상하이 육아기금은 어떻게 수령합니까?

고용주가 출산 보험을 납부하면 근로자는 출산 보험 대우를 받을 수 있다. 출산 의료비와 출산 수당을 포함한다. 출산 의료비는 다음과 같습니다. (1) 출산 의료비 (2) 가족 계획 의료비. 출산 수당에는 출산 휴가 기간 동안의 임금이 포함됩니다.

법적 객관성:

사회보험법 제 53 조 근로자는 출산보험에 가입해야 하고, 고용인 단위는 국가 규정에 따라 출산보험료를 납부하고, 근로자는 출산보험료를 납부하지 않는다. "사회보험법" 제 54 조: 고용인 단위는 이미 출산보험료를 납부했고, 그 직원은 출산보험 대우를 받는다. 직공 실업 배우자는 국가 규정에 따라 출산 의료비를 누린다. 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지불한다. 출산 보험 대우에는 출산 의료비와 출산 수당이 포함된다.