허베이성 랑팡의 5개 보험과 1개 주택 기금의 지급 비율은 얼마입니까?

1. 허베이성 랑팡에서 제공되는 5개 보험과 1개 기금의 지급 비율은 어떻습니까? 단위와 개인의 비율은 일반적으로 연금 보험 단위가 20%, 개인이 8%를 부담합니다. 단위는 6%, 개인은 6% 2%를 부담합니다. 실업 보험은 단위가 2%를 부담하고 출산 보험의 1%는 단위가 전액 부담합니다. 해당 부서에서 부담하며, 개별 직원은 출산 및 업무 관련 상해 보험을 부담하지 않습니다. 주택 공적 기금 지급 비율은 시립 주택 공적 기금 관리위원회에서 제정하고 시 인민 정부의 승인을 거쳐 발표됩니다. 현재 기관, 기관, 단위 및 근로자의 주택공제금 지급비율은 각각 10%이고, 기업, 단위 및 근로자의 주택공제금 지급비율은 각각 8~12%이다. 2. 직원 주택 공제금 지급 기준에 관한 랑팡시의 규정은 무엇입니까? 근로자주택공제금의 지급기준은 근로자의 전년도 월평균 총액이다. 신규 채용 및 전근자 주택공제금 지급 기준은 해당 직원의 월급 총액입니다. 근로자의 총 임금 구성은 국가 통계 부서에서 규정한 총 임금 규모에 따라 계산됩니다. 회사는 근로자에게 주택공제금을 지급하며, 월 지급액은 전년도 근로자의 월평균 급여를 기준으로 하며, 원칙적으로 해당 근로자의 월평균 급여의 3배를 초과할 수 없습니다. 근로자가 근무하는 시·군 통계부서가 고시하는 전년도 사회보험법 제12조: 고용주는 국가가 정한 바에 따라 근로자의 총 임금에 비례하여 기본 연금 보험료를 납부하고 이를 기본 연금 보험 통합 기금에 기록해야 합니다. 근로자는 국가가 정하는 자신의 임금비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 이를 개인계좌에 기록해야 한다. 근로자가 없는 개별 산업 및 상업 가구, 사용자의 기본 연금 보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기본 연금 보험에 가입된 기타 탄력적 고용 인력은 국가 규정에 따라 기본 연금 보험료를 납부하고 별도로 기록해야 합니다. 기본 연금 보험 풀링 기금 및 개인 계좌. 3. 5개 보험과 1개 펀드의 기준은 총임금 기준인가요? 5대보험은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산재보험, 출산보험 등 5개 보험을 말하며, 1펀드는 주택공제기금을 말한다. 그 중 연금보험, 의료보험, 실업보험은 기업과 개인이 공동으로 납부하는 보험료이며, 산모보험은 전액 기업이 부담한다. 개인은 지불할 필요가 없습니다. 여기서 주목해야 할 점은 '5대 보험'은 법정이지만 '1펀드'는 법정이 아니라는 점이다. 5개 사회보험과 1개 주택기금의 지급한도는 지역마다 다르며, 그 기준은 임금총액을 기준으로 한다. 일부 기업에서는 기본급과 일부 관련 보조금을 지급하고 있지만 일부 기업에서는 기본급만 지급하는 것은 불법이다. 구체적인 비율은 현지 노동부에 문의하세요. 지불 비율은 장소마다 다릅니다. 정리하자면, 기업 간 효율성의 차이가 있기 때문에 같은 도시라도 허베이성 랑팡에서는 5개 보험, 1개 기금의 지급비율에 대한 통일된 기준이 없습니다. 회사마다 지급률이 다르지만 한 가지 일관된 점은 5개 사회보험과 1개 기금의 지급 기준이 기본급과 각종 보조금을 포함한 총 임금이라는 점이다. 상대적으로 보면 공공기관과 국영기업이 더 높은 비율을 부담하게 된다.