록펠러 재단의 기회 평등

초창기 록펠러 재단은 직접적인 사회 평등 문제에 덜 관여했습니다. 1963년 이사회는 재단의 업무 우선순위를 재정의하고 기근 정복, 세계 인구 통제, 개발도상국의 특정 대학 및 연구 기관을 선택적으로 강화, 문화 발전 지원, 모든 미국 시민을 위한 평등한 기회 추구라는 5가지 사항을 제안했습니다. 이를 위해 기회평등부(Department of Equal Opportunity)가 설립되었습니다. 그 출발점은 현재 미국 시민의 기회가 불평등하며 이를 제거하기 위한 노력이 여러 측면에서 필요하다는 것입니다. 구체적인 접근 방식은 가난한 지역사회를 대상으로 고용 기회 창출, 평등한 교육 기회 강화를 위한 학교 환경 개선, 사회 정의 증진(다양한 차별 퇴치 포함), 지역사회 자립 지원 등의 측면에서 지원을 제공하는 것입니다. 취업과 교육은 핵심이며 서로를 보완합니다. 취업자 수의 증가는 일련의 지역사회 건설과 삶의 질 향상으로 이어질 수 있고, 교육은 취업 기회의 문을 열어줄 수 있습니다. 이에 재단은 1990년대부터 지역사회의 학교 개선 결정에 적극적으로 참여하고 개선에 기여하는 등 지역사회의 어른들을 조직해 자녀 교육을 중심으로 하는 '학교 발전 계획'을 지원해 왔다. 교육의 질 등에 대해 동시에 재단은 기회균등의 필수적인 부분으로 일부 지역사회에서 남아있는 인종차별을 제거하기 위한 민권 운동도 지원합니다.

'기회균등'은 필연적으로 소수민족 문제를 수반한다. 따라서 이 프로젝트를 통해 재단은 도시 소수민족의 상황 개선, 특히 도시 지역의 초중등학교 개선, 흑인 교사 및 교장 양성, 도시 빈민가의 장기적 존재 이유 연구, 소수민족 지도자 양성 등을 지원합니다. 각계각층의 소수자.

종합적인 커뮤니티 구축은 이 분야의 주요 프로젝트입니다. 재단은 자체 자금 외에도 정부 주택부와 협력하고 다른 당사자로부터 자금을 조달하여 전국적으로 대규모 프로젝트를 수행하는 '국가 지역 사회 개발 활동'을 시작했습니다. 이 계획은 3차에 걸쳐 모금을 거쳤고, 마지막 모금은 1990년대 중반에 끝났다. 이번 모금은 10년 만에 253억 달러로, 지방자치단체가 할당한 자금을 합치면 총액이 20억 달러에 이르렀다. 이것은 이 계획의 규모를 보여줍니다. 재단은 지난 20년간 전국의 커뮤니티 구축 경험을 요약한 '리뉴얼 커뮤니티 구축 이야기와 미국 도시의 미래'라는 제목의 연구 보고서를 발간했습니다. 이 보고서는 널리 사용되었으며 미국 내 커뮤니티 구축을 위한 지침이 되었습니다.

20세기 말까지 재단은 미국 도시의 지속적인 빈곤 퇴치를 위한 계획을 시작했습니다. 첫 번째 초기 자금은 120만 달러로 주로 전국 연구에 자금을 지원하고 덴버에서 프로젝트를 시작했습니다. 오클랜드, 워싱턴, 보스턴, 클리블랜드 등이 먼저 시범운행을 시작했다.