기존 사회보장제도의 내용은 구체적으로 어떻게 되나요?

사회보장과 관련해 우리가 주의해야 할 점은 무엇인가요? 2010년 1월 1일부터 기본양로보험은 도를 넘어 이전할 수 있으며, 7월 1일부터 '이주노동자'에 대한 기본의료보험도 도를 넘어 이전하고 지속할 수 있다. 그러나 뉴딜이 나오자마자 둥관, 포산 등 광둥성 지역에서는 보험 탈퇴 물결이 일기 시작했다. 그 이유는 은퇴하기 전에 최소한 총 15년 동안 연금보험을 납부해야 한다는 요건을 많은 근로자들이 달성하기 어려워서 이런 '굴복파'가 생겨났기 때문이다. 실제로 사회보장제도의 '5대 보험'(연금, 의료, 산재, 출산, 실업)과 주택공제기금 제도에는 여전히 많은 제한이 있어 사람들이 완전한 혜택을 누리지 못하고 있습니다. 보호.

연금보험: 15년 미만 가입한 사람은 연금을 받을 수 없다

지급기준: 사회보장연금 보험료는 단위와 개인 모두가 납부***. 현행 일반지급비율은 회사가 급여총액의 20%, 개인이 급여의 8%를 지급하는 방식이다. 모든 도시기업과 근로자는 기본양로보험을 납부해야 한다. 할 수 없는 일: 1. 연금보험 14년만 납부한 경우에도 연금을 받을 수 있나요? 할 수 없습니다. 법정 퇴직 연령에 도달하기 전에 연금을 받으려면 최소한 총 15년 동안 기여해야 합니다. 퇴직시 누적납부기간이 15년 미만인 경우에는 개인계좌에 있던 돈을 청산하여 일시금으로 개인에게 반환합니다. 이 금액은 개인이 지불한 금액에 단위가 지불한 금액의 일부를 더한 금액입니다. 또는 연금을 받기에 부족한 연수에 대한 수수료를 일시불로 지불하도록 선택할 수도 있습니다. 2007년, 50세의 가오 씨는 광저우와 포산에서 근무했기 때문에 광저우시 사회보장국에서는 가오 씨의 포산 지불 기간이 15년 미만이어서 지불할 수 없는 문제가 있다고 판단했습니다. 퇴직을 신청합니다. 가오 씨는 나중에 사회보장국을 법원에 데려가 연금을 받을 수 있었습니다. 2. 회사가 납부하는 연금보험료를 개인도 혜택을 받을 수 있나요? 혜택 범위가 더 작습니다. 개인이 지불한 돈은 개인 계좌에 포함되며, 단위가 지불한 돈의 대부분은 전체 기금 계좌로 이체됩니다. 퇴직 후 연금금액은 주로 개인계좌 부분과 직접적으로 관련되어 있으며, 전체 기금계좌로 이체되는 단위별 지급부분은 통합 후 모든 연금수급자에게 상대적으로 균등하게 배분된다. 3. 연금보험료를 남들보다 2배씩 내고, 지급연도가 같으면 남들보다 2배의 연금을 받을 수 있나요? 할 수 없습니다. 월 지급액과 연금액 사이에는 이중 관계가 없습니다. 연금은 기초연금과 개인계좌이체로 구성되며, 기본연금은 '연동'을 통해 개인지급기준 및 지역사회평균과 연계되어 지급연도와 연계된다. 기초연금의 차이는 일반적으로 크지 않습니다. 예를 들어 두 사람이 월급 5000위안과 2500위안을 벌면 이 기준에 따라 40년 동안 같은 금액을 지급하게 되며, 퇴직 후 개인 계좌에 들어가는 돈은 각각 20만 위안과 10만 위안 정도가 된다. 퇴직하는 해에 두 사람의 기본연금은 모두 1,000위안을 기준으로 계산되는데, 전자의 연금은 대략 1,001,600=2,600(위안)인 반면, 후자의 연금은 1,00800=1,800(위안)이 아니다. 후자. 4. 은퇴하려면 아직 8년이 남았습니다. 이제 양로보험을 지방으로 이전할 수 있게 되었는데, 8년 동안 근무한 후 베이징에서 은퇴하여 베이징의 더 높은 연금 기반을 누릴 수 있습니까?

아니요. 이제는 여러 도시의 연금 보험료를 하나의 도시로 통합할 수 있습니다. 그러나 지역별로 기초연금이 상이하기 때문에 새로운 정책에서는 연금보험 이전 기간을 제한하고 있으며, 취업을 위해 지역을 이동하는 남성 50세 이상, 여성 40세 이상은 임시 연금보험 지급만 설정한다. 퇴직 후 임시계좌에 있던 금액은 원래의 보험계좌로 다시 이체됩니다. 따라서 새로운 피보험처에서 10년간 보험료를 납부한 경우에만 그곳에서 퇴직할 수 있습니다. 5. 출국 시 개인연금보험계좌에서 돈을 인출하면 납부연한이 적립되나요? 할 수 없습니다. 도시를 떠날 때 계좌에서 돈을 인출하면, 즉 청산을 하면 계좌가 해지되며, 이 기간 동안의 누적 납부 연도도 함께 지워져 누적 납부 연도에 포함되지 않으므로 돈을 인출하는 것은 비용 효율적이지 않습니다. 새로 도입된 연금 보험 규정은 더 이상 해약을 허용하지 않으며, 둥관 등지에서 '해약 파동'이 일어나는 이유는 일부 보험 가입자들이 법정 퇴직 연령으로부터 누적 납부 연한이 15년에 도달할 수 없다고 느끼기 때문입니다.

의료보험: 지급을 중단하면 더 이상 의료보험 혜택을 누릴 수 없습니다.

지급기준: 근로자는 급여소득의 2%를 고용주가 지불하고, 고용주는 8%를 지불합니다. 해당 단위 직원의 총 급여 중 최대 10%가 지급되며, 그 비율은 장소에 따라 다르며, 직원의 개인 기여금은 매월 원천징수되어 지급됩니다. 할 수 없는 일: 1. 수년 동안 의료 보험을 지불해 왔고 한 달 전에 해고되었으므로 이제 의료 보험을 받을 수 있습니까? 할 수 없습니다. 중국의 기본의료보험은 연금보험 적립제도와 달리 '종량제', 즉 '현재의 돈으로 현재의 질병을 치료하는' 제도를 시행하고 있다. 가입자가 몇 년 동안 지속적으로 납부했더라도 일단 납부를 중단하면 더 이상 의료보험 혜택을 누릴 수 없습니다. 실업자는 기본의료보험 혜택을 받을 수 없으며, 개인의료계좌에 잔액이 있을 경우 해당 금액이 소진될 때까지 외래진료 및 응급진료, 지정의료보험약국에서 의약품 구입 등을 할 수 있다. 2. 직장을 바꾸면서 의료보험이 4개월 정지되었습니다. 회사를 바꾸고 다시 건강보험에 가입했는데, 아프면 의료보험을 받을 수 있나요? 대부분의 지역에서는 불가능합니다. 현재, 지역마다 규정이 다릅니다. 예를 들어 베이징에서는 의료보험 지급이 중단되었는지 여부에 관계없이 납부금을 상환하면 당월 지급액이 다음 달에 적용됩니다.

대부분의 지역에서 의료보험 지급이 중단되면 재가입을 위한 6개월의 관찰 기간이 있습니다. 이 기간 동안 주요 질병은 상환되지 않습니다. 2010년 7월 1일부터 시행되는 의료보험 도간 이전 규정에 따르면, 타 도에서 근무하는 경우 의료계에 재가입한 후 3개월 이내에 새로운 직장에서 보험을 갱신해야 합니다. 보험에 가입하려면 현지 규정을 따라야 하며 대부분의 지역에서는 6개월의 "관찰 기간"이 설정되어 있습니다. 3. 회사가 납부하는 의료보험료를 개인이 직접 혜택을 받을 수 있나요? 할 수 없습니다. 개인이 납부하는 기본의료보험료는 개인계좌에 포함되며, 단위조직이 납부하는 보험료의 대부분은 종합기금에 편입됩니다. 상대적으로 젊은 직원이 근무하는 기업의 경우 의료보험 제도는 지출이 수입을 초과하는 상황에 기초하고 있지만, 일부 노후 기업에서는 퇴직 직원과 고령 직원이 많기 때문에 상대적으로 의료비를 더 많이 지급하고 있습니다. 즉, 젊은 기업은 더 많은 어려움을 겪을 것이고, 오래된 기업은 비용 효율성이 더 높을 것입니다.

실업 보험: 수혜 기간은 2년을 초과할 수 없습니다.

지급 기준: 현재 베이징 단위는 총 임금의 1%, 개인은 월 평균 임금의 0.2%, 기타 단위는 지불합니다. 지역에는 차이가 있습니다. 인상된 실업보험료는 지급경로나 지급단위의 성격에 관계없이 모두 실업보험기금으로 통합되어 전체 계획구역 내에서 균일하게 파견·사용된다. 개별 이주노동자는 실업보험료를 납부하지 않습니다. 할 수 없는 일: 1. 최근에 사직했는데, 회사에서 나를 대신해 실업 보험을 지급해 왔는데, 제가 최근에 일을 하지 않으면 실업 보험을 받을 수 있나요? 할 수 없습니다. 실업 수당을 받는 것은 "비자발적" 실업이어야 합니다. 즉, 귀하가 자발적으로 사임하지 않은 것입니다. 개인의 주관적인 사직 결정인 경우에는 연금을 받을 수 없습니다. 회사에 의해 해고되고 등록된 영주권이 같은 도시에 있지 않은 경우, 대부분의 주에서는 다른 곳에 등록된 사람들에 대한 실업 보험을 보장하지 않으며, 실업 보험을 받으려면 등록된 거주지로 다시 절차를 이관해야 합니다. 실업 급여. 2. 실직 후에도 계속해서 구제급여를 받을 수 있나요? 할 수 없습니다. 실업급여를 받은 총 개월 수는 연속 지급 연수에 따라 달라집니다. 2년 이상 3년 미만인 경우 6개월간 실업수당을 받게 됩니다. 3년 이상 4년 미만인 경우에는 9개월간 실업수당을 받습니다. 4년 이상 5년 미만인 경우에는 12개월 동안 실업 수당을 받게 되며, 5년 이상 지속적으로 지불한 경우에는 실업 수당을 모두 받을 때마다 1개월씩 연장됩니다. 1년이지만 24개월을 초과할 수 없습니다. 또한, 실업자가 재취업한 후 다시 실업자가 되는 경우 지급시기를 재산정하게 됩니다. 3. 실업보험을 받은 적이 없는 경우, 퇴직 후 지급한 실업보험급여를 환급받을 수 있나요? 할 수 없습니다. 모든 실업보험료는 실업급여 지급을 위해 종합기금으로 이체되며 지급자에게 반환되지 않습니다. 이 재산은 상업보험의 소비자보험과 동일합니다.

출산보험: 영주권자가 아닌 경우에는 출산보험 혜택을 받을 수 없습니다.

지급기준: 출산보험은 단위로 지급하며, 금액은 일반적으로 개인의 0.8%입니다. 월 소득. 출산보험에는 출산휴가, 출산수당, 의료서비스 등이 포함됩니다. 출산휴가는 일반적으로 90일이며, 만삭아 출산 시 30일, 난산 시 15일, 다태 출산 시 15일을 추가로 부여합니다. 출산수당에는 산전검진비, 출산비 등이 포함된다. 출산휴가 중 임금도 전체 기금에서 배분되며 기업이 부담하지 않는다.

할 수 없는 것: 1. 해외에 등록한 직장인도 출산보험 혜택을 받을 수 있나요? 할 수 없습니다. 현재, 지방에 걸쳐 일하는 사람들은 출산 보험을 받을 수 없습니다. 지역에 호적을 가지고 있거나 '그린 카드', 즉 거주 허가를 신청한 사람만이 출산 보험을 받을 수 있습니다. 2. 나는 수년 동안 출산 보험을 지불했는데 이제 직장을 그만두고 아기를 가질 수 있습니까? 할 수 없습니다. 출산보험을 받으려면 두 가지 조건을 동시에 충족해야 합니다. 하나는 출산보험 납입 기간이 1년 동안 누적되어 있어야 한다는 것(일부 지역에서는 약간의 차이가 있음), 다른 하나는 해당 기간 동안 취업해야 한다는 것입니다. 출산 후에도 계속해서 출산보험료를 납부합니다. 퇴직한 경우에는 수년간 출산보험료를 납부했더라도 출산보험 혜택을 받을 수 없습니다. 3. 남성직원은 출산보험금을 납부할 수 없나요? 남성은 출산보험에 가입하고 여성은 가입하지 않은 경우 관련 비용을 지원받을 수 있나요? 할 수 없습니다. 출산보험도 의무보험이므로 조건을 충족하면 반드시 가입하고 퇴직할 때까지 납부해야 한다. 남성 근로자도 출산보험금을 납부해야 하며, 여성이 출산보험에 가입하지 않은 경우 남성은 1개월분의 만기출산수당만 지급받을 수 있습니다. 한 달치 월급 전액.

업무상 상해 보험: 직업병 판정은 검진 결과만으로 판단할 수 없습니다.

지급 기준: 기본 요율은 일률적으로 직원 월 소득의 약 0.5%입니다. 업무상 부상을 입은 고용주에 대해서는 기본 요율을 기준으로 변동 요율을 적용하며, 직원 월 소득의 최대 3%를 초과할 수 없습니다. 개인이 업무상 상해 보험을 지불할 필요는 없으며 고용주가 지불합니다. 할 수 없는 일: 1. 장시간 컴퓨터 앞에서 일하다 보니 경추증을 앓고 있는데, 병원 검사 결과가 있는데 업무상 상해보험을 신청할 수 있나요? 할 수 없습니다. 업무상 질병은 업무상 부상이지만, 일반 병원의 검진 결과만으로는 부족하며, 사회보장기관이 지정한 의료기관에서 진단을 받아야 하며, 업무상 부상을 10단계로 나누어 지원금을 지급하고 있습니다. 업무상 부상 정도에 따라 2009년 직업병인 진폐증이 의심됐던 이주노동자 장하이차오는 감정기관에서 직업병이 아닌 것으로 판정돼 자신의 몸을 보호하기 위해 '흉부개폐검사'를 받아야 했다. 진상. 2. 퇴근길에 차에 치인 경우 업무상 부상으로 간주될 수 있나요? 현재는 아직 업무상 재해 범위에 속하지만, 퇴근길 차량으로 인한 부상을 업무상 상해보험에서 삭제하는 방안이 새로 마련됐다. 이에 대해서도 논란이 많다. 삭제 지지자들은 자동차가 모두 업무상 상해 보험과 유사한 제3자 책임 보험에 가입되어 있으며 지역마다 시행 정책도 다르다고 믿습니다.

일부 지역에서는 이중 보상을 시행합니다. 즉, 출퇴근 중에 부상을 당한 경우 제3자 책임 보험 및 업무상 상해 보험을 받을 수 있으며, 베이징과 같은 지역에서는 차등 보상을 시행합니다. , 두 보험 중 중복되는 부분은 1회만 보상됩니다.

자금 제공 : 최소 1년 이상 지속적으로 납입해야 대출을 받을 수 있음

지급 기준 : 실제 상황에 따라 주택공제금 지급 비율을 회사가 선택 . 현재 베이징에서는 모든 고용주가 임금의 12%에 해당하는 주택 공제 기금을 지불하도록 규정을 통일했습니다. 할 수 없는 일: 1. 계약금과 임대료를 지불하기 위해 적립금 계좌에 있는 돈을 인출할 수 있습니까? 할 수 없습니다. 적립금 인출 규정에 따르면 예금자는 주택 구입 후 통장 잔액을 인출할 수 있으며, 이 자금은 우선 적립금 대출 상환에 사용되어야 한다. 베이징 주택 선지급 기금 관리 센터 대변인 Li Chiying은 "상업용 주택 계약금에서 공제 기금을 인출할 수 없는 이유"에 대해 공제 기금은 특별 기금으로 사용된다고 설명했습니다. 이때, 적립금은 주택 구입 계약서, 청구서, 부동산 증명서, 세금 등 일련의 법적 자료를 보호하지 못한 채 주택 구입 계약을 체결하기 전에 자금 인출 단계를 진행해야 합니다. 증서 및 기타 인출권을 사용하면 예비 자금의 사기 인출 가능성이 크게 높아집니다. 2009년 4월부터 저렴한 주택이나 제한 가격 주택을 구입하는 베이징 선불 기금 예금자는 주택 계약금을 지불하기 위해 선불 기금을 인출하는 정책을 누릴 수 있습니다. 그러나 이 정책이 시행된 지 5개월 동안 이 정책을 누리고 주택 구입 전 적립금을 성공적으로 인출한 국민은 극소수에 불과하다. 현재 일부 도시에서는 임대료를 지불하기 위해 선지급 자금을 인출할 수 있도록 개혁을 수행했습니다. 그러나 선지급 자금을 사용하여 임대료를 지불하려면 임대 계약, 임대 신청 등과 같은 엄격한 절차가 필요하기 때문에 문제가 있습니다. 집주인이 소득세를 납부하고, 공제 기금이 임대료를 지불하는 사람은 거의 없습니다. 2. 집을 사지 않고 적립금을 인출하기 어려운데, 남자친구가 집을 사면 적립금을 인출할 수 있나요? 할 수 없습니다. 주택을 구입하는 배우자 중 한 사람만이 상대방의 적립금을 인출할 수 있지만(일부 지역에서는 직계친족의 적립금을 인출할 수 있음), 여자친구는 직계친족이 아니므로 인출할 수 없습니다. 집을 사지 않으면 은퇴할 때까지 기다렸다가 계좌를 청산하고 예비 자금을 모두 인출할 수 있습니다. 현재 경직된 정책으로 인해 많은 양의 주택공제금이 축적되어 있습니다. 2008년 말 현재 전국 주택공적금 예금총액은 2조위안을 넘어섰고, 잔액은 1조2000억위안, 활용률은 40%에 불과하다. 3. 적립금이 중단되었거나 현재 중단된 경우 적립금 대출을 신청할 수 있나요? 할 수 없습니다. 적립금 지급이 중단되면 적립금 대출을 신청할 수 없습니다. 적립금대출의 경우 적립금을 1년 이상 지속적으로 납입해야 합니다. 사회보장제도의 '5대 보험'과 주택공제기금 제도에는 여전히 다양한 제약이 있어 사람들이 평등한 대우를 제대로 누리지 못하고 있는데, 그 중 지역적 장벽과 호적제도가 가장 큰 원인이다. '보험 탈퇴 추세', '개흉 및 폐 검사' 등 자주 발생하는 뉴스 사건은 중국의 사회 보장 시스템이 여전히 개선되어야 함을 강조합니다.

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