리수이 진윤 지역 초등학교 수학 교사의 평균 급여는 얼마입니까?

V. 성과급 지급 방식

성과급 지급은 두 부분으로 나누어져 있는데, 하나는 월별 보상이고, 매월 말에는 학교 성과평가 주도그룹에서 실시한다. 평가는 업무량에 따라 매월 지급되며, 학기 종료 후 추가 학기 보상이 평가되며 평가 점수에 따라 등급이 결정됩니다.

VI. 성과 평가 항목 및 지급 기준

1. 휴일 보조금(15% 차지)

2. 교원 업무량 및 성과(15% 차지) %) 30%)

주로 교육, 교육, 교육 연구 및 훈련의 출석, 업무량, 프로세스 책임 측면에서 교수진과 교직원의 성과를 평가합니다. 자세한 내용은 "진윤군 실험초등학교 교사 연간 평가 양식"을 참조하세요.

3. 직업 보조금(20% 차지)

(1) 담임 교사: 학급당 45명 기준, 5명 이상 지원금은 1인당 1위안입니다. (주임교사 보조금의 표준부분은 이미 70% 반영되어 있습니다.)

(2) 교감: 위안

(3) 중간 리더: 위안.

(4) 교학연구팀장, 학년팀장: 위안

(5) 교사: 위안.

(6) 직원: 위안.

4. 초과 근무 보조금(5% 차지)

5. 성과 평가(30% 차지)

성과 평가와 추가 점수 평가. 구체적인 산정은 연간평가의 성과평가와 가점평가를 기준으로 하며, 배분방식은 포인트에 따라 보상을 부여하는 것입니다.

기본급은 월 3000정도