현지 농부가 아닌 경우 대련에서 연금 보험료를 직접 납부할 수 있나요?

농촌지역에 종합사회보장이 있는 경우에는 사회보장금을 본인이 납부할 수 있으며, 그렇지 않은 경우에는 농촌호구등록이기 때문에 특정 단위로 등록하여 본인이 납부할 수 있습니다. 보험을 갱신하는 두 가지 방법. "대련시 주택 공적 자금 인출 관리 조치"는 해당 단위와의 노동 계약을 종료한 농촌 및 비지방 등록 근로자가 더 이상 주택 공적 자금 인출 조건이 되지 않도록 규정하고 있습니다. 농촌 및 비지역 등록 직원과 그 단위 간의 노동 계약 종료는 주택 공제 기금의 기본 특성에 따라 주로 결정됩니다. 첫째, 주택공제기금은 근로자의 주거문제를 해결하기 위해 특별히 사용되는 장기주택저축기금으로 근로자의료보험, 연금보험 등 다른 사회보장기금과 다르다. 주택의 상업화와 사회화를 실현하려면 여러 세대의 끊임없는 노력이 필요합니다. 주택 문제는 항상 존재하는 사회 문제입니다. 이는 주택공제금 제도의 중요한 특징으로, 직원을 위한 정책대출 전용 자금을 안정적으로 확보하고 직원의 주택 문제 해결을 돕기 위해 직원이 주택공제금을 인출할 때 주택공제자에게만 허용해서는 안 됩니다. 예치금은 직원들의 재정적 지원 역할을 할 뿐만 아니라, 보증금도 고려하여 다른 직원들의 정책 대출 문제를 해결하는 데 사용되어 모든 주택 공적 기금 예금자가 혜택을 충분히 누릴 수 있도록 할 것입니다. 주택 선지급 기금 시스템. 셋째, 의무적 정책자금으로서 주택공적기금의 부가가치소득을 도시형 저임대주택 건설을 위한 보전재원으로 활용하고, 지방자치단체가 일자리를 제공하는 역할을 할 수 있다. 농촌 및 비지역 등록 근로자, 그리고 이들 근로자 역시 고용 기회를 제공해야 합니다. 정부는 주택이 없는 근로자들에게 책임을 공유하고 일부 기여를 해야 합니다. 동시에, 농촌 및 비지역 등록 직원과 해당 단위 간의 노동 계약 종료를 주택 공제 기금 회수 이유로 사용할 수 없습니다. 이는 인권 평등을 더 나아가 반영합니다. '이주근로자'와 '비거주근로자'는 차별적 용어입니다. 노동계약을 체결할 때 국가는 근로자의 호적이나 출신을 기준으로 근로자의 지위를 결정하지 않습니다. 근로계약을 체결한 근로자는 모두 현장근로자이며, 기업은 이를 대학입학시험과 같이 동등하게 대우하고 주택지원금을 지급하여야 한다. 대학에 가기 전의 배경에 대해 대우는 동일합니다. 차별이나 차별이 없습니다. 따라서 농촌, 비지역 등록 근로자, 도시 등록 근로자 등 단위와 노동 계약을 체결하는 한 주택 공적 기금 사용 시 통일된 정책을 시행해야 합니다. 농촌 및 비지역 등록 근로자가 해당 단위와의 노동 계약을 해지할 경우 먼저 주택 공제 기금 보관 절차를 거쳐야 하며, 철회 조건을 충족하면 주택 공제 기금을 철회할 수도 있습니다. 현지에 등록되지 않은 영주권을 갖고 있는 직원이 등록된 영주권이 있는 곳에서 근무 단위를 찾아 적립금을 지불하기 위해 계좌를 개설한 경우 , 주택 공적금을 등록된 영주권지의 단위 계좌로 다시 이체하여 계속 납부할 수 있으며 공적금의 우대 정책을 누릴 수도 있습니다.