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노무하도급료 계산 방법은 무엇입니까?
노무하도급료 계산 방법은 무엇입니까?
(1) 비용.
비용은 정부 및 관련 부서의 규정에 따라 반드시 지불하거나 계산해야 하는 비용을 인건비의 일정 비율로 계산하는 것이다. 비용에는 직원 실업 보험, 직원 의료 보험, 직원 주택 적립금, 노조 경비, 직원 교육 경비, 연금 보험 (노보기금) 이 포함됩니다. 비용은 계약자와 하청업체가 계약에서 계산하지만 계산 비율은 국가 및 주에서 규정한 최소 기준보다 낮아서는 안 됩니다.
(2) 기업 관리비와 이익.
기업 관리비는 건설노무하청업체가 시공작업 및 관리를 조직하는 비용을 말하며, 이윤은 기업이 하도급 작업을 완료한 후 얻은 이윤을 말하며 인건비의 일정 비율로 계산한다. 기업 관리비와 이익의 비율과 지불 방식은 공사 청부업자와 시공 하청업체가 계약에서 합의한다. 그러나 비율은 국가와 성에서 규정한 최소 기준보다 낮아서는 안 된다.
(3) 안전 보호 및 문명 건설 조치 비용.
안전생산과 문명시공관리를 강화하기 위해 시공인원의 근무조건과 생활환경을 보호하고 개선하고 시공안전사고를 예방하기 위해 시공하청업체는 공사 중 안전생산과 문명시공에 관한 관리규정을 준수해야 한다. 안전시공과 문명건설 비용은 프로젝트 청부업자가 부담한다.
(4) 노무비.
인건비에는 건설근로자의 기본임금, 임금보조금, 보조임금, 복지비, 노동보호비가 포함된다. 인건비 계산 기준과 방법은 공사 청부업자와 시공 하청업체가 계약서에 합의하지만 계산된 일일 단가는 현지에서 발표한 최소 일일 단가보다 낮아서는 안 된다.
(5) 노무하도급은 등록해야 하며,' 백지 흑자 계약' 을 체결해서는 안 된다.
시공총청부기관과 노무하청업체가 노무하청계약을 체결한 후, 5 일 (영업일 기준) 이내에 건설수속을 담당하는 현급 건설 행정 주관부에 신고해야 한다.
(6) 총가방 단위는 하청 단위 농민공 임금 지불에 대해 연대 책임을 진다.
공사 중 노무하도급 계산에 관한 몇 가지가 있어 공사 시공에 매우 중요하다. 모두들 이 문장 내용을 자세히 이해해야만 명확한 인식을 가질 수 있다. 계산에 있어서 규정에 부합해야 하며, 모두의 이익은 모두 보장될 수 있다.