2022년 공공기관 난방비 납부 기준

기업 근로자에 ​​대한 난방 보조금은 기업이 발행하고 기업의 생산비에 포함되는 2,360위안을 기준으로 시행할 수 있다. 기업의 퇴직근로자가 기업근로자기본연금보험에 가입한 경우, 기업근로자기본연금보험에 가입하지 아니한 근로자에 ​​대하여는 연금보험기금에서 난방지원금을 지급합니다. 원래 채널. 또한 노동 계약서, 작업복, 작업 배지, 급여 명세서, 출석 기록 등 해당 단위와의 노동 관계에 대한 관련 증빙을 해당 단위 건설 현장의 노동 및 사회 보장 감독 부서에 제출하고 불만 사항을 신고해야 합니다. 서면으로 제출해야 합니다.

보조금 조건은 이 도시에 거주하고 이 도시에 도시 주민 등록을 한 직원의 경우 주택 개혁 정책 규정을 준수하도록 직원 단위의 승인을 받은 거주지이며 중앙 난방 장치가 없습니다. 청정에너지 가정용 자가난방 방식을 채택하고, 검증 인증서를 바탕으로 직원에게 청정에너지 가정용 자가난방 보조금을 지급합니다. 또한 청정에너지 가구 자가난방 방식이란 신규 주거용 건물이 완공되면 각 가구가 계획 및 설계 요구사항에 따라 가스, 전기, 연료유 등 청정에너지를 별도로 사용하거나, 규정에 따라 사용하는 방식을 의미한다고 설명한다. 석탄 난로를 사용하는 경우를 제외하고 오래된 주거용 건물의 공기 제어를 위한 통일된 개조 요구 사항.

배포 범위: 정부 기관 및 기관의 재직 및 퇴직자, 도시 생계 수당 가구, 농촌 생계 수당 가구 및 농촌 5 보장 가구.

(1) 난방 기간당 정부 기관 재직자 및 퇴직자 1인당 난방비 기준을 현행 기준에서 성급 1,550위안, 지방 1,100위안으로 인상합니다. 학과급은 950위안, 학과급 이하는 800위안이다.

(2) 도시저소득층의 1인당, 난방기간별 난방비 기준을 현행 기준에서 600위안으로 인상한다.

(3) 농촌 저소득 가구와 농촌 5부 보장 가구의 난방 기간별 난방비 기준을 현행 기준에서 200위안으로 인상한다.

법적 근거:

"중화인민공화국 사회보험법"

제1조는 사회보험 관계를 규제하고 공민의 사회 참여를 보호하는 것입니다. 보험 사회보험의 정당한 권익을 향유하고 공민이 발전의 성과를 향유하며 사회의 화합과 안정을 도모하기 위하여 이 법을 헌법에 따라 제정한다.