메이저우의 탄력적 고용 인력에 대한 사회보장 지급 기준

메이저우시 유연근로자 사회보험 지급 기준(2021년 7월~2022년 6월) 1. 기업 근로자 기본 양로보험

지급 기반: 3,800위안/월~22,941위안 /월

지급비율 : 20% (그 중 12%는 펀드 전체에 적립, 8%는 개인계좌에 적립) 지급기준 하한, 월최소지급액을 기준으로 산정 2. 근로자의료보험

지급기준: 7097위안/월

지급비율: 8.3% 지급기준 하한, 월 최소금액에 따라 계산 지급액은 589.05위안입니다. 3. 보충의료보험은 지급기준 하한선에 따라 계산됩니다. 계산 시 월 지급액 최소액은 13위안입니다. 4. 지급기준 하한액을 기준으로 총액을 계산합니다. 근로자 사회보험에 가입한 탄력근로자의 월 지급액은 1362.05위안입니다. 정보 확대 피보험자의 기초연금 및 퇴직급여는 어떻게 계산합니까? 법정 퇴직 연령에는 매월 기초연금이 지급됩니다. 기초연금은 기초연금과 개인계좌연금으로 구성됩니다. 퇴직시 월기본연금액 기준은 전년도 지역근로자의 월평균 급여를 기준으로 하며, 개인의 평균연동 기여금은 매년 지급액의 1%를 지급한다. 개인 계좌의 경우 입금액을 지불 개월 수로 나눕니다. 지불 개월 수는 직원이 퇴직할 때 도시 인구의 평균 수명, 퇴직 연령, 이자 및 기타 요인에 따라 결정됩니다. .