Envision Energy의 5개 보험과 1개 펀드 지급 기반

인비전에너지의 5개 보험과 1개 기금 지급 기반은 관련 국가 정책에 따라 규정됩니다. 현행 사회보험법과 기업근로자기초연금보험기금관리방법에 따르면 기업과 근로자의 5대 보험, 1기금 지급 기준은 근로자의 급여 지급 등급에 따라 결정된다.

구체적으로 국가 규정에 따라 직원의 5대 보험과 1기금 지급 기준은 최소 지급 기준과 최대 지급 기준 사이에서 결정되어야 합니다. 최저지급기준은 여러 곳의 최저임금 기준입니다. 최대 지급 기준은 국가가 정한 상한액을 기준으로 결정되며, 일반적으로 전년도 직원 평균 월급의 3배입니다.

5개 보험과 1개 펀드의 지급기준을 결정할 때에는 공정성, 합리성, 안정성, 타당성의 원칙을 따라야 하며, 관련 국가 및 지역 정책과 규정을 준수해야 한다. 구체적인 지급 비율 및 지급 기반은 지역 및 업종에 따라 다를 수 있습니다. 정확한 정보를 얻으려면 현지 사회보장국이나 인사사회보장부의 구체적인 규정을 참조하는 것이 좋습니다.