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북경의 의료보험카드는 매달 반납하는 금액은 어떻게 계산합니까?

주로 두 부분으로 나뉩니다.

1, 종업원이 개인적으로 납부한 기본 의료보험료는 모두 본인의 개인 계좌에 포함됩니다.

2. 그런 다음 직장에서 납부한 기본의료보험비 중 30% 를 꺼내 직공 연령에 따라 개인계좌를 주입한다.

구체적인 규정:?

"고용주가 납부한 기본 의료보험료의 일부는 다음과 같은 기준에 따라 개인 계좌에 청구됩니다.

(1) 35 세 이하의 근로자는 본인의 월급 기수의 0.8% 에 따라 개인계좌로 분류한다.

(b) 35 세 이상 45 세 이하의 근로자는 본인의 월급 기수의 1% 에 따라 개인계좌로 전입한다.

(3) 만 45 세 이상의 근로자는 본인의 월급 기준의 2% 에 따라 개인계좌에 적립됩니다.

(4) 70 세 이하의 퇴직자는 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금의 4.3% 에 따라 개인 계좌에 적립된다. -응?

(5) 70 세 이상의 퇴직자는 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금의 4.8% 에 따라 개인계좌에 적립된다.

의료보험은 일반적으로 기본의료보험을 가리키며 근로자가 질병위험으로 인한 경제적 손실을 보상하기 위해 세운 사회보험제도다. 의료 보험 기금은 고용주와 개인 분담금을 통해 설립된다. 보험인이 의료비가 발생한 후 의료보험기관은 일정한 경제적 보상을 해 줄 것이다.

기본 의료 보험 제도의 수립과 시행은 단위와 사회 구성원의 경제력을 모아 정부의 후원으로 병든 사회 구성원들이 사회에서 필요한 물질적 도움을 받고 의료비 부담을 줄이며 병든 사회 구성원들이 병으로 빈곤을 일으키는 것을 막을 수 있다.

확장 데이터:

결제주기 동안 근로자와 퇴직자가 발생하는 의료비는 병원 등급과 비용 액수에 따라 분할 계산되어 누적지불되며 기본 의료보험조정기금과 개인이 다음 비율로 분담한다.

(1) 3 급 병원에서 발생한 의료비:

1. 최소 시작 기준이 3 만원인 부분, 조정기금 지불 85%, 직원 지불15%;

2. 3 만원에서 4 만원 이상, 조정기금 지불 90%, 직공 지불10%;

3. 4 만원이 넘는 조정기금은 95%, 직공은 5% 를 지불한다.

(2) 2 차 병원에서 발생하는 의료비;

1. 최소 시작 기준이 3 만원인 부분, 조정기금 지불 87%, 직원 지불13%;

2. 3 만원에서 4 만원 이상, 조정기금은 92%, 직공은 8% 를 지불합니다.

3. 4 만원이 넘는 조정기금은 97%, 직공은 3% 를 지불합니다.

(3) 1 차 병원 및 가족 침대에서 발생하는 의료비:

1. 최소 시작 기준이 3 만원인 부분, 조정기금 지급 90%, 직원 지급10%;

2. 3 만원에서 4 만원 이상, 조정기금은 95%, 직공은 5% 를 지불합니다.

3. 4 만원이 넘는 조정기금은 97%, 직공은 3% 를 지불합니다.

(4) 퇴직자의 개인 분담금 비율은 재직 근로자의 60% 이다.

참고 자료:

베이징시 정부 정보게시판-베이징시 인적자원 및 사회보장국