2023년에는 연금이 얼마나 인상되나요? 4% 또는 3.5%, 어떤 조건이 결정되나요?

2023년 연금은 얼마나 인상되나요? 4% 또는 3.5%, 어떤 조건이 결정되나요?

올해 2022년 연금 조정은 이미 시행됐습니다. 지난 5월 26일 인사부, 사회보장부, 행정기관이 공동으로 2022년 연금 조정을 명시한 문건을 발표했다. 그런데 올해 2022년 연금 조정 비율은 4%다. 이는 우리나라가 2005년부터 올해 2022년 연금이 완료되는 현재까지 18년간 지속적으로 성장해 왔다는 의미이기도 하다. 물론 올해 연금조정 급여 혜택이 시행됐지만, 연금 조정 및 분배 작업이 본격 추진돼 늦어도 7월 말까지는 제때에 전액 지급될 가능성이 크다.

이제 2023년 연금이 조정될지 주목하는 분들도 계시죠? 내년 2023년에 연금을 다시 조정한다고 가정해 보았는데 구체적인 조정 비율은 어떻게 되나요? 지금 우리는 내년 연금 조정에 주목하고 있는데 실제로 일부는 그렇지 않습니다. 올해 연금이 시행되고 조정될 수 있으므로 4% 비율로 조정됩니다. 그러나 우리는 아직도 전국 각지에서 시행규칙과 시행방법을 구체적으로 조정한 사실을 알지 못합니다. 따라서 올해 연금 조정 금액은 의심 할 여지없이 많은 퇴직자들에게 어려운 문제입니다.

물론 내년에는 연금 조정에 주목할 수 있습니다. 결국 모두가 퇴직 후 연금 혜택이 점점 더 높아지기를 바랍니다. 이런 의미에서 내년 2023년 연금 조정은 가능성이 매우 높은 사건이 되어야 한다고 봅니다. 단지 구체적인 조정 비율이 정해지면 어떤 변화가 일어날지는 현재로서는 확실히 알 수 없다는 점이다. 이런 식으로 연금 조정 비율은 실제로 주로 다음 요소에 따라 달라지는데, 한 번 살펴보겠습니다. 첫 번째 주요 요인은 물가수준과 임금수준이다.

왜 연봉을 언급해야 할까요? 도시의 평균 사회 임금은 사회 보장 기여금 금액을 결정하는 기초입니다. 사회 평균임금이 높을수록 사회보장 기탁 기반은 자연스럽게 높아지며, 이는 징수 수준에서 개인 사회 보장의 징수 수준도 높아진다는 것을 의미합니다. 둘째, 물가수준이 요인에 영향을 미친다는 것은 소비수준이 높을수록 우리의 퇴직연금이나 연금, 급여가 오르지 않으면 물가가 하락하는 상태가 된다는 뜻이다.

그래서 물가가 오르면 손에 있는 돈이 가치 상승과 보전의 과정이 되도록 하기 위해 연기금의 성장도 상대적으로 시급한 상황이다. 기본적으로 매년 연금의 증가율은 물가상승률을 상회하는데, 상대적으로 보면 우리 연금이 그 가치를 높이고 보전할 수 있는 것 역시 연금의 증가를 촉진하는 중요한 요소이다. 두 번째 요인은 연금잉여금이다.

실제 사회보험기금 흑자가 매년 상대적으로 풍부한 것을 볼 수 있다. 한편, 사회보장기금은 시장 프로젝트에 투자하기 때문에 매년 연간 수익률은 기본적으로 약 7%로 꽤 좋습니다. 이는 고수익과 고소득을 확립하므로 이익은 자연스럽게 성장의 과정입니다. 반면, 국영기업은 매년 계속해서 할당을 받고 있으며, 기업의 영업이익은 사회보험기금으로 풍부해진다. 이는 균형을 높이는 방법이기도 합니다.

그러면 사회보험기금의 흑자가 상대적으로 충분하다고 믿을 만한 이유가 있다. 더욱이 임금을 포함한 소비수준이 지속적으로 증가한다는 전제 하에 연금 인상은 시급한 추세가 될 것이다. 다만 내년 2023년 연금의 구체적인 증가율은 알 수 없지만, 많은 퇴직자들의 염원이기도 한 연금의 추가 증가율은 여전히 ​​기대해 볼 수 있다.