매년 평균 2000 만 명이 은퇴하고, 매년 평균 2000 만 명이 은퇴한다.

점점 더 많은 성들이 2022 년 연금 인상을 현금으로 바꾸고 있다.

19 년 7 월 하이난, 산둥,' 2022 년 퇴직자 기본연금 조정 통지' 를 잇따라 발표해 퇴직자 연금을 계속 올렸다. 쳉 삼촌에 따르면, 지금까지, 국가에 있는 적어도 22 의 지방은 관련 조정 계획을 명백 하 게 했다.

전국을 바라보니, 적지 않은 성 퇴직자들이 이미 백만 명에 이르렀다. 베이징, 강서, 내몽골 300 만명 이상, 광동 700 만명 이상, 절강 915 만명.

상반기에 중국은 지금부터 다음 10 년까지 사상 최대 규모의' 은퇴조' 를 맞이할 것이며, 60 대 이후 집단은 매년 평균 2000 만명의 속도로 은퇴할 것이라고 한다.

우리나라는 올해 6 월 65438+ 10 월 이후 양로보험 전국조정을 본격적으로 실시하고 있다. 제 1 지주' 인 기초연금은 범위가 넓지만 대체율은 해마다 하락하고 있다. 두 번째 기둥인 기업연금과 직업연금 적용 범위가 작다.

얼마 전' 제 3 기둥' 개인연금이 탄생했다. 새로운 최상위 설계는 연금 격차를 어떻게 메울 것인가? 점점 더 많은' 새로운' 노인 집단에 직면하여, 어떻게 자신의 만년 생활을 보장할 수 있습니까?

가장 큰 "은퇴 조류"

2022 년에는 1962 에서 태어난 남성이 60 대 정년퇴직연령에 이를 것이고 1972 에서 태어난 일반 여직원도 올해 퇴직할 예정이다.

사실 1949 부터 중국은 세 번의 베이비붐을 겪었다: 1950- 1958,1962-/Kloc 가장 큰 것은 1962 가 시작되는 최고봉이다.

이 기간 동안 중국은 연평균 출생인구가 2583 만 명으로 두 번의 베이비붐보다 각각 506 만 명, 377 만 명이 늘었다.

이 추산에 따르면 이 성수기에 태어난' 60 후',' 70 후' 는 2022-2035 년경 노년에 접어들어 은퇴조의' 주력군' 이 될 것으로 예상된다. 국가통계청에 따르면 60 년대 출생인구는 2 억 3900 만 명, 70 년대에는 거의 2 17 만 명에 달했다.

주목할 만하게도 1963 년생인구는 거의 70 년 만에 가장 많았고, 신생아 2975 만명, 출산율은 43.60 ‰이었다. 이는 내년에 은퇴하는 사람이 더 많을 수 있다는 의미이기도 하다.

이번' 퇴직 조류' 의 영향은 다방면이 될 것이다.

첫 번째는 노동연령 인구의 지속이 크게 감소한 것이다. 복단대 인구개발정책연구센터 주임, 복단대 고령연구원장 펑희철 회장은 최근 이 파에서 매년 2 천만 명이 넘는 사람들이 은퇴할 것이라고 지적했다. 동시에 우리나라의 연간 잠재 노동력 공급은 약 17 만-18 만 원이다. 즉, 중국은 매년 300 만 ~ 500 만 명의 노동 연령 인구를 줄일 것이다.

이것은 연금의 압력을 증가시킬 것이다. Peng Xizhe 는 한편으로는 퇴직자 수의 증가로 연금 수령자 수가 증가했다고 밝혔다. 한편 퇴직자 수가 신규 취업자 수보다 많아 연금을 납부하는 인원은 계속 감소할 것으로 보인다.

두 기둥의 현황

현재 우리나라의 다단계 연금 보험 체계는 주로 세 가지 측면, 즉 이른바' 세 기둥' 을 포함한다.

첫 번째 기둥은 도시 근로자 연금 보험 및 도시 및 농촌 주민 연금 보험을 포함한 기본 연금 보험입니다. 적용 범위를 보면 중국 인구의 90% 이상이 연금 보험을 가지고 있다. 그러나, 부문별 연금에는 여전히 차이가 있다.

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이구양은' 정년퇴직' 까지 아직 4 개월도 안 남았다. 그녀가 배울 것은 대다수의 사람들이 잘 아는 기초연금이다.

8 년 전 반평생의 장사를 한 이구양은 고향을 떠나 가족과 함께 성도시로 이주하여 안정된 직장을 찾았다. 원래 도시 근로자의 사회 보장이 납부된 줄 알았는데, 앞으로 노후가 보장된다.

그러나, 그녀가 은퇴를 앞두고 있을 때, 고향 인적자원 및 사회보장국 직원들은 올해 고향으로 돌아가 퇴직해야 한다고 말했다. "연금을 받기 시작했다" 고 말했다. 왜냐하면 그녀는 신도시에서 이미 10 년 동안 사회보증을 납부하지 않았기 때문에, 현지의' 퇴직 정책' 에 부합하지 않아 이미 법정 퇴직 연령에 이르렀기 때문이다.

이구양은 해결책을 찾고 있다. 그녀는 우리에게 말했다. "그녀는 성도에서 보험이 채 되지 않았지만 10 년을 납부했지만 은퇴를 할 수 없었다. 하지만 15 보다 작습니다. 인터넷에서 정년퇴직 연기를 신청할 수 있고, 계속해서 자비로 몇 년 동안 사회보증을 납부할 수 있다고 한다. 더 많이 내는 원칙에 근거하여, 나는 앞으로 더 많은 연금을 받을 것이다. "

더 많은 연금' 가능성을 쟁취하기 위해 이구양은 여전히 두 도시 사이에서 바쁘다. "앞으로 수십 년 동안 매달 얼마나 많은 돈을 받을 수 있을지 결정될 것이다. 이는 삶의 질에 큰 영향을 미칠 것이다. 설령 이것이 들볶을 가치가 있다 해도." 라고 이구양은 말했다.

커버율은 높지만, 우한 대학 경제와 사회보장학과 교수 왕증문 교수가 며칠 전에 말했듯이, "기본연금보험비나 기초연금은 다시 기본생활을 보장하는 수준으로 돌아갔다. 더 높은 생활수준이나 더 높은 안전수준과 더 높은 서비스 수준이 필요하다면 다른 두 기둥을 통과해야 한다. "

기본연금 이외의 두 번째 기둥은 기업연금이나 직업연금이다.

2020 년 은퇴한 홍정은 이전에 한 대형 중앙기업에서 일했고, 매달 기업은 그를 위해' 연금' 을 납부한다. 은퇴하기 전에 그녀는 월 수입이 6,500 원 정도였다. 정년퇴직 2 년 후 그녀의 기본연금은 한 달에 약 5300 원이지만, 정년퇴직 3 년 전 기업연금은 그녀에게 매달 2,800 원 정도의 보충연금을 줄 것이다.

계산해 보면, 그녀의 퇴직 초기의 실제 월 수입은 약 8 100 원이었고, 심지어 근무할 때보다 1600 원 가까이 높았다. "연금은 3 년 만에 보답할 수 있지만, 단 하나의 과도만 계산할 수 있어 퇴직 후 생활수준이 급격히 떨어지지 않는다. 하지만 이 돈으로 많은 동료들도 은퇴를 기대하고 있다. " 홍 티안 은 미소를 지으며 말했다.

그러나 매크로 티안 (hong Tian) 과 같은 사람들은 여전히 ​​소수입니다. 복단대학교 인구개발정책연구센터 주임 펑희철 () 이 앞서 지적한 바와 같이' 제 2 의 지주' 로서 기업연금과 직공연금은 최근 몇 년 동안 어느 정도 발전해 왔지만, 적용 인원은 여전히 제한되어 있어 기업사업단위가 큰 경제적 부담에 직면해 있다.

인적자원과 사회보장부가 공개한 자료에 따르면 202 1 연말까지 전국적으로 연금을 건립한 기업 수는 1 17500 곳, 종업원 2875 만명, 총 규모는 약 2 조 6400 억원이다. 국가통계청에 따르면 같은 해 말 국내 취업인구는 약 7 억 4600 만 명이다. 이는 우리나라 취업인구의 약 3.85% 만이 기업연금이나 직공연금에 참여했다는 뜻이다.

다중 기둥 체계를 세우다

일찍이 2020 년,' 제14차 5개년 계획' 계획은' 다단계 다지주연금보험 체계 개발, 기업연금적용 범위 향상, 제 3 지주연금보험 규범 개발' 을 분명히 제시했다. 202 1 2022 년 국무원 정부 업무보고에서 제 3 의 버팀목 연금 개발을 규범화해야 한다고 제안했다.

이른바 제 3 의 버팀목 연금 보험은 개인 저축 연금 보험과 상업 연금 보험이다. 그동안 관련 분야에는 전국통일제도 마련이 없었다. 다단계 연금보험 제도의 단판이다. 올해 4 월 국가는' 개인연금 발전 촉진에 대한 의견' 을 공식 발표했고, 제 3 지주체계의' 공백' 이 마침내 채워졌다. 이달 초 소식에 따르면 청두는 이미 쓰촨 성 개인연금의 선두 도시가 되었다.

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이것은' 대체' 가 아니라 더 좋은' 보충' 으로 일반인들에게 더 많은 선택권을 준다.

중국 정법대 경영대학원 자금금융과 교수는 첫 번째 기둥과 두 번째 기둥이 단위와 연계된 반면,' 세 번째 기둥의 출시' 는 사실상 우리나라 연금과 자본시장의 심도 있는 융합을 위한 새로운 공간을 만들어냈다고 분석했다. 우리는 개인적으로 첫 번째 기둥과 두 번째 기둥을 선택할 권리가 없습니다. 세 번째 기둥은 우리 개인이 선택할 권리가 있다는 것이다. "

세계를 둘러보고, 일본의 iDeCo 프로그램, 독일의 리스터 프로그램, 미국의 IRAs 는 사실상 세 번째 기둥의 성공 대표다. 일본, 독일, 미국 등 국가의 경험을 참고해 세 번째 기둥의 건설은 저소득층과 유연한 취업군에 특히 중요하다.

그러나 개인연금을 실시한다 해도 연금의 압력을 완화하는 데 시간이 걸릴 수 있다. 중국 인민은행 금융연구소 전 소장인 야옥동은 제 3 기둥의 대체율이 최소한 10% 에 도달해야 제 1 지주연금의 압력을 완화할 수 있다고 주장했다.

중국 연금 제도의 첫 번째 기둥은 비교적 크다. 사진 출처: 김종점정의 펜

그래서 국가는 여전히 첫 번째와 두 번째 기둥을 "강화" 하고 있습니다.

제 1 지주와 관련하여 우리나라 연금 보험 제도는 1990 년대 설립 이후 현급 총괄에서 시작하여 줄곧 점차 조정 수준을 높이고 있다. 2065438+2008 년 7 월, 우리 나라는 중앙기금 조제제를 건립하고 실시하여 각 성 간 양로보험기금 부담의 균형을 적당히 맞추었다. 올해 6 월 65438+ 10 월부터 우리나라 연금보험은 전국조정을 더욱 실시하기 시작했다.

두 번째 기둥의 경우, 202 1 및 1, 국가도 기업연금과 직업연금의 부족에 대해' 연금기금 투자 범위 조정에 관한 통지' 를 발표하고, 지분류 투자 비율을 30% 에서 40% 로 올리는 등 연금기금의 투자 범위를 조정했다.

은퇴의 물결이 닥쳤을 때, 노인들은 만년의' 돈주머니' 를 즐기면서 몇 층의' 보험' 을 더 추가할 방법을 강구하고 있다.