실업수당은 어디서 받을 수 있나요?

법적 분석: 우선 회사 인사부에서 사회보장국에 가서 해고 신청을 하고 심사 답변을 받도록 촉구해야 한다. 사회보장국에서 실업보험을 받는 일반적인 절차는 다음과 같습니다:

1. 사회보장국에서는 실업 신고를 요구합니다.

이를 위해서는 회사가 노동계약 종료일로부터 15일 이내에 각 실업보험 납부처의 사회보장국에 인력을 파견해야 합니다. 신고 절차는 실업자를 위한 직접적인 절차가 아닙니다. 신청하는 사람의 총 수가 8명을 초과하는 경우, 회사 인사부는 사전에 사회보장국에 통보하여 약속을 정해야 합니다. 회사는 이후 직원 사직 절차를 처리할 때 실업보험청이 답변한 검토의견을 사직자에게 전달해야 한다.

2. 사회보장국에서는 1년 이상 실업급여를 지급한 사람만 실업급여를 신청할 수 있다고 규정하고 있습니다.

필요한 개인은 다음을 갖추어야 합니다:

(1) 개인적인 이유 없이 인한 실업.

(2) 실업자로 등록된 자.

(3) 재취업 요건이 있는 자.

(4) 재취업 훈련을 받고자 하는 자

3. 등록 과정에서 고용주는 4가지 유형의 자료를 사회보장국에 제출하고 도장을 받아야 합니다. 해당 부대의 공식 직인이 찍혀 있습니다.

(1) 해당 부서에서 발행한 해고 통지 및 관련 보관 자료.

(2) 사회보장국에서 통합한 4부분 형식의 실업 증명서.

(3) 사회보장국은 통일된 형식의 사본 2부를 준비하고 실업 양식을 등록해야 합니다.

(4) 회사에서 사회보장국에 보내는 일상적인 문서인 사회보장국의 통합 형식 사본.

4. 실업등록 후. 사회보장국은 실업등록을 심사하고 통과한 후 실업자에게 훈련을 받고 실업수당(월 약 400위안 이상)을 받도록 통지하며 동시에 해고 증명서를 신청합니다. 실업수당은 지급 1년 후 3개월 동안 청구할 수 있습니다. 지급 1년마다 2개월이 추가됩니다. 즉, 지급 2년 후에는 5개월이 추가되고, 3년 후에는 지급됩니다. , 7개월을 받게 되며 최대 24개월까지만 받을 수 있습니다. 실업보험 급여를 받으면서 진료를 받을 경우 의료비의 60~80%를 환급받을 수 있습니다.

5. 개인별 사후 준비. 실업자는 고용주와의 고용관계를 종료하거나 근로관계를 종료한 후 사회보장국에서 발행한 심사서류와 '직업지도훈련카드', '호구등록부', '신분증' 및 3. 1인치 맨머리 사진을 호적 주소가 있는 거리(진 관련 부서)에서 실업 등록을 실시하고 실업 보험 혜택 신청 절차를 처리합니다. 다음 달부터 실업자들은 바우처를 가지고 지정된 장소에서 실업급여를 받을 수 있다.

법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법"

제45조 다음 조건에 부합하는 실업자는 실업보험기금에서 실업보험 혜택을 받습니다. ) 고용주와 개인이 실직 전 1년 이상 실업보험료를 납부한 경우 (2) 본인의 의사에 의하지 아니하고 고용이 중단된 경우 (3) 실업자로 등록되어 구직 중인 경우 요구 사항.

제46조: 실업자가 실직 전 사용자와 본인의 기여 누적액이 1년 초과 5년 미만인 경우 실업보험 급여를 받을 수 있는 최대 기간은 12개월입니다. 누적 납부 기간이 5년 이상 5년 미만인 경우 10년 동안 실업 보험 급여를 받을 수 있는 최대 기간은 10년 이상 누적 기여금을 납부한 사람의 경우 실업 보험 급여를 받을 수 있는 최대 기간은 18개월입니다. 24개월. 재취업 후 다시 실직하는 경우 지급기간을 재산정하여 실업보험 급여를 받을 수 있는 기간은 이전에 실직했을 때 받아야 했지만 받지 못한 실업보험 급여를 받은 기간과 합산되며, 최대 기간은 24개월을 초과할 수 없습니다.

제47조 실업보험 급여 기준은 성, 자치구, 직할시 인민정부가 결정하며 도시 주민의 최저 생활 보장 기준보다 낮아서는 안 된다.

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