 여성들이 많기 때문입니다. 보모는 모든 사람을 위한 직업이 아니기 때문입니다.

보모가 되고 싶은 사람은 좋은 태도를 가져야 한다. 그렇지 않으면 자존감이 쉽게 손상될 것이다. 어떤 사람들은 고용주로부터 무시당한다고 생각하여 보복적인 느낌을 받아 노인이나 어린이를 학대합니다.

대학에 다니는 아들을 부양해야 했기 때문에 몇 년 동안 보모를 선택한 친척이 있습니다. 그녀의 남편은 자녀가 중학교에 다닐 때 세상을 떠났습니다. 그녀는 처음으로 식당에서 일했지만 부부의 생활은 다소 빡빡했지만 그래도 충분했습니다.

그녀의 아이는 대학 입학 시험에서 좋은 성적을 거두지 못하고 3급 시험에만 합격했습니다. 아이의 연간 등록금이 10,000위안이 넘으니 그녀는 보모를 선택하게 되었습니다.

그녀가 처음으로 보모로 일했던 것은 80대 노부부를 돌보기 위해서였다. 그 집의 노부인은 평범한 은퇴 노동자였고, 보모를 고용하는 데 드는 돈은 100%였다고 한다. 아이들끼리 똑같이 나누어 먹습니다. 이 노부인의 가장 큰 취미는 일을 하는 것입니다. 쉬는 동안 노부인은 돈을 잃었다고 느끼기 때문에 매일 일을 찾아다닙니다.

그녀는 시골 출신의 정직한 사람으로 게으르거나 미끄러운 법을 배운 적이 없습니다. 처음에 그녀는 할머니가 시키는 대로 하고, 할머니가 먹으라고 하는 것은 무엇이든 먹었습니다. 어느 날 할머니가 언니 집에서 빨래를 해달라고 부탁하고 나서야 그녀는 그러지 않기로 결정했습니다.

그녀가 두 번째로 일한 곳은 젊은 부부의 아이들을 돌보는 일이었다. 그녀는 젊은 부부가 성격이 매우 좋고, 일하는 동안 종종 휴식을 취할 수 있다고 말했습니다. 둘이 과일을 먹으면 꼭 같이 먹으라고 할 거예요. 가끔 젊은 부부가 식사할 때 안주인이 전화해서 먼저 적게 먹으라고 하고, 돌아올 때 맛있는 음식을 가져다주기도 한다. 그들이 가져온 것은 포장된 남은 음식이 아니라 그녀를 위해 특별히 주문한 음식이었다.

그런데 그 노부인이 점심때까지 아이를 저녁식사에 데리고 왔는데, 그 아이의 할머니는 기름을 넣을 의향이 없었습니다. 그녀가 만든 요리.

나중에는 할머니가 아이를 돌봐주었기 때문에 더 이상 고용하지 않았다.

그녀는 나중에 여든일곱 살 된 남자의 보모로 고용됐다. 그 노인은 자신의 아버지보다 두 살 나이가 많아서 그 노인을 진심으로 돌봤다고 한다. 그를 그의 아버지처럼 돌봐주십시오.

하지만 그녀가 예상하지 못한 것은 그 노인이 바람둥이로 밝혀져 고의든 무의식적으로든 그녀를 이용하려는 경우가 많았다는 점이다. 그녀는 처음에는 상대방이 늙고 혼란스럽다고 생각하면서 참았습니다. 어느 날, 노인이 돈으로 그녀를 유혹하려고 했을 때 그녀는 화가 나서 노인의 딸에게 전화를 걸었습니다. 그러자 그 노인의 딸은 그녀를 꾸짖었고 보모의 반 달 치의 비용을 주었다. 너무 화가 나서 꼭 아버지와 딸을 혼내고 싶었지만 나중에는 참다가 아무 말도 없이 떠났다고 한다.

아들이 취업한 후 그녀는 보모 일을 그만뒀다. 그녀는 자신이 했던 모든 일 중에서 유모가 되는 일이 가장 힘든 일이 아니라 가장 수익성이 높은 일이라고 말했습니다. 하지만 그녀는 가장 벌기 힘든 돈이 보모비라고 말했습니다. 그 돈에는 그동안 소홀히 여겨졌던 자신의 존엄성이 담겨 있었기 때문이죠!

그러므로 보모가 되기 전에 신중하게 생각해야 합니다. 부자에 대한 증오심으로 다른 사람에게 봉사하지 마십시오. 그렇지 않으면 자신이 부당하다고 느낄 뿐만 아니라 고용주에게도 해를 끼칠 것입니다.

점점 취업이 어려워지는 것 같아요! 저는 중앙 기업의 퇴직 직원입니다. 저는 올해 50세입니다. 저는 직장에서 우수한 직원입니다. 저는 제약 회사의 품질 감독 부서에서 근무했습니다. 퇴직할 때까지 회사. 생각해보면 제가 가장 잘하는 것은 요리와 집안일인데 주로 경락요법, 부항, 뜸, 마사지 등을 하고 있고, 배드민턴도 하고 있어요. 다른 사람들에게 친절하고, 친화력이 강하고, 일을 빠르고 잘하며, 부지런하고 민첩합니다. 나는 아이들과 의사소통을 잘하고, 숙제를 돕고, 동요를 부르고, 이야기를 하는 데 능숙합니다. 무엇보다 저는 긍정적인 에너지가 넘쳤습니다. 키가 165미터에 달하고, 뚱뚱하지도 마르지도 않은 좋은 외모를 가지고 있습니다. 허난 출신의 사람들은 지역 차별이 심했습니다. 내가 무력했다는 걸.

하지만 유모가 되려면 요리 실력도 있어야 하고, 글도 잘 읽고, 어르신들이 어떤 약을 드시는지도 알 수 있고, 영양에도 신경을 써야 한다는 걸 알게 됐어요. 아이들을 위한 보완 식품도 만들 수 있으므로 급여가 더 높아질 것입니다. 무력만 사용할 수 있다면 요리나 다른 것에 구애받지 않을 것입니다. 즉, 당신의 자질이 모든 면에서 그다지 좋지 않다면 좋은 고용주를 찾을 수 없을 것입니다. 당연히 급여가 너무 높지는 않을 것입니다.

집안일을 하고 싶다면. 성과를 향상시킬 수 있는 방법을 찾아야 합니다. 영양가득한 식사, 산후식사를 배워서 유능한 보모가 되어보세요. 당신이 유능한 감금 유모이고 노인들의 요구를 이해한다면 고객이 부족하지 않을 것입니다. 고급 감금 보모와 보모는 임금이 매우 높으며 떠오르는 산업입니다.

아버지의 간병인이 식비와 주거비로 한 달에 8,700달러를 지불하는데, 이는 동급생 연금의 23배에 해당합니다(저는 60세에 가까워 아직 은퇴하지 않았습니다). 춘절이 다가오면 그에게 더 많은 보상을 주어야 합니다.

이것은 베이징에서 높은 연봉으로 간주됩니다! 음식, 음식, 주거 등을 돌보는 것을 잊지 마세요.

보모를 찾기 어려운 이유는 1960년대에 태어난 사람들은 열심히 일하고 헌신적이기 때문입니다. 70년대는 즐기는 유형입니다. 80년대 이후에도 살 여유가 있나요? 1960년대생들이 이제 곧 60세가 된다. 앞으로 보모를 고용하는 것이 문제가 아니라, 더 이상 보모가 되지 않을 것이라는 점이다. [코 후비기]

인기 있는 이유. 보모 업계에 종사하는 대부분의 사람들은 오래 버틸 수 없고, 시장 수요도 엄청나기 때문에 정말 잘 할 수 있는 사람들은 오랫동안 머물고 싶어하는 보모가 많지 않다는 것입니다.

즉, 고용주의 요구 사항을 충족하는 양질의 보모가 많지 않습니다. 이제 경제적 소득이 증가함에 따라 보모를 감당할 수 있는 가족이 늘어나고, 보모의 경우 점점 더 바빠지고 있습니다. 일자리 수요도 늘어나고 있다.

보모 산업을 다시 보면 실제로 고소득에는 노력이 필요하며 수입과 노력은 정비례하며 모두 실제로 힘들게 번 돈입니다. 남이 버는 것을 부러워할 필요가 없습니다. 열심히 일하고 고난을 견뎌도 벌 수 있습니다.

보모로 일하는 친구가 있는데, 그 친구는 경험이 거의 없어도 4,000~5,000위안을 벌고, 잘하면 8,000위안을 벌어요. 위안 이상.

주간조 보모라면 일과 마찬가지로 아침 일찍 가서 낮에는 식사, 청소, 청소 등 집안일을 돌볼 일이 없다. 집에서 생활하는데 월급은 3~5천위안으로 개인 능력에 따라 다릅니다.

동거 유모라면 하루 24시간 남의 집에 살면서 아이가 있거나 아이가 생기면 언제든 청소하고 일을 할 준비가 되어 있어야 한다고 상상할 수 있다. 집에 계신 노인분들은 요리하고, 빨래하고, 집안 정리하는 것 외에도, 항상 조심하고 명령을 기다려야 하는 일이 상상이 됩니다. 나는 확실히 내 집을 돌볼 수 없습니다. 모든 시간과 에너지는 고용주에게 바쳐집니다.

잘 훈련된 보모가 수만 달러의 높은 급여를 받는 것은 당연합니다. 일반 직장인은 휴일과 주말까지 최대 8시간까지 초과 근무를 할 수 있습니다. 고액 유모들은 24시간 집에서 생활하는데, 일하는 시간이 일반 사람들보다 훨씬 길다. 가족을 돌볼 시간이 없다면 모든 것을 바쳤다는 뜻이다. 높은 연봉을 받을 자격이 있다.

그러니 남을 부러워하지 말고 자기가 해야 할 일을 하세요. 자신이 부러우면 그것도 해보세요.

인생을 사랑하고 열심히 일하세요! @双成月 어서 [어서][마음을 비교해보세요]

[좋아요][로즈]

보모 업계 연봉 수준은 정말 잘 모르겠지만 다국적 가정의 보모의 연봉은 어떤지 알아볼까요? 고용주는 유모에 대한 요구 사항이 높습니까?

제 친구 밥은 중국에서 19년 동안 거주한 50대 독일 노인입니다. 그에게는 중국과 독일계 혼혈인 12세 딸이 있으며 현재 이혼하고 미혼입니다. 집안일을 분담하고 삶의 압박감을 덜어주기 위해 그는 1985년에 태어난 허난 소녀를 유모로 찾았습니다.

친구 밥

밥 본인도 돈도 많고 지식도 풍부해서 개인적으로 제시하는 급여 조건이 굉장히 후한 것 같아요. 다음과 같습니다:

급여: 7,500위안/월, 매주 주말 고정

음식: 서양 음식을 먹는 데 익숙하다면 추가 비용 없이 밥과 함께 식사할 수 있습니다. 식사에 익숙하지 않다면 직접 요리할 수 있는 주방을 제공하고 월 1,000위안의 보조금을 받을 수도 있습니다.

숙소: 고급 아파트를 무료로 제공하며, 가족을 초대하여 함께 살 수도 있습니다.

언어: 영어를 구사할 필요는 없습니다

밥과 그의 딸

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보모에 대한 밥의 직업 요구 사항은 실제로 매우 간단합니다. 제가 사춘기 소녀를 키우는 홀아비라는 점을 생각해보면 제 삶에는 불편한 점이 많을 것입니다. 허난 유모의 일상 업무는 이 12세 혼혈 소녀와 함께 먹고 놀고 쇼핑하는 것입니다... 집안일이 정말 많지 않습니다.

음식을 주문하는 혼혈 소녀

밥은 동관 중심부의 100㎡가 넘는 집에 산다. 면적은 보통 아버지와 딸이 내는 돈이 아니다. 청결에 큰 관심을 가져서 집이 매우 깨끗하게 유지되고 유모는 집안일을 거의 하지 않습니다.

그리고 아버지와 딸을 위해 요리를 해줄 유모가 절대 필요하지 않습니다. 밥은 일년 내내 서양 음식을 요리합니다...

유모가 매일 해야 할 일은 단순히 청소를 하고 나면 혼혈 소녀는 학교에 가서 밥과 이야기를 나누고 오후에는 주인 밥과 계속 이야기를 나누고 집안일을 할 것입니다. 혼혈 소녀는 오후에 학교에 가지 않고 함께 먹고 마시고 놀 것입니다.... 어린 소녀가 과외를 받을 때 Bob은 보통 유모를 일찍 퇴근시킵니다. 6시 정시에 퇴근.

이런 대우는 아웃사이더인 나를 유혹할 정도다...

논리적으로 말하면 이렇게 쉬운 일을 연봉도 많이 받으면 정말 쉽게 할 수 있을 것 같다. 하지만 저녁 식사를 하면서 Bob과 이야기를 나누는 동안 나는 유모가 결국 해고되었다는 사실을 알게 되었습니다. 그 이유는 간단합니다. 이 허난 유모는 도덕적 품성이 나쁘고 항상 더러운 말을 하기 때문입니다.

밥은 중국어를 특별히 잘하지는 못하더라도 기본적인 이름이나 욕설은 이해할 수 있습니다. 1985년에 태어난 허난(河南) 출신의 유모는 남자 친구나 가족과 이야기할 때, 심지어 혼혈 아이 앞에서도 말을 자주 하고 짜증을 잘 낸다. 밥은 이 말을 처음 들었을 때 즉시 문제를 지적하고 유모에게 엄중하게 경고했습니다. 자신의 소중한 딸 앞에서 더러운 말 한 마디도 하지 말아야 하며, 변하지 않으면 해고될 것입니다.

결국 허난 출신 유모는 짜증나는 성격과 욕하는 버릇을 고치지 못해 밥에게 무자비하게 해고됐다. 유모는 해고되었을 때 여전히 매우 그리운 표정을 지었지만 밥은 딸의 이러한 미개하고 잠재적으로 해로울 수 있는 습관을 용납하지 않았습니다. 결국 유모는 쫓겨났습니다.

독일 다국적 가정의 보모를 보니 일이 정말 어렵지도 않고 고용주가 제공하는 조건도 상당히 좋은 것 같아요. 그러나 유모는 개인적인 도덕적 문제로 인해 Bob에 의해 무자비하게 해고되었습니다. 따라서 이러한 관점에서 보모에 대한 사람들의 요구 사항은 더 이상 단순히 육체 노동을 할 수 있는 능력이 아니라 미덕에 점점 더 많은 관심을 기울이는 것입니다. 도덕적 품성이 좋은 유모는 주인의 호의를 얻을 가능성이 더 높습니다.

그럼 독일 친구들이 보모 일에 대한 요구 사항이 매우 높다고 생각하시나요?

드라이 케어