5개 펀드는 무엇인가요?

답변은 참고용입니다

외국기업의 적립금은 의료보험기금, 주택공제기금, 퇴직보험기금, 직원교육기금, 노동조합기금 등 5개입니다

우리가 흔히 말하는 3가지 펀드에는 연금, 실업, 의료보험이 있습니다.

도시 직원 사회 보험에는 실제로 연금, 실업, 의료, 업무 관련 부상 및 출산 "하드웨어"가 포함됩니다.

의료 보험 기금:

1. 보험이란 근로자가 질병, 장애, 출산 등으로 치료가 필요한 경우에 국가와 사회가 필요한 의료서비스와 물질적 지원을 제공하는 사회보험제도를 말합니다.

2. 주택 공적 기금:

주택 공적 기금은 국가 기관, 국유 기업, 도시 집단 기업, 외국인 투자 기업, 도시 민간 기업 및 기타 도시 기업을 의미합니다. 공공기관, 민간 기업이 아닌 단위, 사회단체(이하 통칭하여 단위라 함) 및 그 직원이 예치하는 장기주택저축.

3. 연금 보험 기금:

연금 보험은 근로자가 법정 퇴직 연령에 도달하거나 노령 또는 질병으로 인해 일할 능력을 상실한 경우 직장을 그만두고 즐거움을 누리는 것을 의미합니다. 국가 규정에 따라 특정 물질적 지원을 제공하는 사회 보험 시스템입니다. 우리나라의 퇴직, 퇴직, 퇴직제도는 연금보험의 범주에 속합니다. 연금보험 급여에는 퇴직금, 퇴직금, 퇴직생활비, 물가지원금, 생활수당 등이 포함됩니다.

4. 직원 교육 기금 및 노동조합 기금. "사무직 근로자가 합리적으로 세금을 피할 수 있는 방법(공급자금, 각종 임대료, 훈련 및 교육비)"

5. 출산보험기금:

출산보험기금은 구성요소입니다. 전체 사회 보험 기금 중 일부는 국내법에 따라 산모 근로자에게 관련 혜택을 제공하기 위해 특별히 모금된 자금입니다. 출산으로 인해 일시적으로 직장을 그만둔 여성직원에게 의료비와 출산수당을 지급하는 것이 주요 기능입니다. 출산보험금은 주로 기획 전반에 참여하는 단위별로 지급되며, 임직원 개인은 출산보험료를 납부하지 않습니다.