취안저우의 사회보장 최저 지급액은 얼마입니까?

1. 고용주와 직원이 기본 연금, 기본 의료, 실업, 업무상 상해 및 직원 출산 보험료를 지불하는 최소 및 최대 기준은 각각 3,930위안과 20,331위안입니다. 2. 근로자가 없는 개인공상가구와 탄력적 고용인원은 3,930위안에서 20,331위안 사이에서 적절한 지급기준을 선택하여 기본양로보험료를 납부할 수 있다. 자영업자와 유연근로자의 기본의료보험료는 3,930위안이다. 3. 탄력적으로 고용되는 자영업자의 기본 사회보험 보조금은 3,930위안이다. 4. 구금센터에 유연하게 고용되는 노년층의 사회보험 보조금 지급 기반은 3,930위안이다. (5) 실업보험 혜택을 받는 근로자가 근로자 기본의료보험 및 근로자 출산보험에 가입하기 위한 기본 지급액은 3,930위안이다.

'중화인민공화국 사회보험법'

제12조 사용자는 근로자 임금총액에서 규정한 비율에 따라 기본양로보험료를 납부해야 한다. 기본연금보험통합기금에 편입됩니다.

근로자는 국가가 정한 임금 비율에 따라 기본 연금 보험료를 납부하고 개인 계좌에 기록해야 합니다.

근로자가 없는 개인상업가구, 사용자의 기본연금보험에 가입하지 않은 단시간근로자, 기타 기본연금보험에 가입된 유연근로자는 기본연금보험료를 납부하여야 한다. 국가 규정에 따라 각각 기본 연금 보험 통합 기금 및 개인 계좌에 적립됩니다.

제23조 근로자는 근로자 기본의료보험에 가입해야 하며 사용자와 근로자는 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 공동으로 납부해야 한다.

근로자가 없는 개인상업가구, 사업주 내 근로자 기본의료보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 유연근로자 등은 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있으며, 개인은 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 비용을 지불해야 합니다.

제35조 사용자는 근로자의 총 임금과 사회보험기관이 정한 요율에 따라 업무상 상해 보험료를 납부해야 합니다.

제44조 근로자는 실업보험에 가입해야 하며 사용자와 근로자는 국가 규정에 따라 실업보험료를 공동으로 납부해야 한다.

제53조 근로자는 출산보험에 가입해야 하며, 사용자는 국가 규정에 따라 출산보험료를 납부해야 한다.