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전문적인 신형 중소기업을 신청하면 어떤 이점이 있습니까?

최근 많은 작은 파트너들이 중소기업에 전문화와 신기한 혜택을 신청하고 있다 (전문화관리는 전문적인 정책 컨설팅, 정책 보조금, 프로젝트 신청 등에 초점을 맞추고 있다). ). 많은 기업들 중에서 전문성과 참신함, 어떤 이점, 어떤 조건, 신청 과정에서 겪는 어려움 등을 어떻게 해결할지 모르겠다. 이제 전문화 관리의 소편에서 여러분께 상세히 소개해 드리며, 전문화와 신선함에 대한 신청서를 한눈에 볼 수 있게 해 드리겠습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 전문화명언)

전문적인 신형 중소기업을 신청하면 어떤 이점이 있습니까? 전문정과 신기함이란 무엇입니까?

전문정혁신형' 중소기업은 전문화, 정교, 특수, 새로운 4 대 장점을 지닌 중소기업을 가리키며 경제사회 발전을 촉진하는 중요한 힘이다.

전문화와 새로운 이점

1 재정 지원: 가구당 일회성 보너스 200- 1 만원 (지역별 보너스 금액 기준) 을 드립니다.

2. 명예자격:' 전문직, 신규',' 작은 거인' 기업증명서를 수여합니다.

3. 정책 지원: 중점은 기업 발전에서 직면한 어려움, 즉 재정 특별 자금, 세금 혜택, 기업 지적 재산권 보호, 기술 혁신 지원, 시장 개척 지원, 융자 증신 등과 같은' 기업 정책' 에 초점을 맞추고 있습니다.

4. 정책 지원: 금융 서비스, 기술 서비스, 혁신 주도, 전환 업그레이드, 특별 교육에 중점을 둡니다.

5. 기업 인재: 전문 캠퍼스 및 사회 채용 채널이 있어 인재 양성 혜택이 있습니다.

6. 기업 홍보: 기업 자질과 명예를 높이고 기업 브랜드와 제품 홍보 등을 향상시킵니다.

7. 기업발전: 후기에 기업금융서비스에서 다소 기울어져 금융시장에서 기업의 융자 흡인력을 강화하고 이 영예를 얻었다 (이 영예를 얻을 수 있는 기업은 기업의 성장을 대표하며, 특히 신규 중소기업의 신청 범위를 겨냥한다). 후기에는 기업 기술 개조 프로젝트와 프로젝트 자금 신청에 정책 기울기가 있다.

특별 신규 신청 조건을 전공합니까?

(1) 프로젝트 내포에서' 전문화, 정교, 전문화, 신규' 의 특징에 부합한다.

(2) 주도적인 제품 판매 수익은 본 기업의 판매 수입의 50% 이상을 차지한다. (하드 지표)

(3) 지난해 영업수입 300 만원 이상. (하드 지표)

전문전문관리측 쇼가 정리한 중소기업의 전문화 혁신 신청의 이점에 대한 지식입니다. 전문 혁신 조건, 평가 프로세스 및 해결하기 어려운 관련 문제에 대해 더 자세히 알고 싶다면 전문 관리 홈페이지에 가서 문의하시면 도움이 될 수 있기를 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 전문관리명언)

전문성과 참신한 감정에서 전문팀이 부족하고 해결하기 어려운 문제를 분석하고 해결한다. 전문 관리는 전방위, 일체화, 종합화 서비스 모델을 채택하고, 선행 기획부터 프로젝트 승인에 이르는 전 과정의 품질 관리를 통해 전국 기업사업단위에 전담과 새로운 원스톱 솔루션을 신청한다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 전문관리명언)

확장 정보

기업 문화는 결국 관리 문화이지, 중점에서 벗어나 문화를 이야기하는 것이 아니다.

기업의 본질은 하나의 조직이다. 이 조직은 자신의 생존과 발전을 위해 끊임없이 진보하고, 고객의 요구를 끊임없이 만족시키고, 끊임없이 자신의 자질을 향상시키고, 결국 시장을 점령하는 것이다. 기업은 자신의 쿵푸 기반을 확립하고, 좋은 조직질서를 창출하고, 각 업무를 질서 정연하고, 질 좋고, 효율적으로 완성할 수 있으며, 사회와 고객에게 합격한 아름다운 제품을 수출할 수 있도록 보장할 수 있다.

많은 사람들, 특히 입사한 신입사원들은 항상 기업문화에 대해 편견을 가지고 있으며 이해가 포괄적이지 않다. 기업 문화는 매일 아침 커피를 마시는 것, 즉 직원들이 주식에 입주하는 것, 임금이 얼마나 높은지, 기업이 직원들에게 주는 복지와 보살핌이다. 사실 기업 문화의 핵심 의미는 강력한 전투력을 가진 군대에 더 가깝다. 군대의 강대함은 직원들의 우수함 때문도 아니고, 그들의 직원에 대한 포용과 관심 때문이 아니다. 그 강력한 핵심 요소는 강력한 조직이다. 규율성이 강하다. 그리고 효율도 매우 높다. 이렇게 강력한 조직은 강력한 조직력과 전투력을 배경으로 아름다운 화면을 만들었다.