새로운 노동조합 회계 시스템에서 삭제된 1차 주제는 무엇입니까?

새로운 '노조회계시스템'에서는 '대출'과 '차입' 항목을 취소하고 '기타채무'와 '기타채권' 항목에 각각 포함시켰습니다.

"노동조합회계제도"는 "중화인민공화국 및 국무원회계법", "중화인민공화국 노동조합법" 및 기타 법률, 법규에 의거하여 제정된 제도이다. 노동조합의 회계행위를 규제하고 회계정보의 품질을 보장합니다.

일반원칙

1. 노동조합의 회계행위를 규제하고 회계정보의 품질을 보장합니다. 중화인민공화국 및 국무원회계법(이하 회계법이라 함), 중화인민공화국회계법***, 전국공회법(이하 '회계법'이라 함)에 의거하여 노동조합법) 및 기타 법률 및 규정에 따라 이 시스템이 제정되었습니다.

2. 이 시스템은 풀뿌리 노동조합을 포함한 모든 수준의 노동조합과 카운티 수준 이상에 적용됩니다. 이하 동일) 노동조합. 노동조합 산하 공공기관, 노동조합 산하 기업, 노동조합 경영에 소속된 사회단체에는 이 제도가 적용되지 않습니다.

3. 노동조합은 법률에 따라 독립적인 회계관리체계를 구축하고 노동조합 예산관리체계와 일치해야 한다.

4. 노동조합은 자체 경제 사업이나 사건에 대한 회계 처리 및 보고를 수행해야 합니다.

5. 노동 조합 회계는 노동 조합의 지속적인 운영을 기반으로 해야 합니다.

6 . 노동조합 회계는 회계기간을 분할하여 결산하고 회계 명세서를 작성해야 합니다.

7. 노동조합의 회계 처리는 통화로 측정되며 인민폐를 기록 통화로 사용합니다.

8. 노동조합의 회계처리는 일반적으로 현금주의를 채택하며, 일부 경제사업이나 사안은 발생주의 규정에 따라 채택됩니다.

9. . 노동 조합 회계 요소에는 자산, 부채, 순 자산, 수입 및 지출이 포함됩니다. 잔액 공식은 자산 = 부채 + 순 자산입니다. 10. 노동 조합 회계는 차변 및 신용 회계 방법을 사용합니다.

민족자치지방의 노동조합 회계기록은 중국어로 작성해야 한다.

12. 현급 이상의 노동조합은 회계기구를 설치하고 완전한 장비를 갖춰야 한다. -회계인력 풀뿌리 노동조합은 회계업무의 필요에 따라 회계인력을 설치하고, 관련 기관에 회계관리자를 지정하여야 한다.

13. 각급 노동조합의 법적 대표는 같은 수준의 노동조합의 회계업무와 회계자료를 책임진다. >

14. 각급 노동조합은 내부 통제 시스템을 구축 및 개선해야 하며 현급 이상의 노동조합은 하급 노동조합의 회계 업무를 조직, 지도 및 검사해야 합니다. 관련 이행 세부사항을 수립하고, 정책 및 사업 수준을 지속적으로 개선하기 위해 노동조합 회계 담당자를 위한 교육을 조직합니다.

15. 노동조합은 회계정보화의 적용에 관심을 갖고 지속적으로 장려해야 합니다. 현대 정보 기술 수단을 사용하여 생성된 회계 처리 및 회계 정보가 회계법 및 본 시스템의 규정을 준수하도록 보장하기 위해 관련 회계 정보화 업무 규정 및 표준이 제정되었습니다.