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우수한 인재는 무슨 뜻입니까?
우수한 인재는 어떤 방면을 말하는 것입니까? 어떤 조건이 있어야 입선할 수 있습니까? 4 점
우수 인재란 개인 분야에서 뛰어난 성과와 비범한 능력을 가진 사람을 말한다.
1, 우수한 전문 기술 인재 선정의 기본 조건 < P > 1, 조국을 사랑하고,' * * *' 의 중요한 사상을 진지하게 실천하고, 당의 노선, 방침, 정책을 옹호하고, 규율과 법을 준수하고, 작풍을 정파하고, 품질이 우수하다.
2, 강한 사업심, 책임감, 우리 시의 경제사회와 사람의 전면적인 조화 발전에 힘쓰고, 의사 결정 컨설팅, 프로젝트 논증, 기술 공관, 과학 보급, 성과 전환, 인재 양성 및 도입을 위한 서비스를 적극적으로 제공하고 있습니다.
3, 모범적 직무 수행, 높은 학문적 지위와 전문 기술, 이 업계에 큰 기여를 하고 업계 전문가의 인정을 받고 높은 사회적 명성을 누리고 있습니다.
4, 이번 고위 전문가의 과학 연구 성과, 보상, 영예 칭호를 평가하는 시간 한계: 26 년부터 자료 작성 전.
5, 이번 고위 전문가를 평가하는 사람은 현재 각 업종, 분야에서 적극적으로 일하고 있는 우수한 인재여야 한다. < P > 2. 우수한 전문 기술 인재 선정을 위한 구체적인 조건: 우수한 전문 기술 인재는 최소한
1, 국무원 특수수당을 받는 전문가,' 신세기 1 만 인재 공사' 선정 인재, 국가 각 학과 전문가 그룹 멤버,' 333 인재 공사' 성급 인선, 성 장관급 중점 학과 및 중점 중 하나를 갖추어야 한다
2, 성 (부) 급 이상 과학기술진보상, 자연과학상, 기술발명상, 국제과학기술협력상을 수상한 사람 국가 기금 프로젝트 또는 국가, 성 과학 기술 프로그램 프로젝트 과학 연구 과제에 포함된 주요 사회자 또는 과제 책임자를 맡고 있습니다. 시급 과학기술진보 1 등 2 등상을 받은 주요 완성자.
3, 발명 특허를 보유하고 있으며, 그 성과의 전환은 비교적 경제적 사회적 효과를 얻는다.
4, 성 농촌 기술 도급상을 받은 프로젝트의 주요 완성자 농업, 임업, 축산, 물 등 업종의 신품종, 신기술, 새로운 성과의 연구 개발, 도입 및 보급 응용 중 규모 효익이 형성되어 지역 농업 산업 구조 조정을 추진하는 농업 과학기술 인력.
5, 교생 교육 방면에서 성적이 현저하여 학과 건설, 인재 양성, 교육사업 발전에 큰 역할을 했으며, 교육교육 개혁에서 혁신하고 좋은 사회적 효과를 얻었으며, 동행에서 명성이 높은 우수한 교사와 교육자가 있었다.
6, 시 이상 의학 중점 과학 연구 과제 연구를 주재하고, 비교적 큰 기술 혁신을 가지고 있으며, 비교적 좋은 사회경제적 효과를 얻으며, 동업자와 사회공인자가 되었다.
7, 국제, 국가대회에서 상을 받거나 성급 대회에서 금메달을 딴 선수, 교편을 잡은 코치 또는 스포츠 과학 연구 방면에서 성급 이상의 상을 받은 과학연구원일 수도 있다.
8, 자연과학, 사회과학 분야에서 창조적 연구 성과, 학술조예가 깊으며, 제 1, 제 2 저자가 발표한 논문은 SCI (과학인용색인, 과학인용인용 색인 확장판), SSCI (사회과학인용색인), EI (공학색인), II 제 1 저자로 국가 1 급 정기 간행물에 본 전문 논문을 발표하거나, 독자적으로 저술하여 국가급 출판사에서 정식으로 전문 저서 한 부를 출판한 적이 있다. 성 (부) 급 이상의 사회과학 우수성과상을 수상한 주요 연구원. 시 사회과학 1 등상을 수상한 주요 연구원.
9, 문학 예술 등에서' 문화상',' 꽃상',' 군성상',' 5 개 공학상' 등 국가급 문학, 도서, 예술작품상 등을 수상하며, 상에서 주요 역할을 하는 창작자이다. 또는 작품은 국가급 전시, 전시에서 전시, 입선, 또는 이번 권위 평가 행사에서 성 () 급 1 등상을 한 번, 2 등상을 두 번 이상 수상한 사람 (수상작주 창작, 연출, 배우) 을 수상했다. 또는' 양천시 문학예술상' 과' 시문련 덕예쌍신상' 을 수상하고, 본 전공 비회 평상에서 최소한 국제, 국가급, 또는 성부급 두 번 이상을 수상하며, 문예 인재를 발견하고 양성하고, 부티크한 역작을 창작하며, 문화브랜드를 만드는 데 큰 역할을 하였으며, 문예체제 개혁을 창설하였다.
1, 신문출판, 이론홍보에서 이론적 기반이 탄탄하고 성적이 뛰어나며 성내에서 어느 정도 영향을 미치고, 시내 동행들 중 높은 명성을 가지고 있으며, 이번 권위평가상 행사에서 성급 이상 이론 연구나 신문작품상을 수상한 전문가. 성급 신문작품, 이론저술 또는 문장 1 등상을 두 번 이상 수상한 제 1 완성자.
11, 시급 이상 중점 공사 프로젝트, 과학 연구 프로젝트, 신기술 응용, 신제품 개발 ...... < P 사상정치적 자질, 품행이 단정하고, 규율준수, 청렴결백봉공, 업무 태도가 착실하고, 업무 실적이 뛰어나며, 대중이 공인하며, 개인이 고용권부 (단위) 당 조직 또는 향진, 거리사무소 당 (공직) 위원회에 신청서를 제출하여 당 조직의 추천을 받는다.
왜 우수한 인재는 덕과 재능을 겸비한 사람을 가리킵니까? < P > 는 바로 이 사람이 재주가 있지만, 그가 일을 하면 보수를 따지지 않고 조건을 따지지 않으면 덕이 없는 사람이어야 한다. 이런 사람은 훌륭한 인재가 아니다.
인재 소개는 무슨 뜻입니까? < P > 는 좋은 인재를 우대 정책으로 끌어들여 현지 경제 건설을 촉진하는 것이다. 구체적인 조작은 상해의 방법을 참고할 수 있다: 상해시 인재가 신고조건과 방법을 도입하고 1, 접수에 의거 < P >' 상해시 인재유동조례',' 상해시 국내 우수 인재 유치' (상해인 [1999> 51 일) 2. 접수조건
(1) 본 시의 사회경제발전에 필요한 본과 이상 학력, 연령이 35 세 이하인 인원
(2) 본 시 하이테크 기업이 필요로 하고 본과 이상 학력을 가진 인원
(3) 박사 학위를 취득한 전문 기술자
(4) 본 시의 부족, 시급, 고급 전문기술직 재직 자격을 갖춘 인원 (부고급 전문기술직 재직 자격은 3 년 이상이어야 함);
(5) 특별한 재능을 가진 다양한 인력. < P > 위의 규정 (1)(2) 에 따라 학위 증명서도 제공해야 합니다. 규정 (1) 에 따라 도입을 신청한 기혼 인재는 부부가 동시에 이 규정에 부합해야 하며 학위 증명서를 제공해야 하며, 그 자녀는 함께 이전할 수 있다. 제 2), (3), (4), (5 셋째, 수용 범위 < P > 는 본 시의 행정 구역에 등록되어 본 시의 산업 발전 방향에 부합하며, 고용인 * * * 및 독립 법인 자격을 갖춘 각종 단위 또는 고용인 * * * 을 보유한 중앙 및 외성 시 단위가 상해 지사에 있다. 이 시의 기관, 기업, 사업 단위, 국영, 집단, 주식제, 외국인 투자, 홍콩, 마카오 투자, 연합업, 사영 단위가 될 수 있습니다. (사무실 성격의 파견 기관 제외) 4. 신고자료
1, 인재단위 도입 신청서 (기업영업허가증이나 사업법인 등록증 원본 등 포함)
2, 직원 신청서 소개;
3, 직원의 전문 기술직 자격증 도입
4, 입사원의 학력, 학위증서 (사본);
5, 인재 조건 인정 증명서 도입 (원본);
6, 외성시가 전근에 동의하는 편지 (원본);
7, 직원의 최근 건강 검진 양식 도입;
8, 도입인의 정치적 성과, 업무심사 상황 (원본);
9, 인센티브, 전문, 논문 등 직원의 업무 능력 도입을 반영할 수 있는 자료
1, 고용인 단위와 영입인원이 3 년 이상 고용이나 노동계약을 체결했습니다.
11, 이동 및 이동 인원의 신분증 사본, 호적 이동 주소, 파출소 이름 및 집주인이 정착 증명서에 동의합니다.
12, 결혼 증명서;
기타 필수 증빙 자료.
위 (1), (3), (9), (1), (11) 자재 검사 원본 사본.
본 시는 인재 온라인 정무 서비스 시스템을 도입하였다. 고용인 기관은 인재 도입을 신청하여 가까운 편리한 원칙에 따라 해당 구 (현) * * * 인사부로 직접 가서 인재 도입 수속을 밟는다. 다섯째, 인재 도입 절차
1, 단위 장비 자료 및 온라인 로그인 (21hr);
2, 시, 구, 군 인사국 감사 승인;
3, 승인 후 "이전 명령" 및 "파견 인원 상황 등록 양식" 발행
4,' 전령령' 과' 동원인원 상황 등기표' 로 상하이 정착지 소속 지역, 현 공안지호정과에 가서' 준이동증' 을 처리한다.
5,' 이전 명령' 과' 준이전 증명서' 를 통해 원래 직장과 호적 소재지로 가서 근무이동, 호적 이전 및 서류 전달 수속을 밟는다.
6, 상해로 와서 서류전달 수속을 마친 후,' 상주호적신고서 신고' 에 의거하여 청부부서에서' 호적증명서증 신고' 를 발행한다.
7, 상해에 정착지 파출소 또는 경찰서에 가서 호적 이전 수속을 밟다. 여섯째, 접수시간:
월요일부터 금요일
9: -11: 3; 12: 3–17: 7, 접수기관
(1) 상해시 인사업무접수센터 (상해시 대목교로 123 호)
(2) 상해시 인재서비스센터 (푸동: 상해시 ... < P >
왜 우수한 인재가 덕과 재능을 겸비한 사람을 가리킨다고 분석합니까? < P > 안녕하세요, 바로 이 사람이 재능이 있지만, 그에게 일을 하라고 하면 보수를 따지지 않고 조건을 따지지 않을 수 있습니다. 그렇지 않으면 덕이 없는 사람이어야 합니다. 이런 사람은 훌륭한 인재가 아니다. < P > 공무원 모집 대상 본토 우수 인재는 무슨 뜻입니까? < P >' 본토 우수 인재 대상' 입시 직위에 응시한 지원자는 응시기관이 있는 현 (시, 구) 에서 최근 3 년 연속 근무해야 하며, 입시 단위가 있는 현 (시, 구) 호적, 사상정치적 자질이 좋아야 합니다. < P > 공무원이 본토 우수 인재에 대한 최신 관련 정보 < P > 가' 본토 우수 인재 대상' 입시 직위에 응시한 경우 응시자는 응시기관이 있는 현 (시, 구) 에서 최근 3 년 연속 근무해야 하며, 입시 단위가 있는 현 (시, 구) 호적, 사상정치적 자질이 좋아야 한다