린이 직장 의료보험의 입원 상환 비율은 어떻게 되나요?

린이 근로자의료보험의 입원비 지급률은 입원비 금액에 따라 달라집니다. 구체적으로:

1,30,000위안 이하: 1급, 2급, 3급 병원의 현재 직원에 대한 상환 비율은 각각 90%, 85%, 80%입니다. 퇴직한 직원은 95%입니다.

2. RMB 30,000 ~ RMB 100,000 초과: 현직 직원의 상환 비율은 85%, 퇴직 직원의 상환 비율은 92.5%입니다.

3. 100,000위안 이상 180,000위안 미만: 현 직원과 퇴직 직원 모두에 대한 상환 비율은 90%입니다.

린이 근로자 의료보험의 입원 공제액 기준은 병원 수준에 따라 다릅니다.

1. 1급 병원: 최초 의료 공제액은 300위안입니다. 두 번째와 그 이후.

2. 2급 병원: 최소 지급 기준액은 첫 번째 방문 시 400위안, 두 번째 이후 방문 시 150위안입니다.

3. 3차 병원: 최소 지급 기준액은 첫 번째 방문 시 600위안, 두 번째 이후 방문 시 200위안입니다.

요컨대 린이시 근로자의료보험의 입원비 지급률은 비용액과 의료기관 수준에 따라 달라지며, 피보험자는 자신의 실제 상황과 의료기관 수준에 따라 구체적인 지급 정책을 이해해야 합니다. 의료자원과 의료보험 혜택을 합리적으로 활용하기 위해

법적 근거:

'중화인민공화국 사회보험법'

제27조

설립 기본원칙 국가의 의료보험제도는 국민이 질병에 걸렸을 때 기본적인 의료서비스를 받을 수 있도록 소셜풀링과 개인계좌를 결합해 실시하고 있다. 구체적인 실시방법은 국무원이 규정한다.

제28조

기본의료보험 약품 목록, 진단 및 치료 항목, 의료 시설 기준, 응급 및 구조 비용에 부합하는 의료비는 기본 의료비에서 공제됩니다. 국가 규정에 따라 보험 기금을 지불합니다.