의료 보험 단위 분담금이 개인 계좌에 부과된 비율

직원 의료보험은 개인임금의 8% 로 청구되며, 그 중 개인은 2%, 단위는 6% 를 납부한다. 의료 보험 카드의 돈은 다음 두 부분으로 구성되어 있다.

1. 직원이 45 세 이하일 경우 개인 분담금의 2% 는 개인 계좌로 이체해야 하고, 단위 부담의 1.2% 는 개인 계좌로 이체해야 합니다. 즉, 월별 임금 총액의 3.2% 는 의료 계좌로 이체됩니다.

2. 45 세 이상 근로자의 경우 개인 분담금의 2% 는 개인 계좌로 이체해야 하고, 단위 부담의 1.4% 는 개인 계좌로 이체해야 합니다. 즉, 월별 임금 총액의 3.4% 는 의료보험 계좌로 이체해야 합니다. 하지만 정년퇴직 연령이 된 직원들은 납부할 필요가 없고, 월별 세수입은 임금 총액의 3.9% 를 차지한다는 점에 유의해야 한다.

법적 근거:

"도시 근로자를위한 기본 의료 보험 제도 수립에 관한 국무원의 결정" 개인 계좌에 주입 된 자금은 개인 분담금과 단위 분담금의 두 부분, 즉 개인 분담금은 모두 개인 계좌에 적립되고 단위 분담금 부분은 개인 계좌에 적립됩니다. 일반 단위 분담금의 약 30% 가 개인 계좌에 포함됩니다. 그러나 연령별 근로자의 의료 소비 지출 수준 차이가 크기 때문에 단위 분담금이 각 조정 지역 근로자 계좌에 적립되는 비율을 결정할 때는 연령 요인을 고려하여 연령대에 따라 다른 비율을 결정해야 한다. 단위 분담금이 개인 계좌에 부과되는 구체적인 비율을 결정하고, 조정 지역은 개인 계좌 지불 범위와 직원 연령에 따라 결정된다.