기금넷 공식사이트 - 펀드 투자 - 농업 발행 보험 사업 개발

농업 발행 보험 사업 개발

(1) 농발행 기능 포지셔닝 및 역할 < P > 대 (1, 농발행 기능 포지셔닝 방법? ) 제안: 농업 발행은 상업은행이 도시에 편제할 수 있는 기회를 이용하여 상업은행이 떠난 발전공간을 보완하고, 도시에서 농촌을 포위하고,' 삼농' 시장을 차지해야 한다. 포지셔닝은 "서비스' 삼농' 을 취지로, 정책을 발전의 기초로' 정책, 안전, 효익성, 유동성' 을 견지하고, 정책적 업무를 적극적으로 확대하고, 정책적 업무를 위주로 하고, 상업성 업무를 보조하는 원칙을 고수하며, 농업발행을 특색 있고 현대적인 의식을 가진 농업정책적 은행으로 만든다" 고 밝혔다. < P > 는 (2) 농업 발행이 어떤 은행이 되어야 하는지에 대해 "정책 보장, 본익 보장, 인본 관리, 내부 통제 건전, 관리 규범, 지속적 발전, 자산 품질 상등화, 과학 기술 함량이 높고 현대화 특징을 지닌 개발식 농업정책은행" 을 만들어야 한다고 제안했다. < P > (3) 금융 혁신

1, 농업 발행 자금 조달 비용 절감, 자금 조달 채널 확대 (1) 제 1 직접융자 형식으로 정부 담보발행지시성과 시장화 농업정책적 금융채권을 통해 자금원을 늘렸다. 둘째, 정부 할인보증채권을 발행하거나 상업은행과 농촌신용사에 금융채권을 발행하여 자금원을 늘리고 상업은행 금융자산의 다양화 개혁을 촉진하며 농업정책적 은행과 상업은행의 이익 * * * 을 확보하고, 지농비율을 높이고, 농업발전을 지원하는 금융을 강화하는 데 도움이 된다. 셋째, 정부 담보를 이용해 해외에서 대출을 정책적 장기 대출의 자금원으로 삼다. (2) 우편저축, 주택적립금, 사회보장자금 잔액을 정책적 투자금융체계에 포함시킨다. 현재 우편저축, 사회보험, 연금기금, 의료기금, 주택적립금 등의 자금은 비교적 안정된 성격을 가지고 있기 때문에 국가는 인민은행의 예금금리에 따라 농업발전은행에 투입하여 사용하는 안전비율을 확정할 수 있다. 그것의' 함금량' 을 충분히 흡수할 수 있다. 또는 농업 발행은 이러한 정책적 예금 업무를 직접 처리하여, 농업 발행이 인도인에 대한 재대출을 줄이고 경영 비용을 낮출 수 있도록 한다. (3) 농발행 내부 예금 (예: 노조경예금비, 복지비 예금 등), 대리보험예금 등을 농발행 시스템 예금으로 전입하고 농발행 내부 직원 개인 결제자 (일정 저축 성격 포함) 를 농발행 예금에 포함시켰는데,' 비료가 외부인 밭에 흐르지 않는다' 고 해도 융자, 자금 조달 효과를 얻을 수 있다.

2, 정책적 업무를 쟁취하고, 주택적립금 센터와의 업무왕래와 같은 정책적 업무를 쟁취하고, 상업은행 대행의 개인주택대출을 농업발행을 위해 쟁취할 것을 건의합니다. 왜냐하면 이 업무는 실제로 정책적 업무이기 때문입니다. 금리는 시장금리보다 3, 4% 포인트 낮고, 자산의 질은 비교적 좋으며, 농발행 신용위험을 낮출 수 있으며, 농발행은 주택적립금 대출에 참여할 수 있습니다. < P > (4) 조직기구 < P > 는 농발행기구 개혁에 대해 말했다. 농발행은 반드시 개조자금을 쟁취하고 기관과 자원을 통합해야 한다. 방법은 농업 발행 3 급 경영 관리 모델을 2 급 경영 관리 모델로 바꿔 일부 관리행' 수분' 을 밀어내는 것이다. 업무량이 작고 발전 가능한 공간이 작은 기층행에 대해' 철수, 그리고 강하, 회전, 대' 등의 형태로 지역 통합을 진행한다 (예: 대출 규모는 1 억 원 이하, 연간 대출 송수신 업무는 5 만 원 이상). 농발행인의 대대적인 물갈이 강도를 높이고, 개조자금을 쟁취한 후, 나이 많고, 몸이 약하고, 자질이 떨어지는 내퇴, 퇴양, 은퇴를 분리해 내고, 이전 농행이 나누어 준 자질이 특히 떨어지는 불량품과 일을 할 수 없고, 일을 할 수 없고, 할 수 없고, 장난꾸러기 폐품은 억지로 도태해야 한다. 동시에, 진인 방면에서는 전문대학에서 전공을 도입하여 구덕이 근면할 수 있는 전문대 이상 학생을 끌어들이거나, 현지 발굴이나 초빙에 입단하여 외부 단위의 높은 자질 인재를 초빙해야 하며 (이 효과는 더 좋을 것), 입인상의 성별 문제를 방지해야 하며, 농발행을' 낭자군' 은행으로 바꿀 수 없다. 인사 개혁은 시종 사람 중심의 개혁 이념을 고수해야 하며, 공천, 직접선거, 공개경쟁 등' 한 가지 격식에 구애받지 않는' 방식을 적절히 채택해 젊고, 능력이 강하고, 일을 하는 젊은 동지를 지도직, 계단 수준 발전을 추진할 수 있다. 교육 교육 분야에서는 내부 잠재력을 발굴하고, 내부 교육과 고등 대학과의 공동 교육 및 단기 집중 탈산 훈련을 결합해 젊은 간부를 심학으로 보내고, 인재 귀환 재교육을 점진적으로 실시해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 교육명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 교육명언) < P > (8) 기업문화건설 < P > 농업발행은 기업의 핵심 이념을 확립한다. "인본관리, 개척혁신; 근면한 업무는 실실하고, 단결하여 분진하다. 개발경영, 폐쇄관리' < P > (깊은 곳 없음) < P > 확대 읽기