2021년 연금보험 지급 세부정보

2021년 연금보험 지급 내역은 다음과 같습니다.

1. 단위는 20%, 개인은 8%입니다. 지급기준은 단위당 단위의 급여 총액을 기준으로 하며, 개인의 경우 본인 급여를 기준으로 합니다. 지급기준 상한은 전년도 현지직원 평균연봉의 300%이다. 지급 기준의 하한은 전년도 현지 직원 평균 급여의 60%입니다.

2. 각 시·도별로 실제 상황이 다르며, 연금보험 지급비율은 지방자치단체 규정에 따른다. 예를 들어 심천의 연금보험 지급 비율은 21%, 단위 지급은 13%, 개인 지급은 8%이다. 예를 들어 상하이의 연금보험 지급률은 29%, 고용주 지급률은 21%, 개인 지급률은 8%이다. 지급기준은 단위당 단위의 급여 총액을 기준으로 하며, 개인의 경우 본인 급여를 기준으로 합니다. 지급기준 상한은 전년도 현지직원 평균연봉의 300%이다. 지급기준 하한은 전년도 현지직원 평균임금의 60% 또는 최저임금기준이다. 현지 연금보험 규정에 따라 시행됩니다.

현재 우리나라 연금보험 제도에 따르면 연금보험 가입자는 법정 퇴직연령에 도달하고 총 15년간 연금보험료를 납부해야 연금보험 혜택을 누리고 월 연금을 받을 수 있다. 간단히 말하면, 현재 우리나라 연금보험의 최소 납입기간은 15년입니다.

'중화인민공화국 사회보험법' 제12조 사용자는 국가가 규정한 근로자 총 임금 비율에 따라 기본양로보험료를 납부하고 이를 기록해야 한다. 기초연금보험종합기금에 편입됩니다.

근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본 연금 보험료를 납부하고 이를 개인 계좌에 기록해야 합니다.

근로자가 없는 개인상업가구, 사용자의 기본연금보험에 가입하지 않은 단시간근로자, 기타 기본연금보험에 가입된 유연근로자는 기본연금보험료를 납부하여야 한다. 국가 규정에 따라 각각 기본 연금 보험 통합 기금 및 개인 계좌에 적립됩니다.

제15조 기초연금은 종합연금과 개인계좌연금으로 구성된다.

기초연금은 개인의 누적 가입연수, 기여연봉, 현지 직원 평균연봉, 개인계좌액, 도시인구 평균수명 등을 고려하여 결정된다.